情報掲載期間:2024年6月13日~2024年7月24日
株式会社不二テクア
仕事内容
ミサワホーム、三井ホームなどの大手ハウスメーカーに対し、給排水・空調設備の施工を手掛ける当社。その準備として、現地調査~設計、及び申請業務などをお任せします。
【Q】どんな設備を扱うの?
主に新築戸建て、マンション、アパートの給排水設備・空調設備。例えば「給排水設備」なら、蛇口やメーター、止水栓、水道管などのことです。こうした設備を地中のどこに通せそうか調査したり、図面に描いたりする仕事です。
【Q】未経験の自分にもできる?
最初は研修からスタートするのでご安心ください!下記の流れで、少しずつステップアップしましょう。ひとり立ちは入社半年後の予定です。
▼先輩に同行
現地調査では、土地の場所や面積・長さ・高さ、水道管などの位置を把握していきます。最初は先輩に同行して、調査の流れや、測量に使う機器の使い方などを学びましょう。
▼測量のOJT研修
慣れてきたら、実際の測量に挑戦!先輩が手取り足取り教えます。もしやり方が間違っていても「何が違ったのか」を一緒に確認しながら進めるので、理解が深まるはずです。
▼調査報告書の作成
調査の結果を「2DCAD」という図面ソフトで報告書にまとめます。ソフトの使い方は、イチから教えるので安心してください。また必要な資材などを洗い出して見積書をつくったり、簡単な施工の流れを「計画図」という図面にまとめたりします。完成したら、お客様に提出しましょう。
※水道局への確認や申請業務、検査への同行なども行ないます。
※並行案件数は1ヶ月あたり20~30件程度。調査~着工までは約3ヶ月です。
【Q】仕事に資格は必要?
「給水装置工事主任技術者」「排水設備工事責任技術者」の資格が必要です!受験費やセミナー受講費は会社が負担するので安心。勤務時間中に勉強しても大丈夫です。
この求人のポイント
僕は入社5年目の社員。ウチに転職して良かったこと、紹介させてください。
◎大和ハウス、ミサワホーム、三井ホーム…もお得意様。
ウチは住宅に水や空気を通す設備を手掛けています。三菱地所ホーム、住友不動産、東京都などの官公庁も取引先。だから将来に不安がないんです。
◎国家資格が取れました。
仕事には「排水設備工事責任技術者」資格や「給水装置工事主任技術者」という国家資格が必要。セミナー代や受験費は会社負担です。それに勤務時間中、先輩が「仕事は代わりにやるから、勉強していいよ」って…。おかげで無事に取得できました!
◎やさしい先輩ばかりです。
現地調査のやり方、図面の描き方は、先輩たちが教えてくれました。「少しずつ覚えよう」と言ってくれて嬉しかったです。5年目の今でも、よく先輩を頼っています。
◎月収が、30万円以上になりました。
収入が増えたのも嬉しいです。月給28万円に、家族手当や住宅手当、資格手当を足したら30万円以上になります!
