正社員
ビューティーアドバイザー*ノルマ無*残業少*地域限定正社員*面接1回
転勤なし
情報掲載期間:2024年7月26日～2024年8月22日
情報提供元:
NEW
株式会社ちふれ化粧品
仕事内容
★世代を問わず愛されるブランドで長く働ける
★お客様一人ひとりと丁寧に向き合う接客スタイル
★残業月平均2.5h程度
今回の募集ポジション『ビューティーアドバイザー』のお仕事って、どんなものかご存知ですか？
ひとことで言えば、
「お客様の“キレイになりたい”をお手伝いするオシゴト」！
あなたが今まで培ってきた美容業界での経験を、ぜひ『ちふれ』で存分に活かしてください。
≪仕事内容≫
◆化粧品のカウンセリング販売・接客
◆タッチアップ
◆在庫管理、商品発注、納品作業、品出し
◆売上管理
◆スタッフの教育や店舗運営など
≪入社後の流れ≫
▼3日間の入店前研修
▼店頭勤務スタート
▼勤務開始半年以内に、計14日間の新人フォロー研修を実施
☆経験・スキルに応じた早期キャリアアップが可能☆
キャリアアップ一例
◆20代前半/BA2年/【入社1年目で百貨店チーフ昇格】
◆30代半ば/BA10年以上(チーフ経験有)/【年収50万円UP】
◆40代半ば/BA15年以上（マネージャー経験有）/【入社3か月で百貨店チーフ昇格】
◆40代後半/BAエステ業界10年/【入社すぐGMSチーフ昇格】
☆*:.｡美容業界で長く働き続けたい方にピッタリ！
当社では残業はほとんどなく、あっても月2～3時間程度で産休育休制度も整っております！また、個人の販売ノルマはなく、幅広い層のお客様と会話を楽しみながら、常に誠実な接客ができます。日々新しい気づきや経験が得られスキルアップが叶う環境なので、イキイキと働きながら長くキャリアを築きたい方にピッタリの職場です☆
☆*:.｡ご自身のアイデアも活かして働ける！
BA同士はもちろん、本部との距離が近いのも当社の魅力。アンケートや面談などで、きめ細かくサポートしており、安心して取り組めます。また、日々の業務の中で気づく業務改善の意見があれば気兼ねなく提案できる環境です。年齢やポジションを問わずコミュニケーションが取りやすい温かみのある社風のなかで、これまで培われた経験やスキルを活かしながら、あなたならではのアイデアをどんどん発信してください！
この求人のポイント
いくつになっても美容のお仕事で輝きたい。
ちふれには、あなたの理想が叶う働きやすさが整っています！
世代を超えて愛されるコスメブランド・ちふれでは
お客様と一番近くで接するスタッフが
ゆとりを持って働ける環境づくりに力を入れています。
◇*有給取得率96.9%
◇*産育休の取得実績多数!
◇*残業は月平均2.5h(23年度実績)
など、メリットが満載◎
また、目標達成度合に応じたインセンティブを支給し、
しっかり頑張りを還元しています!
