正社員
設備設計◆実務未経験OK/資格取得支援あり/年休123日/ガソリン代支給/賞与年2回/17:00前退社
Uターン
車通勤可
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
ストックオプション
転勤なし
情報掲載期間:2024年8月23日～2024年9月19日
情報提供元:
株式会社ナコード【東証プライム上場(株)太平洋セメントグループ】
仕事内容
【仕事内容】
袖ヶ浦リサイクルセンターの電気設備の
管理業務をメインにお任せします。
■具体的には
└受変電設備・制御関係の電気回路の管理
└監視装置の管理
└電気系統にトラブルが起きた際の原因究明
└不具合箇所の確認 など
管理業務をメインにお任せしますが、
将来的には不具合箇所の業務改善等を
担っていただく予定です！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【太平洋セメント100％出資子会社で安定感抜群！】
私たちは太平洋セメントグループの一員として、廃石膏ボード処理業と廃棄物処理サービスに取り組んでいます。太平洋セメントは100年以上以上にわたって創業している老舗企業。国内セメント事業、資源事業、環境事業、海外事業を中核として現在も成長を続けています。グループ連結売上高は8000億を越えており、安定基盤のもとで安心して活躍することができます。
なお当社では今後、新規事業を立ち上げていく予定です。「新しいことに興味がある」「コアメンバーとして事業の立ち上げに携わってみたい」という方からのご応募も大歓迎です！
【休みが取りやすく、パパさん社員が多数活躍！】
社員数は25名程度。少数精鋭で工場の稼働や事業を支えています。そういった小規模な組織だからこそ、社員間の距離が近く、コミュニケーションを取りやすい社風となっています。分からないことや困ったことがあればすぐに周りの先輩に聞けますし、休みの相談もしやすい環境があります。30代～50代の男性メンバーが中心に活躍しており、家庭持ってるパパさん社員も多数います！
この求人のポイント
親会社は連結売上800億以上の太平洋セメント！
電気工事士資格を活かしながら、
ワークライフバランスも充実◎
ナコードの親会社は太平洋セメント株式会社。
1881年から続く老舗企業で、
グループ連結の売上高は800億円を超えています！
産業間の連携で排出物をゼロにする
太平洋セメントの『ゼロミッション』を
実現するために設立された当社。
配属先となる袖ケ浦リサイクルセンターでは
廃石膏ボードから無水石膏を生成し、
それを100％太平洋セメントに出荷しています。
SDGsの重要性が叫ばれるなか、
当社の事業は天然資源使用量の削減や
地球環境保全につながり、
今後さらなるニーズの拡大が見込まれており、将来性もバツグン◎
あなたには廃石膏ボード処理電気設備の
設計・管理業務をお任せします。
当社の事業は装置産業のため、
常に人が現場で手を動かす必要はナシ。
そのため、休みが取りやすい環境があることはもちろん、
社員同士の距離も近い当社だからこそ、
お子さんの行事や急なお休みなどにも柔軟に対応できることが魅力です！
★子育て中のパパさん社員も多数活躍！★
電気工事士の資格を活かしつつ、
安定企業で働きやすさと将来的な安心を
手に入れたい方にピッタリのポジションです！
ぜひ当社で新たなスタートを切りませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【実務未経験OK｜業界未経験の方や第二新卒も歓迎】 下記いずれかに該当する方 ├設備保全の経験がある方 ├電気工事の経験がある方 ├電気工事士2級以上の資格をお持ちの方 ├工業高校・高専・専門学校・大学工学部などの電気科ご出身の方 └電験3種以上の資格をお持ちの方 └工場の制御回路を見た事のある方、シーケンスラダーを読んだ事のある方 ※学歴不問 【歓迎する経験・スキル】 必須ではありませんが、 下記のような方はより業務になじみやすいお仕事です。 ★工場の制御回路を見たことがある方 ★シーケンスラダーを読んだ事のある方 ★電気工事でプラントを回った経験がある方 ★プラント内の電気設備保全の経験がある方 |
| 給与 | 【想定給与】 【前職給与を考慮します｜各種手当充実｜年収500万円以上も目指せる】 ◆月給23万円～34万円＋諸手当（通勤手当・残業手当・住宅手当）＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※残業代は別途お支払いします ※試用期間3ヵ月あり（待遇に変更なし） 【実際の給与例】 ◆年収例 37歳/入社3年目⇒530万円（月給30万円＋諸手当＋賞与年2回） |
