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情報掲載期間:2023年3月23日～2023年5月17日

情報提供元:エン転職

株式会社あじかん

正社員

食品メーカーの製造管理スタッフ◆昨年度賞与4.5か月分／中途入社者の定着率100％／創業60年

Uターン 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

あなたには、製造管理のお仕事をお任せします。

★主な製品
・玉子製品（玉子焼、きんし玉子、玉子そぼろなど）
・寿司食材（巻寿司の具材＜主に玉子芯、干瓢、カニカマなど＞、にぎり寿司のネタ、ちらし寿司の具材など）
・ごぼう製品（ごぼう茶、きんぴらごぼう、ごぼうサラダなど）

★主な仕事内容
・予定通りに生産が進んでいるかどうかの進捗確認
・機械のオペレーション
・工場に勤務するパート・アルバイト・派遣の方々のスケジュール管理
・製造工程の改善
└実際に製造ラインに立つからこそわかる感覚と様々な意見に耳を傾けることで、より良い環境づくりを目指していただきます。

◎たとえば…
「今日は寒くて鍋の温度が上がりにくいな…。玉子焼の焼き目のために温度を調整しよう」
「原料を無駄なく使いきるには、どうしたらいいかな」　など

★仕事のポイント
…結果が目に見える！
同じことの繰り返しと思われがちな工場での仕事ですが、日々改善を行なっていくので状況把握と臨機応変な対応が必要。全員参加型の『改善提案コンテスト』という制度では、大賞に選ばれた際に社内報で掲載されることも。自分のアイデアがカタチになります。

…チーム組織構成！
各工場により異なりますが中途入社の社員も多く、別業種から入社した人や製造現場未経験者も多数在籍しています。未経験入社5年目でマネジメントしている社員もおり、安心して挑戦できる環境があります。

…”中食”業界で業績は右肩上がり！
“中食”とは、お弁当やお惣菜といった食品のこと。女性の社会進出や一人暮らし世帯の増加により、そのニーズは高まっています。当社では【業務用食品事業】【ヘルスフード事業】【海外事業】と3つの事業を柱に立てているので、社会情勢の変化にも影響されにくく、安定した成長を続けています。

この求人のポイント

食品メーカーの平均年収は、20代でみると350万円ほど、全体では410万円ほどと言われています。その点当社なら、1年目から業界水準以上の給与が可能です。実際、未経験スタートでも、前職給与より高い収入でお迎えした社員がたくさんいます。

初年度の年収例でいうと、25歳の独身なら380万円、30歳の既婚（子ども1人）なら425万円。そこから経験を積んで班長に昇進し、35歳で子ども2人を持つようになったら、年収485万円ほどになる計算です。

当社への転職で収入アップを実現しやすい理由の1つが、「年齢給」を採用していること。入社時の年齢が高いほど月給も高く、毎年必ず昇給する仕組みです。その月給の4.5か月分を賞与として、昨年度も例年通り支給。さらに、家族手当や役職手当のほか、100％支給の時間外手当や深夜勤務手当があるから、頑張りも収入に反映される環境です。

当社に転職して「将来の収入面に安心できるようになった」と話す社員は多数。中途入社の2年間の定着率100％なのが、その何よりの証拠です。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎

高卒以上＜職種・業種未経験、第二新卒歓迎！＞
給与 月給19万4250円～26万7000円＋賞与年3回（昨年度実績4.5か月分）
※別途、家族手当、役職手当、住宅手当、時間外手当（100％支給）などがあります。
※経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。
※上記金額には一律支給の職務手当（月1万2000円）を含みます。

＜年齢給を採用しています＞
入社したときの年齢が高いほど月給も高く、毎年必ず昇給します。

～1年目の月給例～
23万5600円／35歳
勤務地詳細 守谷工場／茨城県守谷市松並1657-5
つくば工場／茨城県牛久市桂町2200番57
静岡工場／静岡県島田市中河 817-5
鳥栖工場／佐賀県鳥栖市藤木町6-4
広島工場／広島県広島市西区商工センター七丁目3-9

※希望を考慮し決定します。転勤がなく地元でじっくり働きたい方歓迎！
※転勤のある「総合職」と転勤のない「一般職」を選択可。将来の変更も可。
勤務時間 シフト制（実働7時間40分）
└シフト例／8：00～17：00、14：00～23：00、3：00～12：00

※残業は月10時間ほど、夜勤は月10時間ほど。「もっと稼ぎたい」などの理由があれば、夜勤を増やすことも可能です。
※時間外手当や深夜勤務手当は100％支給します。
休日 ＜年間休日120日　※2023年度＞
■週休2日制（月8～12日／日曜+会社カレンダーによる）
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
福利厚生 ■昇給年2回（4月、10月）
■賞与年3回（7月、12月、3月／昨年度実績4.5か月分）
■交通費（上限月5万円）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■深夜勤務手当
■役職手当
■社員食堂あり
■社宅あり（転勤時に適用。初任配属は除く。単身者は月1万円、家族のある社員は月3万円で入居可能です）
■資格取得支援制度
■通信教育補助手当（修了したら、全額または半額補助）
■住宅手当（上限3万円／月）
■家族・扶養手当（配偶者：1万円、子：1人5000円／月）
■財形貯蓄
■従業員持株会
■退職金
■車通勤可、駐車場完備
■海外研修
■制服貸与
■確定給付企業年金
■生命保険・損害保険団体契約
■インフルエンザ予防接種
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

教育制度＆キャリアアップ まず初日に、衛生作業の説明をします。翌日からは現場に入って、他の業務を覚えていきます。先輩社員がついてお教えしますのでご安心ください。ひとり立ちの目安は3か月程度です。
希望によって、総合職としてキャリアを築いていくことも可能です。その場合、ゆくゆくは課長代理、課長、工場長代理、工場長へとキャリアアップが可能です。

会社について

株式会社あじかん

事業内容 鶏卵加工製品・野菜加工製品・水産練製品・その他食品の製造、販売、および卸売
農産物の生産、販売、ならびに運送業
設立 1965年
代表者 代表取締役 社長執行役員　足利 直純
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

11億225万円／
930名（パートタイマー従業員を除く）
474億3388万円（2023年3月期実績）
453億1599万円（2022年3月期実績）
問い合わせ

株式会社あじかん

http://www.ahjikan.co.jp

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