情報掲載期間:2024年6月6日~2024年7月17日
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株式会社三宅工務店
仕事内容
圧倒的な性能×コストを兼ねた自由設計の注文住宅で急成長中の当社。さらなる成長に欠かせないのは、お客様のニーズをとらえた、どこにも真似できない「デザイン」です。これまでの経験で培ってきた知識やスキルを活かして、妥協のない設計に挑戦しませんか?
<当社の注文住宅について>
断熱等級7、耐震等級3、長期優良認定住宅、全棟気密測定の性能で、完全自由設計。圧倒的な性能で、こだわりの暮らしをカタチにします。
・断熱等級7、全棟気密測定 家中快適に過ごせる高性能住宅
・耐震等級3+制震システム 最高水準の耐震性能
・自由なデザイン設計の家
・高品質なのに驚きの住宅価格
・安心した暮らしが送れる充実の保証とサポート
・子育て世代も安心のキッズデザイン
<具体的な業務内容>
■意匠設計
お客様は30代前半の子育て世代が中心です。まずは、営業と一緒に家づくりにおけるニーズを伺います。そのうえで、住宅の立地条件に応じて住宅機能を最大化するための提案を実施。「この角度で太陽光を取り入れ、夏は涼しく、冬は暖かい家にしましょう」「断熱性・気密性を高めて光熱費を抑えましょう」といった提案を行ないましょう。
■実施設計
意匠設計で出来上がった図面をもとに、各部の詳細図、展開図、建具表、仕様書、構造図、設計図などを作成。現地を訪問しながら、建築工事ができるよう設計します。
※契約前の案件を含め、10~12件を並行して進めます。
<デザインでお客様を虜に>
お客様が来店されてから約3ヶ月をかけて設計します。最初の2ヶ月は、お客様のニーズを叶えるプラン提案を3~4回実施。デザインなども優れた提案により、お客様に魅力づけをしましょう。ご契約いただけたら、1ヶ月ほどかけて細部のすり合わせを行ないます。
この求人のポイント
兵庫県に根差して67年の歴史を持つ会社。断熱等級7を標準仕様とした圧倒的な性能とコストを兼ね備えた自由設計の注文住宅は、業界最高水準のコスパを誇ります。しかし、まだ足りない。それが、家づくりに妥協しない設計士です。
性能、コスト、そこに設計士による高いデザイン性が加われば、どこも真似できない家づくりが完成する。社員が家を建てる際は、全員自社で建てるほど品質には自信があります。協力会社の社員も含めて何十人が建ててきました。そんな品質をより高めるには、デザインが必要です。
つまり、あなたこそ、当社の成長を加速させる「ラストピース」。お客様と対話し、望みを聞き出し、設計のチカラで理想の暮らしを叶える。家づくりに妥協しない当社だからこそ、設計士としての本領を発揮できるはずです。
3年後に年間300棟の施工を目指して――。耐震、耐久、断熱、気密、快適、コスト、そしてデザイン。お客様に喜ばれる家づくりは、進化を続けます。もう、やりがいのない仕事とはお別れです。設計士として腕を振るいたければ、三宅工務店へ。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/第二新卒歓迎/ブランクOK <以下3点を有する方> 【1】普通自動車運転免許(AT限定可) 【2】二級建築士資格 【3】住宅設計経験 <こんな方にオススメです> ・成長中の企業で働きたい方 ・注文住宅の設計経験のある方 ・設計スキルを高めていきたい方 ・多くのお客様に喜ばれる仕事をしたい方 ・チームで仕事をするのが好きな方 ※社会人経験10年以上の方も歓迎です! |
給与 | 月給40万円+各種手当+賞与年2回 ※経験や能力などを考慮して決定します。 ※上記にはみなし残業手当(45時間分・10万円)を含みます。超過分は別途支給。 |
勤務地詳細 | <希望勤務地に配属します> ※U・Iターン歓迎!転勤はありません。 ※出社の必要がない際は、リモートワークも相談可能です。 ※堺店・枚方店に勤務を希望する方は、オープンまで別店舗での勤務となります。 <兵庫県> ■本社 姫路市阿保甲847 ■姫路店 姫路市城東町五軒屋40-1 神戸新聞ハウジングセンター ■勝原展示場 姫路市勝原区宮田722 ■加古川店 加古川市野口町野口188-2 ABCハウジング加古川住宅公園 ■龍野店 たつの市龍野町富永550-1 ■丹波店 丹波市柏原町柏原2677-6 ■明石店 明石市大蔵海岸通1-2-3 ABCハウジング明石・海岸通り住宅公園 ■西宮店 西宮市高松町2-29 西宮北口ハウジングギャラリー <大阪府> ■堺店(総合展示場/2025年4月オープン予定) ■枚方店(総合展示場/2025年4月オープン予定) |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月20時間以下です。 ※定時退社も可能です。 |
休日 | <年間休日120日> ■完全週休2日制(水・木) ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇(9日) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■有給休暇 └気軽に取得可能!子どもの行事にフル参加する社員も多いです。 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生 | ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績2ヶ月分) ■決算賞与(業績による) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(全額支給) ■残業手当(超過分) ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 └1級・2級建築士、宅建、インテリアコーディネーター など ■資格取得支援制度 └入社後に資格を取得した際、合格時にかかった費用を支給(一度での合格に限る)。 ■報奨金制度 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可 ■駐車場完備 ■服装自由(私服可) ■社員旅行 |
会社からの メッセージ |
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会社について
株式会社三宅工務店
事業内容 | 注文住宅、設計、施工、不動産業、公共事業(建築、土木) |
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設立 | 1957年 |
代表者 | 代表取締役 須田 修平 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 2000万円/ |
問い合わせ |
株式会社三宅工務店 https://www.miyakekomuten.co.jp/ |
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