サロンマネージャー候補（MTサロン）｜研修充実*残業ほぼなし*産育休有

仕事内容

◇未経験者大歓迎!! 充実した研修あり
◇専門資格も取得できる!（費用は会社負担）
◇「女性スタッフが活躍できる」サポート体制あり!
◇お客様の年齢層は20代～60代までと幅広いのが特徴です

最初は、直営店スタッフからスタート!!
徐々に任せるお仕事を増やし、
トレーナー→店長→マネージャーへとステップアップを目指します。

《サロンスタッフの仕事内容》
カウンセリングでお客様の肌悩みをヒアリング。
一人ひとり丁寧にお話を聞き、悩みの根源を見極めます。
併せて、顧客管理や在庫管理等、
サロンスタッフとしての仕事を約半年間で覚えていただきます。

半年間のサロン経験を経て、
店舗の運営・管理、新人スタッフの育成をお任せします。
さらにステップアップすると全国100店舗のMTサロンの運営のサポート。
新たにサロンを始めたい方への研修やオープンのお手伝い。
これまでのキャリアを活かしつつ、経験したことをすべて発揮していただくことができます。

《業界未経験スタート大歓迎》
「化粧品やお肌の知識が全然ない…」という方でも
肌構造やお客様対応などをイチから学べる研修があるので
安心して業務に慣れていけます。
研修後は超音波洗浄やMTサロン独自の化粧品のご案内なども
少しずつお任せしていきます。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般


女性が活躍できる社会の実現をサポートします！
「ライフイベントでキャリアを諦めるしかない」「スキルもないし夢を諦めよう」、そんな考えを持つ女性に、新たな活躍の場を作っていくことが私たちのお仕事。そして、関わる全ての女性の夢を叶えていけることが私たちのやりがいです。人それぞれ得意とする分野は異なりますが、本人でも気づけていなかったような得意分野を探し、その人が一番輝ける場所を作りましょう。

「お客様の喜ぶ姿を見たい」そんな方にピッタリの環境です！
「喜ばれることに喜びを」という考え方を大切にする当社では、頼られることが好きな方や人を喜ばせることが好きな方を大歓迎◎「サロン運営をしていくにあたって…」「接客での悩みを聞いてほしい！」等、オーナー様からの悩みにとことん寄り添い、サポートしていきます。オーナー様から得られる学びや経験から自身の成長に繋げ、共に育てていく《共育 きょういく》を大切にしていることも魅力のひとつです。