正社員
高級ブランドの内装施工管理（未経験歓迎）◆月給26万～／完休2日制／土日休み／年休125日／住宅手当
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年8月29日～2024年10月9日
情報提供元:
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株式会社トップインテリア
仕事内容
＜ブランドの世界観をイチから作り上げる、工事の”司令塔”！＞
シャネルやエルメスなど、海外ラグジュアリーブランドのブティックを中心に、内装工事の施工管理を手がけます。
―― 施工管理とは ――
工事が円滑に進むよう現場の安全管理や工程チェック、品質管理などを行なう仕事。工事作業は行ないませんが、工事の「司令塔」として、職人さんに指示を出します。
―― これまで手がけた店舗 ――
◆ルイ・ヴィトン
◆エルメス
◆ロレックス
◆シャネル
◆スターバックス など
―― 仕事の流れ ――
▼見積作成や資材の選定・手配
基本設計図をもとに工事に必要な費用を計算し、クライアントに提出します。床・壁・天井や造作物に使う仕上げ材（クロスやタイルなどの素材）も検討。並行して資材の工場やメーカー、工事を行なう施工会社を手配します。
▼施工図作成
クライアントから工事金額を承認いただけた後は、基本設計図をもとに施工図面を制作。そして、壁の厚みをはじめ寸法・仕上げなどの詳細な情報を記入した平面詳細図を完成させます。
▼サンプル・施工手順書作成
仕上げ材のサンプル、木材を扱う際の施工手順書を作成し、施工図面と一緒にクライアントに提出。工事ごとの施工方法をまとめた施工工程表も作成します。
▼資材発注・工事依頼
工程表や施工図面、仕上げ材のサンプルをもとに、メーカーや工場に資材を発注。その後、工程表をふまえて現場の壁や床に工事に必要な基準線を書き出します。
▼進捗管理
実際のスケジュール通りに、図面通りの施工が進んでいるかチェックし、必要に応じて指示を出します。
▼完成
※施工を行なう協力会社は100社ほど。案件に適した職人さんを選んで依頼しています。
※施工期間は1～3ヶ月ほど。施工費は5000万円～3億円のスケールのものを手がけます。
この求人のポイント
一面に並ぶ最上級の商品たち。洗練されたデザインのインテリア…高級ブランドの店舗は、一歩踏み入れれば一瞬で人々を魅了する力を持ちます。
シャネル、ロレックス、ルイ・ヴィトン…世界中で人気を集め、多くの人々を虜にしているブランドたち。この店舗の内装に欠かせないのが、内装施工管理です。
■最高級のブランドにふさわしい、空間を。
携わるのは、名だたる高級ブランドの案件が中心。最適な資材の選定や効率的な施工方法の提案など、ブランドの世界観を伝える空間にすべく工事を先導します。
■誰もが羨むブランドに携わる、周囲に誇れる仕事。
店舗のオープンイベントで関係者が目を輝かせて店内を見渡す様子を見て、嬉しさがこみ上げてきたり。他にも、テレビ番組で自分が携わった店舗が紹介されていれば、友人に自慢したり。まさに周囲に誇れる仕事です。
■未経験から、一人前の施工管理に。
3年間の研修があるため、未経験でも挑戦可能。まずは先輩の傍で業務の進め方を学びましょう。
ブランドの格式を守り世界観を演出する仕事を、ここで始めませんか。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎 ◎スキルや経験は一切不問。ものづくりや建築・空間デザインに興味がある方を歓迎します！ ※施工管理の経験者や、建設・建築・空間デザインについて実際に学んだ経験のある方は優遇！ ＜こんな方を歓迎します！＞ ◎「ものづくりに興味がある」という方◎「何かを自分の力でカタチにしたときの達成感が好き」という方 ◎「ずっと仕事に活かせる専門スキルが欲しい」という方 ―― 代表のひとこと ―― 入社後は3年ほどかけて育成します。まずは必ず先輩と一緒に行動し、工程管理の進め方や施工手順、職人さんへの指示の伝達などを学びましょう。分からないことがあれば、積極的に質問してくださいね。 |
| 給与 | ■月給26万1555円以上＋賞与年2回 ※月60時間分（8万3475円以上）の固定残業代を含みます。 ※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給致します。 ※能力や知識などを考慮の上、優遇します。 ◎中途入社者のほとんどが前職より収入UPしています！ ＜実際の月収例＆年収例はこちら！＞ ◆月収例 月収42万円（Aさん27歳） ＝基本給29万円＋役職手当2万円＋職務手当6万円＋住宅手当5万円 ◆年収例 年収704万円（〃） ＝基本給348万円＋役職手当24万円＋職務手当72万円＋住宅手当60万円＋賞与200万円 |