| 勤務地詳細 | 【マイカー・バイク通勤（ガソリン代補助あり）】 ◆袖ケ浦リサイクルセンター └千葉県袖ケ浦市南袖44番地（袖ヶ浦海浜公園隣り） (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 千葉県 【交通・詳細】 JR内房線「袖ケ浦駅」から車で10分 |
| 勤務時間 | 【基本定時退社＆実働7時間40分｜時間にゆとりを持ちやすいことも特徴です】 8:00～16:40（実働7時間40分/休憩60分） 【残業について】 月平均残業時間は20時間以下と少なめです。 |
| 休日 | ≪年間休日123日≫ ◆週休2日制 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（17日～20日） ※入社月により7日～16日即日付与 …………………………………………… ※休暇中は工場の定期修繕機関となるため 休日出勤の場合があります（代休取得あり） |
| 福利厚生 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆社会保険完備 ◆通勤手当 ※走行距離によってガソリン代支給 ※公共交通機関利用の場合は定期代支給 ◆残業手当 ◆住宅手当 ◆資格取得支援 ◆旅行補助（年1回／3万2,000円付与） ◆リフレッシュ制度 ※勤続20年／2日休暇＋7万円分の旅行クーポン ※満50歳かつ勤続10年以上／7日間休暇＋30万円分の旅行クーポン ◆屋内禁煙 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 募集背景 | 建設現場で発生した廃石膏ボードを受け入れ、無水石膏へと加工している当社。無水石膏はセメント原料として、親会社である太平洋セメント株式会社が再利用します。当社の事業は天然資源使用量の削減にもつながり、地球環境保全に貢献。事業のさらなるニーズの高まりを見越し、体制強化のために新規メンバーを募集します。 |
|---|---|
| 取材担当者より | 100年以上の歴史を持つ業界のリーディングカンパニー「太平洋セメント」のグループ会社である同社。廃棄物処理サービスを行い、太平洋セメントが力を入れている『ゼロミッション』＝『廃棄物を一切発生させない取り組み』に貢献している。この業界のニーズは今後ますます拡大が見込まれており、将来性はバツグン。安定基盤のもと働きやすい環境もしっかりと整えられているので、若い子育て世代の方の転職先としてもかなりオススメ！ |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | - |
| 入社後の成長サポート | (1)まずは座学で当社の事業のことや 安全管理について学んでいただきます。 ▼ (2)その後、先輩社員について、 生産管理のパトロールをしながら、 当社の設備について覚えるところからスタート！ ▼ (3)徐々に業務を覚え、あなたのペースで 独り立ちを目指していただけます。 電気設備管理業務はOJTにて学んでいただきます。 ＜資格取得サポートあり＞ ★電験三種（第三種電気主任技術者）を お持ちでない方には 会社が模試や受験の費用をサポート。 働きながら取得を目指せます！ ★ほかにも取得資格により 5千円～3万円の報奨金支給あり！ |
会社について
株式会社ナコード【東証プライム上場(株)太平洋セメントグループ】
| 事業内容 | 事業内容 ■廃石膏ボード処理事業 産業廃棄物処分業 （千葉県知事許可 第01220058127号） ■廃棄物処理サービス 太平洋セメント株式会社への廃棄物処理斡旋・有価燃料仕入販売 資本金：2億円（※太平洋セメント株式会社100％出資子会社） |
|---|---|
| 設立 | 1997年7月28日 |
| 代表者 | 代表取締役社長：臼倉 桂一 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| 問い合わせ |
株式会社ナコード【東証プライム上場(株)太平洋セメントグループ】 https://nacode.co.jp/【住所】 ■袖ケ浦リサイクルセンター 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 0438-60-8815 |
「設備設計◆実務未経験OK/資格取得支援あり/年休123日/ガソリン代支給/賞与年2回/17:00前退社」と似た転職・求人情報から探す
| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |