正社員
注文住宅の営業（未経験歓迎）◆ミサワホームグループ／年間休日120日／完休2日／残業月15h以内
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年7月4日～2024年9月25日
情報提供元:
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湘南ミサワホーム株式会社
仕事内容
展示場に来場された方やお問い合わせを受けた方に、当社の注文住宅を提案。ヒアリングや提案を重ね、湘南での理想の暮らしを実現するサポートをします。
＜仕事の概要＞
見込み顧客の獲得から、住宅引き渡し後のアフターフォローまで一気通貫で担当。お客様から長く頼られる信頼関係を築けます。
＜仕事の流れ＞
▼お客様へのアプローチ
当社の注文住宅を宣伝するため、車で担当エリアの住宅を回り展示会の資料を投函したり、Web資料を送付したりします。お客様を紹介していただくため、提携している不動産業者や銀行との関係構築も担います。
▼来場者・問い合わせ対応
2～3日に1度は展示場でお客様対応にあたります。その他カタログなどを見た方の問い合わせにも対応。電話やメールで継続的に連絡を取り、お客様宅やオフィスで細かな相談に乗りつつ、理想の住まいをヒアリングします。
▼商談
間取りやデザインへのこだわり、予算を踏まえ、資料を作ってプレゼン。ローンやライフプランなども考慮した、お客様へ最適なご提案をいたします。
▼アフターフォロー
契約後は設計士や施工管理と協力し、お客様のお住まいづくりをバックアップ。住宅の引き渡しに立ち会い、その後もお困り事がないか定期的に確認します。
＜仕事のポイント＞
★お客様にじっくり向き合える！
100名前後の管理顧客の中で、実際に商談にあたっていただきます。「1件1件を大事にしてほしい」というスタンスのもと、ヒアリングや提案に時間をかけた商談が中心となっていきます。
★専門分野では社内や他社スタッフとも連携！
商談では設計士やインテリアコーディネーターと協力し、時には同行してもらうことも。ライフプランの計画時には、生命保険会社の方もお呼びします。
この求人のポイント
一度限りのありがとうではなく、ずっと頼られ感謝される。そんな営業を当社で目指せます。湘南エリアで注文住宅の建築を提案する私たち。生活スタイルやライフプランまで細かなヒアリングを重ね、理想の家をカタチにするお手伝いをします。
住宅引き渡しの際に、感謝を伝えてもらえることはもちろん。その後も定期的にお客様のもとを訪問して問題がないか伺い、信頼関係を築けます。時にはお客様からご自宅でのBBQに招待してもらえたり。お客様のお子様からお手紙をもらえたり。嬉しいかかわりを持てるのが魅力です。
それも、商談前のご案内から建築後のアフターフォローまで、一貫してサポートするからこそ。「住宅」は高価で一生物の買い物だから、営業もお客様と一生物の信頼関係を築くことが大切です。湘南エリアに住むお客様の多くは地域を離れることが少なく、10年以上のお付き合いが続くことも珍しくはありません。
生涯の住まいのパートナーとして、日々、地域の方とのつながりが増えていく。そんな温かみのある仕事です。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ☆社会人経験や前職でのご経験、スキルは一切不問！意欲重視の採用です！ ＼こんな方にピッタリです／ □大手グループで働きたい方 □長く働ける職場を探している方 □お客様から喜ばれる仕事がしたい方 □湘南エリアでの土地勘がある方 |
| 給与 | 月給25万円～＋諸手当＋賞与年2回 ☆昨年度実績1.2～1.4ヶ月分 ※3ヵ月の試用期間中は月給24万円～です。 ※残業代は全額支給します。 ※経験や年齢、能力などを考慮した上で決定いたします。 ＼インセンティブあり／ 契約した物件の予定利益に一定の係数を乗じた金額を支給します。年間平均して4棟の販売で、約100万円のインセンティブを得ることができます。 |
| 勤務地詳細 | 【本社】 神奈川県藤沢市辻堂神台1-3-39 オザワビル7F 【展示場】 TVKハウジングプラザ湘南平塚 ┗ 神奈川県平塚市田村5-19-3 ☆転勤はありません。U・Iターンも歓迎です！ ☆リモートワークも可能です。お気軽にご相談ください！ ☆自宅から展示場への直行や、自宅への直帰も可能です！ |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月15時間程度です。 └提案資料はフォーマットがありイチから作る必要はなく、効率的に業務に取り組めます。 |
| 休日 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（火・水） ■有給休暇 ■年末年始（8日） ■夏季休暇（7日） ■GW（5日） ■育児休暇（取得・復帰実績あり） ■産前産後休暇（取得・復帰実績あり） ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■サポート休暇（未取得の有給休暇の振替）※取得条件有 |
| 福利厚生 | ■給与改定：年1回（5月） ■賞与：年2回（7・12月、昨年度実績1.2～1.4ヶ月分） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費（全額支給） ■残業代（全額支給） ■役職手当 ■資格手当（建築士、施工管理技士、宅地建物取引士、インテリアコーディネーター、ファイナンシャルプランナー） ■資格取得支援制度（資格取得祝金／5万円～30万円） ■報奨金あり ■財形貯蓄制度 ■リモートワーク制度（相談可） ■表彰制度（半期に一度） ■社内禁煙 ■マイカー通勤可能 ■直行直帰可能 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 入社後の流れ | ▼入社後は1～2週間のメーカー研修を通して、業務に必要な基礎知識を身に付けていきます。 ▼その後、先輩社員の商談に同行。仕事の進め方などを覚えていきましょう。 ▼1～2ヶ月後には1人での商談に挑戦。先輩社員の担当するお客様や不動産会社も引継ぎます。 ▼徐々に、資料請求をしていただいたお客様との商談のお約束などもお任せします！ ☆メーカー研修やフォロー研修、管理職研修なども、定期的に本社で実施しています。 ☆独り立ち後も、先輩社員や上長がフォローしますのでご安心ください。 |
|---|---|
| 配属部署について | 営業部署の人数は20名弱。新卒入社の社員から30代・40代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。現状では男性社員が9割以上ですが、男女関係なく活躍できる職場です。また、新卒から活躍する社員が7～8割程ですが、全く別業種から転職してきた中途入社の社員もたくさんいます。 |
会社について
湘南ミサワホーム株式会社
| 事業内容 | ■総合建設業・不動産事業 ■住宅・非住宅の販売ならびに施工・管理 ■アフターメンテナンス・リフォーム・不動産売買、仲介、管理、コンサルティング 【建設業許可 神奈川県知事登録（特-4）第10143号】 【一級建築士事務所 神奈川県知事登録 第6009号】 【宅地建物取引業 神奈川県知事(5) 第22740号】 |
|---|---|
| 設立 | 1969年 |
| 代表者 | 代表取締役 小澤 智幸 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1億円／ |
| 問い合わせ |
湘南ミサワホーム株式会社 https://shonan.misawa.co.jp/ |
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