正社員
マンションのメンテナンススタッフ◆業績好調／総合不動産会社／手厚い住宅手当+引越代補助あり！
Uターン
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年5月30日～2024年7月10日
情報提供元:
株式会社青山メイン企画
仕事内容
グループ会社が開発した、マンションやアパートの巡回・メンテナンスをお任せします。配属先の先輩たちは、全員が未経験でこの仕事を始めています！
＜具体的な業務内容＞
■マンション・アパートの定期巡回
・外壁や共有部分などの不具合チェック
・電球や蛍光灯などの消耗品チェック
・共用部の汚れなどのチェック など
⇒問題や修繕の必要がある箇所をスマホで撮影し、アプリで報告します。
（多いときで、1日4～5件程度訪問します）
■専有部分のメンテナンス
・退去後の室内の設備点検、備品交換
・入居者様の簡単なトラブル対応
└水もれ・設備故障など発生時の初回訪問。簡単な作業ならその場で対応します。
└対応が難しい場合は、内勤スタッフに連絡して専門業者を手配してもらいます。
※ガスや電気の簡単な補修を行なうこともあります。
■事務業務
・作業報告書の作成（1日1時間程度です）
＼＼仕事のポイント／／
★簡単な業務からお任せします！
最初のうちは、シンプルな建物巡回業務からスタート。複雑な巡回業務や、室内の作業については、先輩が少しずつ教えていきます！また、最初は必ず先輩と一緒に行動するので安心です。
★スケジュールに無理はありません！
巡回ルートはリーダーや内勤スタッフが決定。外出後の細かなスケジュール（お昼休憩のタイミングなど）は、自分で決めてOKです！無理なスケジュールもなく、活動エリアは都内近郊です。
★充実した研修あり！
入社初日は、会社や部署について知っていただきます。その後1ヶ月程は、先輩と一緒に行動しながら仕事の流れやコツを覚えていきましょう。面倒見の良い先輩ばかりなので、わからないことは何でもすぐに質問できます。
この求人のポイント
――未経験で転職するのに、不安はありましたか？
もちろん最初は不安でした。でも同じ部署の先輩たちも『全員が未経験入社』って聞いて、安心しましたね。元営業、元美容師などいろんな方が活躍していますよ！
――仕事は難しいですか？
中には、スキルやテクニックが必要な作業もあります。でも、最初のうちはシンプルな巡回業務がメインですし、先輩も同行してくれます。スキルに合わせて仕事を割り振ってくれるので、じっくり成長できますよ！
――社内の雰囲気はどうですか？
20代の若手が中心で、年齢が近く和気あいあいとした雰囲気です。研修も、指導経験豊富な先輩（元電気施工業／入社5年目）が教えてくれるので、質問しやすいですね！それに残業も少ないし希望休も通りやすいので働きやすいです！
――転職を考えているみなさんに一言！
とにかく人に恵まれてる会社です。ひとり立ち後も、難しいことは先輩たちが手伝ってくれるので安心です！「成長したい」って想いさえあれば、未経験でも大丈夫。ぜひ一緒に働きましょう！
＜元：電気工事施工業／入社4年目＞
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ※一人立ちした後は車移動がメインとなりますので、車の運転が好きな方大歓迎♪ ◎学歴・前職の雇用形態・ブランク・転職回数はいっさい問いません！ ◎社会人デビュー、正社員デビューも大歓迎♪ ～ひとつでも当てはまる方は適性あり！？ぜひご応募ください！～ □ 手に職をつけたいと考えている □ 動き回ったり、屋外での作業が好きという方 □ DIYが好き・興味がある方 □ 細かな作業が得意という方 □ ものごとを、相手に合わせて分かりやすく説明できる方 □ 困っている人がいたら手を差し伸べたいという方 |
| 給与 | 月給24万円以上+賞与年2回+各種手当 ※上記金額には、固定残業代（20時間分・3万2000円以上）が含まれています。超過した場合は、別途全額支給いたします。 |