幅広い年齢層のお客様から愛されるブランドだからこそ
いくつになってもやりがいある働き方ができます。
スキンケアからメイクまで
豊富なラインナップを揃えているちふれで
一生もののキャリアを手にしませんか♪
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ＼20代～40代を中心とした幅広い世代が活躍中／ ◆美容業界の接客/販売経験をお持ちの方（アルバイトでも可。年数は問いません） 例：化粧品販売スタッフ（百貨店、化粧品専門店、ドラッグストア等） /エステティシャン/美容カウンセラーなど ◆高卒以上 【あると望ましい経験・能力】 ◇タッチアップ経験、またはマッサージなどの施術経験 ◇幅広い年代のお客様へ向けた接客経験 ＼こんな方にピッタリ／ ・ちふれ商品が好きな方 ・個人ノルマに追われず、お客様に誠実な接客をしたい方 ・美容の知識と技術を高めたい方 ・経験を活かし美容の道でさらに飛躍したい方 【過去に採用した転職者例】 …＊先輩たちはこんな理由で入社しています！＊… ◆ちふれなら誠実な接客ができそう ◆残業が少なく安定して長く勤務ができそう ◆頑張りが適正に評価され、自分の成長に繋がるポジションやチャンスを与えてもらえる会社だから ◆百貨店から量販店まで様々な業態の店舗に出店しており、色んな接客が経験できて面白そう |
| 給与 | ◆熊本/長崎/沖縄 モデル年収250万円～300万円（別途残業代・インセンティブ支給） 月給17万6千円～21万1千円+インセンティブ+賞与年2回(+業績賞与支給実績有)+残業代全額支給 ◆長野 モデル年収:260万円～310万円(別途残業代・インセンティブ支給） 月給18万円～21万8千円+同上 ◆東京/神奈川/千葉/埼玉 モデル年収:300万円～350万円(別途残業代・インセンティブ支給） 月給20万8千円～24万円+同上 ★店舗全体の達成度に応じたインセンティブを全員に支給しています！ノルマはありません。 ※給与は経験やスキルを考慮し決定します。 ・定年60歳(65歳まで嘱託雇用制度有) ・無期雇用(試用期間半年/同待遇) 【給与例】 ★インセンティブ制度★ ちふれグループでは毎月の安定した給与と別にインセンティブ制度を用意しています。店舗の売り上げ達成度に応じて、全員がインセンティブをもらえるため、メンバー同士で協力しながら、目標達成に向けて取り組める環境です！頑張った分がしっかりと返ってくるので、モチベーション向上に繋がっています。 |
| 勤務地詳細 | 熊本・長崎・沖縄・東京・千葉・神奈川・埼玉・長野エリアのちふれグループ対面店で採用★ ※ご希望、お住まい、適性を考慮して勤務地を決定します。 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【詳細・交通】 ＜九州エリア＞ ■熊本県／熊本、菊池郡 ■長崎県／長崎 ■沖縄県／那覇 ＜北関東・甲信越エリア＞ ■長野県／長野 ＜関東エリア＞ ■東京都／池袋、新宿 など ■千葉県／柏、船橋 など ■埼玉県／大宮、川越 など ■神奈川県／横浜、上大岡 など 詳細は当社HPをご覧ください。 https://map.chifure.co.jp/chifure/top?account=chifure&accmd=0&arg= 【転勤の可能性】 転居を伴う転勤はナシ(お住まい、適性を考慮し、当社規定による定期的な異動あり) |
| 勤務時間 | 土日祝日を含めたシフト制（実働7.5時間または8時間／休憩1時間～1.5時間） ※シフト時間・営業時間は店舗により異なります。 【シフト例】 早番／9：30～18：00、遅番／11：30～20：00 【残業について】 残業は全国平均月2.5時間。接客が長引く際以外で、残業が発生することはほとんどないので、基本的に定時で帰れることがほとんどです。プライベートの時間も大事にしながら働いていただけます♪ |
| 休日 | ★シフトの希望は1ヶ月単位で提出。希望休が取れるよう考慮してシフトを組みますので、プライベートも大切にできます！ ◆週休2日制(シフト制) ◆有給休暇 ★入社時に付与(入社月により日数変動) ◆特別休暇 ◆産前産後休暇 ★産育休取得者数12名(24年6月時点) ◆育児休暇 ★育休復帰率82％(過去3年間) |
| 福利厚生 | ◆賃金改定年1回 ◆賞与年2回(6月、12月) ◆業績賞与※業績による（23年度支給実績有） ◆インセンティブ制度 ◆出張手当 ◆社会保険完備 ◆交通費全額支給(弊社規定に基づく)※長野エリアのみ車通勤可 ◆社内検定制度（※厚生労働省認定） ◆制服貸与 ◆社員割引 ◆時短勤務制度 ◆確定拠出年金 ◆財形貯蓄 ◆持株会 ◆永年勤続表彰 ◆退職金制度 ◆健康診断（年1回） ◆屋内禁煙 ※以下の着用も認めています。（会社規定あり） ・ネイル・ピアス ・眼鏡 ・ナチュラルなカラコン ・ヒールなしのパンプス |
