フロントスタッフ/未経験OK/残業月0.5h/資格手当あり/産育休取得実績あり

語学年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

★4日に1回の出勤！
★キャリアアップを目指せるチャレンジ制度あり
★資格取得で月給UP！
★有給取得率100％&11連休も可
★月給24.55万円?
★インセンティブ充実！さらに収入UPも目指せる

東横イン品川大井町にて、
フロントでのお客様対応やホテル内のチェックなどのお仕事をお任せします。

【具体的な仕事内容】
＊お客様対応（備品の貸出しや周辺エリアのご案内）
＊チェックイン・チェックアウト業務
＊電話対応（予約受付・変更対応）
＊その他の業務（ロビー・駐車場の清掃、自販機の補充）など

(変更の範囲)初回配属の上記を除き、
アンケート返信、リネン準備、朝食準備、忘れ物管理、客室チェックなど

【一緒に働くメンバーをご紹介】
男女4：4で、個性豊かなスタッフが働いています！
＊ギターが上手でYouTube配信もしているスタッフ
＊アイドルが好きで各地の講演を飛び回るスタッフ
＊日本語の勉強をする外国籍スタッフ
＊毎月旅行に行く旅行好きスタッフ
など、それぞれプライベートを大切にしながら働いています！

東横インなら私生活をもっと楽しめる！
◆年間休日169日
◆残業ほぼなし
◆有給取得率100％
◆11連休も可能
…など、プライベートを大切に働ける環境が揃っています。
また、社員割引で東横インの宿泊費が30％OFF！
お休みの日にはお得に旅行に出かけるのもいいかもしれません◎

「空気がゆるい（笑）でもやるときはやる」のが品川大井町です！
＼実際に働くスタッフに当店の魅力をインタビュー！／
「空気がゆるい」ことです！
支配人がとにかく明るくて、事務所ではいつも笑いが起こっているくらい当店は明るい店舗。
もうちょっと固くてもいいのかもって思うくらいです笑
ゆるさがあるからこそ、お互いに困りごとは相談しやすいですし
お客様の前に立つオンの時と裏で談笑するオフの時とでメリハリをつけられるところが働きやすいです。

ゆるいといっても実績はちゃんと出しているところも魅力。
全社での表彰では今年は「稼働率賞」「売上賞」の2つを受賞しており、
毎日のように顔馴染みのお客様が来店しています。
全体の8割ぐらいがリピーターのお客様で、
皆でおもてなしを大切にしていることがリピートや表彰につながり、
接客のやりがいを感じられる店舗です！

この求人のポイント

＼結婚・出産を経ても働き続けるスタッフ多数！／
「東横イン」で長く安心して働きませんか？
ホテルスタッフって気になるけれど、長く働ける？収入は大丈夫？
そんな不安は東横インならご無用です！

◆長く働きやすい！
日勤のみの支配人補佐へのキャリアアップなど、社内でワークスタイルを変えられるので、将来、結婚や出産などを経ても働き続けやすい職場です。
特に品川大井町は支配人、支配人補佐がフロントスタッフ出身。
現場の働き方にも理解があり、今後のキャリアの相談にも乗ってもらえます◎

◆安定収入をGET！
4日に1回の出勤なんて収入が不安定そう…と思う方もいるかもしれませんが、
月給24万5500円?と安定的に収入を得られるほか、
インセンティブや資格手当などもありさらに収入UPも目指せます！

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	＜未経験歓迎！＞ ◆高卒以上 ◆第二新卒・ブランクも歓迎＼こんな方に向いています／ ◎接客が好きな方 ◎元気で明るい方 ◎気配りができる方 ◎人と関わるのが好きな方
給与	月給24万5500円以上＋賞与年2回＋インセンティブ＋各種手当 ※試用期間6ヶ月（期間中、給与・待遇に差異はありません） ※上記期間内に2?3ヶ月の研修期間あり（研修期間については個人差があります） ※残業代は別途全額支給 ★インセンティブ充実！「稼働率奨励金」「売上達成奨励金」など、あなたや店舗の頑張りに応じて収入UPを実現できます！【給与例】 ■年収350万円/23歳・経験1年 ■年収380万円/26歳・経験3年
勤務地詳細	≪「大井町駅」から徒歩5分の好立地！≫ 東京都品川区大井1-27-3 (変更の範囲)初回配属の上記勤務地を除き、エリア内または近隣エリアの店舗（関連会社運営店舗含む）【詳細・交通】 JR京浜東北線・りんかい線・東急大井町線「大井町駅」より徒歩5分
勤務時間	10:30～翌11:30（仮眠・休憩時間も含みます） ※1勤務2休/25時間勤務【残業について】残業は月0.5時間程度とほぼ定時帰りです◎
休日	＜年間休日169日！＞ ◆1勤2休勤務 ┗月14日以上＋明け休み7日以上 ◆有給休暇　 ┗入社半年で10日間付与/消化率ほぼ100％！ ◆結婚休暇 ◆忌引休暇 ◆産前・産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（取得実績あり） ◆介護休暇
福利厚生	◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆社会保険完備 ◆交通費支給（上限5万円） ◆宿泊割引制度（社員30％OFF/家族・知人20％OFF） ◆企業年金制度（社員の負担なし） ◆退職金制度（3年以上勤務） ◆制服貸与 ◆チャレンジ制度 ◆ベネフィットステーション ◆会員獲得連動奨励金（100円/1件） ◆稼働率奨励金（条件有） ◆売上達成奨励金（条件有） ◆FUJIYAMA倶楽部 ◆資格手当 ◆慶弔見舞金制度 ◆屋内禁煙
会社からのメッセージ	お客様が「ほっ」と一息つけるホテルを、国内外問わず展開しています「駅前旅館の鉄筋版」をコンセプトとして国内外に355店舗以上を構える東横イン。「清潔・安心・値ごろ感」を揃えた宿泊を提供することで、ビジネスホテルの「古い、汚い」といったイメージを「きれい、明るい」といったイメージへと変え、現在のビジネスホテルの文化をつくり上げてきました。そんな当社は2024年で創業38年。これからも国内トップクラスのホテルチェーンとして、みなさまに愛されるホテルを目指します。

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PR・特記事項

女の転職！取材レポート

取材時、支配人の明るさに私たちも元気をもらいました！社員の方へのインタビュー中にも後ろから雑談が聞こえてきて、店舗の仲の良さが窺えました。支配人が大切にしているのは「風通しの良い職場でありたい」ということ。言葉遣いなどの形式ばかりを気にするのではなく、お客様が喜ぶことを考えていれば自然に行動にうつせるんだとか。和やかな雰囲気や支配人の素敵な考えをうけ、未経験でも馴染みやすそうだと思いました。

この仕事で磨ける経験・能力

【資格取得支援について】
★毎月もらえる資格手当あり★
資格取得月から月給にプラスで手当を支給！
スキルUPと給与UPが両立できます◎

・簿記2級　…月3,000円
・パソコン検定3級　…月2,000円
・秘書検定2級　…月1,500円
・MOS Word/Excel上級　…月2,000円

【女性管理職について】
★キャリアアップを目指せるチャレンジ制度あり★
フロントスタッフとして3年以上経験を積むと、
支配人補佐、支配人へのキャリアアップも目指せます！
実際に当店の支配人補佐と支配人はフロントスタッフ出身です！

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会社について

株式会社東横イン品川大井町

事業内容	ビジネスホテルの運営
設立	昭和61年（1986年）1月23日
代表者	代表執行役社長　黒田　麻衣子
上場分類	非公開
従業員数	15,878人（パートタイム従業員含む）人
PR・特記事項	【選考プロセス】女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 ▼【STEP1】Web応募書類による書類選考 ▼【STEP2】選考（適性検査、面接） ▼【STEP3】内定 ◆ご応募から内定までは最短で1週間を予定しております ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください ◆応募の秘密厳守します ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください ◆基本的には平日日中に対応いたしますが、平日夜間・土日の面接もご相談ください！
問い合わせ	株式会社東横イン品川大井町 https://www.toyoko-inn.com/search/detail/00146/ 【住所】〒140-0014 東京都品川区大井1-27-3 【採用担当部署・担当者名】採用担当【電話番号】 03-3771-1045