| 勤務地詳細 | ■本社／東京都文京区小石川5-6-9 ◎転勤はありません。 ＜あなたにマッチした現場に配属！＞ 社長があなたの希望やスキル、現場の難易度を考慮しあなたに合った現場を決定。お手洗いや更衣室に配慮がなされた、女性が働きやすい現場もあります！ ＜ご当地グルメを満喫しています！＞ 九州や四国、関西などへの全国出張も発生。期間は1ヶ月半～2ヶ月程度です。現地でしか味わえないご当地グルメを社員みんな楽しんでいます。もちろん、出張手当を支給するので安心です！ |
| 勤務時間 | ■9：00～18：00（実働8時間） ◎残業は月30時間程度です ＜休日・夜間出勤もサポート！＞ 百貨店の案件を行なう際には、休日出勤や夜間工事が発生します。 その分の割増賃金はきちんと支給しますし、施工完了後に代休を取得することもOK。タダ働きは決してさせません。 |
| 休日 | ＜年間休日125日！＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休日 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■長期休暇 ＜連休を活用して旅行を楽しむ先輩も！＞ 休日出勤が発生した場合、その年中にまとめて代休を取得できるように調整。連休を利用して、ヨーロッパ圏に旅行に行った先輩も多数います！ |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費支給（全額） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外勤務手当（休日出勤・深夜勤務等の割増※全額支給） ■出張手当 ■住宅手当（月5円） ■役職手当 ■退職金制度 ■保養所 └草津温泉の国際スキー場に隣接した場所に、温泉付リゾートマンションあり ■社員旅行 └国内では北海道から沖縄まで、海外はグアムやハワイなどに行きました。 ＜今後はもっと制度を充実させます！＞ 社員にとって「ここで良かったと思える会社」を目指している代表。「こんな制度があればいいな…」など、どんな小さなことでも伝えてくださいね！ ＜定着率の高さは業界トップクラス！＞ 勤続10年以上が4名、20年以上が2名、30年以上が8名在籍。「年間休日が125日とたっぷりある」「社長がぴったりの現場に配属してくれる」などが魅力だと話す社員が多いです。 |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 先輩にインタビュー！（入社5年目） | 【Q.】長年働き続けられる理由を教えてください！ 【A.】案件ごとに進め方や工夫の仕方が違うので、飽きが来ないのが長く続いている理由です。 【Q.】仕事の推しポイントを教えてください！ 【A.】人に誇れるお仕事ができるところです。自分の手がけた店舗をInstagramで見かけたり、プレオープンに立ち会った際に今話題の芸能人を見られたり…日々誇らしい気持ちです。さらに、給与がしっかりもらえるので以前よりも生活が潤ったのも嬉しいポイントです。 |
|---|---|
| 先輩にインタビュー！（入社5年目） | 【Q.】入社のきっかけは何ですか？ 【A.】社長面接です。「全くの未経験でも大歓迎」と伝えてくれたことや、「女性も歓迎している」という話から入社を決めました。実際、女性の私が働きやすいよう様々な配慮をしてくださっています。 【Q.】社風について教えてください！ 【A.】社長との距離が近いのは当社ならではだと思います。提案や相談も、気軽にできるんです。これまで社長が誕生日をお祝いしてくれたこともありました。 また、適度な距離感があるため居心地も良いですね。お酒好きな方が多く飲み会もあるのですが、家族思いの方も多いので「家族に怒られちゃうので先に帰ります！」と気軽に言えますし、温かく送り出してくれます。 |
会社について
株式会社トップインテリア
| 事業内容 | ◆内装仕上工事業（特-27）第17909号 商業施設やオフィス・ホテルの建築内装工事の工事管理業務 営業、積算、設計ほか工務業務 |
|---|---|
| 設立 | 1970年 |
| 代表者 | 代表取締役 石澤 雅康 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 3420万円／ |
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| 職種 | |
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