食品スーパーの店舗運営スタッフ◆賞与・昇給年3回／完全週休2日制／社員定着率90％／長期連休取得可！

週休2日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

【Q】佐竹食品って・どんなスーパー…？
大阪を中心に食品スーパーを展開する当社。
従業員自身が仕事を楽しめてこそ、本当に喜ばれる商品やサービスを提供できるーー。
「お客様を思う心」を大切にお客様にとってだけでなく、従業員にとっても「日本一楽しいスーパー」を目指しています。

【Q】具体的にどんな仕事があるの…？
◆鮮魚部門
◆青果部門
◆精肉部門
◆惣菜部門
◆レジ部門
◆食品フロア部門
自らが目利きをして買い集めた旬の食材あるいは各店舗で加工・調理した商品を、
商品知識を存分に活かし自信を持って提案しています！

★市場まで仕入れ！お客様からリクエストのあった特大ハラスを仕入れたことも！
★メーカーと直接交渉！肉の切り方にこだわって販売！
★月3万円で自由に企画可能！
お客様を笑顔にするため、月3万円の経費を使い自由にイベントを実施できます。

【Q】どんなやりがいがあるの…？
お客様が喜ぶことなら、現場のスタッフ主導で何をやってもOK！やらされ仕事とは無縁です！
地域ごとの特色やニーズを一番把握しているのは店舗スタッフだからこそ、
本部で一括管理するのではなく、店舗スタッフ一人ひとりの判断にゆだねています。
実際に現場のスタッフが裁量をもち、商品の仕入れから担当できます！

【Q】入社後に大変なことは…？
スーパーの仕事は、決して「楽（ラク）な仕事」ではありません。
最初は覚えることも多く、ついていくのがやっとという状態もあると思います。
それでも社員の定着率90％の理由は、当社の働きやすさからだと思います。

この求人のポイント

佐竹食品グループは、常にお客様の心に寄り添い、楽しい買い物体験を提供することを大切にしています。
私たちのキャリア形成は、現場での経験を積むことから。

なぜなら、現場こそがお客様の声に耳を傾け、その場で行動する最前線であること
お客様の要望に直接対応し、笑顔を届けることができるのは
現場で活躍する従業員たちだからです！
本社は、現場を支える存在であり、私たちの考え方は従業員一人ひとりが主役。
だからこそ、現場での裁量権を大切にし、お客様の喜びを第一に考えた接客を実践しています！

「お客様が喜ぶことなら何をやっても良い」が私たちのモットー。
これが私たちの行動の基準であり、キャリアの指針です。
スーパーが単なる商品販売ではなく、お客様との会話やサービスを通じて
心温まる場所であってほしい。
だからこそ、私たちのキャリアステップは、現場での経験を積んだ後に、
より深いサービス提供や店舗運営に携わることを目指しています。