| 会社からの メッセージ |
高品質で気軽に使える化粧品の提供を。 高い品質を保ちながら、広告費の削減や容器を簡易化することで、適正価格での商品提供を実現しているちふれグループ。長きにわたって高品質な化粧品が気軽に手に入るというブランドを確立してきました。これからも消費者の多様なニーズに応え続けるため、2018年6月20日に持株会社化。「綾花」「do organic」「HIKARIMIRAI」「do natural」などブランド展開も豊富で、ちふれグループは成長を続けています。 |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | お客様に寄り添った接客で評価されるのが嬉しいです！ 年齢関係なく美容業界で長く働きたくて転職を決意。ブランドの歴史や親しみやすさに惹かれてちふれを選びました。これまでの職場は売上のプレッシャーが大きく接客にも影響するほどでしたが、当社は個人ノルマ無し。お客様が本当に必要とするものを提供できる接客のやりがいも実感しつつ、店舗の目標達成に応じてインセンティブがあるのも魅力。モチベーション高く取り組みながら、ちふれでのキャリアを楽しみたいです。 |
|---|---|
| 女の転職！取材レポート | 同社では、社員の頑張りを適正に評価し報酬にもしっかり還元。加えて、その評価をもとに新しいことにも積極的にチャレンジさせてもらえる環境が整っています。だからこそ仕事に対するスタッフのモチベーションは高く、実際、取材時にお話を伺った方々は、皆前向きに仕事に取り組んでいらっしゃる方ばかりでした！また就労環境の整備にも注力しており、残業はほとんどなく、ノルマもなし。イキイキと長く働きたい方にピッタリです。 |
| この仕事で磨ける経験・能力 | 周りのメンバーをサポート、マネジメントする管理能力や、店舗の売上を上げるための施策立案や施策の実行、推進力が身に付きます。 【教育制度について】 ◆経験に合わせた研修◆ 入社後はブランドの商品知識や皮膚理論、ちふれの企業理念などを学ぶ研修を実施。入社後半年以内にタッチアップやマッサージなどの実践研修を通して更に知識・技術力を高めます◎経験を活かして早期に活躍できる体制を整えています！ ◆一人ひとりに合わせたフォロー◆ 店舗のチーフやメンバーだけではなく、担当営業やエリアリーダーもサポート！日々の困りごとなども気軽に相談しやすい環境です。 【女性管理職について】 ◆豊富なキャリアSTEP◆ 女性管理職は33％！実力次第でキャリアUPできる環境なので、入社後最短3か月～1年以内に昇進したBAも多数。チーフの次は、10～20店舗を管理するエリアリーダーや統括エリアリーダーを目指せるほか、本部で全国のビューティーアドバイザーを教育するポジションに就くという道もあります。 現在の取締役はBA出身の女性も在籍。現場経験を経て、長く勤めている社員も多くいます！ |
会社について
株式会社ちふれ化粧品
| 事業内容 | 本社／埼玉県川越市芳野台2-8-59 営業所／文京オフィス、渋谷オフィス、大阪営業所 ≪この求人のポイント！≫ ★幅広い世代が活躍中！ ★面接1回！ ★残業ほぼナシ！ ★インセンティブ制度あり ≪事業内容≫ ◆化粧品の開発、製造、販売 |
|---|---|
| 設立 | 平成30年（2018年）6月20日 |
| 代表者 | 代表取締役社長／朝妻 久恵 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 748名（2024年6月1日時点）人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 最後までお読みいただきありがとうございます！ |
| 問い合わせ |
株式会社ちふれ化粧品 【住所】 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-17-14 全国婦人会館･ちふれビル5F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当(平日9:00?18:00) 【メールアドレス】 shien@chifuregrp.co.jp |
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