| 勤務地詳細 | 本社／東京都千代田区神田錦町3-13-7 名古路ビル本館6階 ※転勤はありません。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 休日 | ＜年間休日120日（2024年度）＞ ■シフト制（月9～13日のお休み） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇 ★取得実績あり ■育児休暇 ★取得実績あり 有給休暇などを活用して"大型連休"も取得可能。メリハリをつけて、仕事もプライベートも満喫できます。 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）※昨年度支給実績2回 ＜各種手当＞ ■通勤手当（月5万円まで） ■家族手当（配偶者：月5000円、その他1名につき：月2000円）※被扶養者を有する者のみ。 ■住宅手当（当社管理物件：家賃の50％会社負担、上限5万円 他社管理物件：家賃の20％会社負担、上限3万円） ■技能手当（資格手当）※詳細は「技能手当」をご覧ください。 ■勤続手当（上限3万円） ■役職手当（主任：月4万円、係長：月6万円、課長：月14万円） ■時間外手当 ■職能手当 ＜福利厚生＞ ■各種社会保険完備 ■社用携帯貸与 ■資格試験合格祝い金（宅建・管理業務主任者／5万円、マンション管理士・第二種電気工事士／3万円、賃貸不動産経営管理士／2万円） ■退職金制度（中退共） ■保養施設（箱根、湯沢） ■フットサル、バーベキュー、社内ゴルフコンペ、釣り ■社員懇親会費用補助 ■引越代補助（当社管理物件：上限10万円） |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 技能手当（資格手当） | ■宅地建物取引士：月3万円 ■管理業務主任者：月3万円 ■マンション管理士：月3万円 ■賃貸不動産経営管理士：月1万円 ■賃貸住宅メンテナンス主任者：月5000円 ■1級建築士：月3万円 ■1級建築施工管理技士：月3万円 ■2級建築士：月1万5000円 ■測量士：月1万円 ■社会保険労務士：月3万円 ■司法書士：月3万円 ■行政書士：月1万円 ■第一種電気工事士：月1万円 ■第二種電気工事士：月5000円 ■保険募集人（少額短期も含む）：月5000円 ※2種以上の有資格者は、月4万円を上限。 |
|---|---|
| キャリアアップ＆一緒に働く仲間 | ＜広がるキャリアプラン＞ 経験を積んでいくことで、入社1～2年後には他の部署（内勤スタッフや賃貸管理）で活躍することも可能！実際、全社員のうち6～7割は、メンテナンススタッフを経験しています。メンテナンスや入居者対応を経験することで、賃貸管理などの業務にも活かせるからです。もちろん、そのままメンテナンス業務のエキスパートを目指すことも可能です！ ＜一緒に働く仲間たち＞ メンテナンス事業部は全員男性で、20代の若手を中心に活躍中！同年代が多く和気あいあいとしています。外勤メンバー6名は全員が未経験スタートで、前職は営業、インストラクター、美容師などさまざまです！ |
会社について
株式会社青山メイン企画
| 事業内容 | ■マンション管理業務 ■不動産の管理及びその仲介 ■建物維持管理業務 ■不動産の賃貸 ■不動産の売買 ■室内装飾の請負業 ■損害保険代理業 ■土木建築工事の請負及び設計・管理業務 【免許登録】 宅地建物取引業 東京都知事（8）第58652号 マンション管理業 国土交通大臣免許(5)第030376号 賃貸住宅管理業 国土交通大臣(01)第004004号 【所属団体】 公益社団法人 東京都宅地建物取引業協会 一般社団法人 マンション管理業協会 公益財団法人 東日本不動産流通機構 一般社団法人 全国賃貸不動産管理業協会 |
|---|---|
| 設立 | 1989年 |
| 代表者 | 代表取締役 西原 春沢 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 3000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社青山メイン企画 https://www.amknet.jp/ |
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