お客様が喜ぶことなら、現場主導で何をやってもOKの当社で
新しいキャリアを築いていきませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	高卒以上高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ＼優遇条件！即戦力として勤務いただけます／ ■精肉・鮮魚・青果・惣菜・フロア・レジなど、スーパーマーケット経験をお持ちの方　※前職の雇用形態や職場の業態は一切問いません！＼こんな方を歓迎しています！／ ■飲食・販売・サービス業などの経験がある方（販売スキル・マネジメント経験も活かせます！）　※スーパーマーケットでの業務経験は必須ではありません。 ■飲食店舗でのキッチン経験がある方 ■社会人経験10年以上の方＜こんな方は活躍できます！＞ ◎失敗を恐れずに、積極的にチャレンジしていきたい ◎今までの経験を活かしつつ、新しい環境で挑戦したい ◎マニュアルに縛られず、アイデアが活かして働きたい ◎お客様を楽しませることにやりがいを感じる ◎働き方を見直し、家族や自分の時間も大切にしたい ★エリアマネージャー・部長の約8割が中途入社社員。　新卒／中途関係なくキャリアを築いていける会社です。
給与	月給25万円～35万円＋賞与年2回＋決算賞与（10年以上連続支給中！） ★前職のご経験、キャリアを考慮します。 ※上記には固定残業代（3万5000円以上～／22.3時間分）が含まれます。超過分は別途支給します。＜未経験者＞　月給25万円～30万円＋賞与年2回＋決算賞与＋各種手当＜精肉・鮮魚・青果・惣菜・フロア・レジなど、スーパーマーケット経験者＞　月給28万円～35万円＋賞与年2回＋決算賞与＋各種手当
勤務地詳細	いずれかの店舗 ★希望を考慮／転居を伴う転勤無 ◎業務スーパー TAKENOKO ■大阪府吹田市／吹田店、江坂店、津雲台店、内本町店豊中市／豊中店、千成店高槻市／奈佐原店、高槻店、大畑店枚方市／枚方西禁野店、大峰店、長尾店茨木市／茨木市役所前店、耳原店、南茨木店摂津市／鳥飼店、東別府店箕面市／箕面店、坊島店池田市／池田鉢塚店門真市／門真本店、大和田店東大阪市／宝持店、東大阪店、大阪布施店大阪市／新大阪三国店（淀川区）、赤川店（旭区）、上新庄店（東淀川区） ■兵庫県尼崎市／園田店川西市／川西下加茂店 ◎フーズマーケット佐竹 ■大阪府吹田市／朝日町本店、吹田岸部店、ピエラ千里丘店高槻市／高槻城西店茨木市／茨木西駅前店、大池店摂津市／千里丘駅前店門真市／コア古川橋店守口市／梶町店寝屋川市／寝屋川店八尾市／久宝寺駅前店大阪市／野里店（西淀川区）、新大阪店（淀川区） ■兵庫県尼崎市／尼崎道意店神戸市／摩耶駅前店
勤務時間	7:45～21:30（シフト制／実働8時間・休憩1時間） ※月平均残業時間は30～35時間
休日	■完全週休2日制（曜日固定＋シフト制） ■年末年始休暇（1月1日～1月4日までは毎年お休み） ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■パワーチャージ休暇（年に1回、5連休を取得可能） ■リフレッシュ休暇（勤続10年で10日休みまたは5万円を支給） ■有給休暇（入社後6ヶ月後発生。初年度10日付与） ┗月1日の有給休暇取得を推奨！＼＼ご家族からの信頼も厚いです／／ "社員が頑張れているのは、そのご家族のおかげ"という代表の考えのもと、ボーナス時にご家族にちょっとしたプレゼントをお贈りすることも。社員本人はもちろん、そのご家族からの支持も厚い会社です。
福利厚生	■昇給年3回（4月・8月・12月）※評価面談年3回 ■賞与年3回（8月・12月＋決算賞与3月）　※10年以上連続支給中 ■各種社会保険完備 ■通勤手当（月5万円） ■残業手当（超過分） ■役職手当 ■出張手当 ■赴任手当 ■退職金 ■慶弔金・見舞金 ■確定拠出年金制度 ■永年勤続表彰 ■健康診断（胃部X線、子宮がん、乳がん検診あり） ■インフルエンザ予防接種 ■ありがとう総会 ┗2年に1度、全店舗を休業にして、社員・パート・バイトが集まる全従業員総会を開催 ■ALLA AWARD ┗年2回、社内独自の基準により売上業績や、モチベーションの高さによって優れた部門・店舗を表彰 ■ボウリング大会、懇親会 ┗年2回実施。全額会社負担 ■ベネフィットステーション
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

OJTを通じて、生鮮部門であれば、どんな魚があるのか、どのように盛り付けるのかなどの基礎から学ぶことからスタート。
さば、あじ、ぶりなど、様々な種類を捌きながらコツをつかんでいくことができます。
分からないことなどはすぐに聞ける環境なので、安心して取り組んでください。

活躍中の先輩たちは、気さくで優しい人柄の方ばかり。20～30代の若手も多く、
他のスーパーから転職してきたメンバーも活躍しています。
お客様はもちろん、パートスタッフなどとのコミュニケーションも大切にしながら取り組んでいます。

入社後に“成長できる”充実の研修制度！

一般職、リーダー職、管理職など、それぞれのステージごとに研修制度をご用意しています。
必要な知識をしっかり学べる場が用意されているので、「リーダー・マネジメント未経験」の方も安心してチャレンジしてください。

※※※研修制度の一例※※※

【一般職】
■ビジョン研修
■理念研修
■スキルアップ講座
■ナレッジ研修
■マナー研修など

【リーダー職】
■新主任講座
■ストロング理念研修
■海外研修（※現在は中止）
■ファーストトレーナー研修など

【管理職】
■資格取得対策（第二種衛生管理者・防火管理）
■クラス別店長強化研修
■エリア別研修など

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会社について

佐竹食品株式会社

事業内容	■総合食料品スーパーマーケット
設立	1969年
代表者	代表取締役社長　梅原一嘉
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 2400万円／ 2616名（正社員989名・パート／アルバイト1627名） 783億円（2022年3月期実績／グループ計）
問い合わせ	佐竹食品株式会社 https://satake-takenoko.co.jp/index.html

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佐竹食品株式会社

食品スーパーの店舗運営スタッフ◆賞与・昇給年3回／完全週休2日制／社員定着率90％／長期連休取得可！

正社員週休2日未経験／第二新卒歓迎

大阪府,兵庫県
月給25万円～35万円＋賞与年2回＋決算賞与（…

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