――ね、良い会社でしょう。ここに転職して正解でしたよ。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■普通自動車運転免許(AT限定可) └現地調査の際、現場に行くために使用します。 ◎応募にあたって特別なスキル・経験は必要ありません。 ◎業務に必要なことは、入社後にすべてお教えします。 \こんな方は是非ご応募ください/ □安定企業で、腰を据えて働きたい □CADスキルを手に入れたい □コミュニケーションスキルを活かせる環境で働きたい |
給与 | 月給28万円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験、能力などを考慮の上、決定いたします。 ※月々の給与には固定残業代(50時間分・7万2000円以上)を含みます。超過分は別途支給。 ★多くの社員が、月収30万円以上! 基本給の他にも、家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月5000円 ※上限なし)、住宅手当(単身者:月1万円、既婚者:月2万円)などが充実!資格手当、コロナ手当、猛暑手当なども。そのため月収30万円以上の社員がほとんどです! |
勤務地詳細 | 本社/東京都練馬区豊玉中2-2-11 ◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎です。 |
勤務時間 | 8:00~17:30(実働8時間) ※残業は1日1~2時間程度です。 ◎1日の流れについて ▼朝:清掃の後、全体で予定を確認 ▼午前:準備を整え、現地調査や測量を実施 ▼お昼 ▼午後:図面や見積書の作成 |
休日 | <年間休日116日> ◆週休2日制(月6~9日) └基本土・日がお休みです。月1回~2回土曜出社があります。 ◆年次有給休暇 ◆年末年始休暇(7日) ◆夏季休暇(5日) ◆GW休暇(4日) ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆慶弔休暇 ★長期休暇に有休をつなげて、最大10連休も可能です!現場の施工状況に合わせて動くことは少ないので、自分の時間を大切にできます。 |
福利厚生 | ◆昇給 年1回(4月) ◆賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:1.5~2ヶ月分) └設立以来、毎年支給しています! ◆決算賞与(業績による) ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆時間外手当(超過分) ◆役職手当 ◆家族・扶養手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月5000円 ※上限なし) ◆住宅手当(単身者:月1万円、既婚者:月2万円) ◆コロナ手当 ◆猛暑手当 ★社員をいたわる気持ちから支給! ◆資格手当(給水装置工事主任技術者:月5000円、排水設備工事責任技術者:月5000円)★ほとんどの社員が取得できています! ◆資格支援制度(試験代2回まで・講習代1回まで会社負担) ◆資格取得祝い金(最大10万円) └管工事施工管理技士など、資格手当対象以外の資格を取得した場合に支給します。 ◆退職金制度 ◆制服貸与 ◆社員旅行(北海道など) |
会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
一緒に働く仲間について | 配属先は、設計課。現在4名のスタッフが在籍しています。男性2名、女性2名という内訳で、年齢は20代1名、30代2名、40代1名。平均勤続年数は9年です。和気あいあいとした雰囲気で、空いた時間にはお互いのプライベートの話をすることも。あなたとも楽しい時間を過ごせたら嬉しいです。 また部署の垣根を越えて協力し合う風土があり、工事スタッフやグループ会社、協力会社の方々との距離も近いです。グループ会社の方々と北海道旅行に行ったことや、秋に協力会社の皆様と一緒に社員旅行をしたことも。そのためあなたもすぐになじめると思います。 |
---|---|
先輩社員インタビュー | <入社5年目・男性社員> Q:入社の決め手は? A:自宅からのアクセスの良さと、社風の良さです。私は前職が営業で、正直「現場ではたらく仕事は、先輩たちが厳しい」というイメージも持っていました。でも面接で今の上長と話してみて、そのイメージは覆されましたね。とても穏やかで優しい、自慢の上長です。 Q:入社後はすぐ仕事に慣れましたか? A:先輩たちの現場で仕事を教えてもらえたので、半年ほどでひとり立ちできました。質問したらスグに答えが返ってくるので、ありがたかったですね。5年目になった今でも困った時は上長を頼っていますが、親身になって対応してもらえます。居心地が良く、これからも続けていきたい仕事です。 |
会社について
株式会社不二テクア
事業内容 | ◆管工事業、上下水道工事、冷暖房工事、衛生工事 ◆土木建築工事の設計、施工、管理 ◆住宅機器、建築、土木、資材の販売 ◆建物の増改築並び建物のリフォーム設計、施工、管理 ◆建物の保守、清掃、管理サービス業 |
---|---|
設立 | 1972年 |
代表者 | 代表取締役 網野 芳郎 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 2000万円/ |
問い合わせ |
株式会社不二テクア http://www.fujitekua.co.jp/ |
「設計(未経験歓迎)◆現地調査から担当/月給28万円~/家族・住宅手当など福利厚生充実/最大10連休可」と似た転職・求人情報から探す
職種 | |
---|---|
勤務地 | |
業種 | |
特徴 |