正社員
美容カウンセラー*未経験94％*月給28万～*社割あり*賞与年2回*残業月2.6H
Uターン
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
情報掲載期間:2024年7月2日～2024年7月29日
情報提供元:
NEW
医療法人社団メディカルフロンティア
仕事内容
◇ネイル・ピアス・ネックレスOK（規定あり）◇毎月インセンティブ＆毎年昇給◇平均インセンティブ8万7,596円／月◇美容メニューやコスメの社割あり！◇産育休・時短勤務の取得率100％＆復帰率98％
あなたにはTCB東京中央美容外科にて
美容施術を検討されている患者様へのヒアリングから、
契約業務までをお任せします。
＜具体的なお仕事内容＞
◆患者様のお悩みをヒアリング（1日に4名程度を担当）
◆ドクターへカウンセリング内容や患者様のお悩みを引継ぎ
◆ドクターの診察後再度患者様へヒアリング
◆ご契約の手続き …など
【当院がカウンセリングで大切にしていること】
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患者様が理想の自分に近づけるように、
変わった自分を見て喜んでいただけるように、
“施術を希望される背景を伺うこと”を大切にしています。
きっかけやお話をお伺いしてみると、
患者様がもともとご希望されていた施術よりも、
もっと良い施術方法が見つかることも！
ご希望されたプランをだたご契約するのではなく、
より良いご提案ができるように工夫をしています。
「患者様に寄り添いたい」
「キレイになるお手伝いがしたい」
そんな気持ちをお持ちの方なら、
きっと活躍いただけるはずです♪
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※（変更の範囲）上記を除く当院業務全般
6か月間じっくり学べるから、知識がなくても安心♪
●先輩スタッフの94％は未経験スタート
●人気の脱毛やスキン施術から習得
●動画を使った座学研修や実践的なロープレで知識が身に付く
入職後は6か月にわたり、美容の知識や施術方法、
患者様への説明の仕方などを身に付けていきます。
実際、業界知識が全くない状態で入職をしたスタッフも、
入職後の研修で知識を身に付け、今では現場で活躍中です◎
働きながら美容の知識も、「キレイ」もGET！
仕事内容や、美容の知識を身に付けていくうちに、
基礎的な化粧品の知識やスキンケア方法など、
自分にも使える知識が身に付くのは嬉しいポイント?
また、社割で美容施術も受けられるため、
ピーリング、イオン導入など肌のメンテナンスもでき
オトクに綺麗になれちゃいます◎
この求人のポイント
＜業界大手ならではの安心の待遇を用意◎＞
美容業界に挑戦するなら、「働きやすさ」で選びませんか？
【TCB】と聞いて、「知ってる！」
と思われた方も多いのではないでしょうか。
そんな知名度バツグンな
【TCB東京中央美容外科】で働く、
美容カウンセラーの募集をいたします！
当院で働く魅力の一つは、【待遇面】の良さ。
大手ならではの充実した環境で働けます◎
●学歴・勤務地関係なく月給は28万円～
●インセンティブ月平均8万7,596円
●育休取得率100％＆復帰率98％
●時短勤務は子どもが小学校に上がるまでOK
●月9～10日休み＆10連休取得可
●未経験スタート率94％
●残業月平均2.6時間
ライフイベントを迎えても
好きな美容に長く携われる環境で、お仕事を始めませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜社会人経験があればOK（雇用形態・年数は不問)＞ ◆未経験・第二新卒歓迎！ ◆学歴不問 ◆人物重視 ★知識やスキルは入職後に学べます！ ★20・30代活躍中！ ＼一つでも当てはまる方はぜひご応募ください／ ◎美容業界に興味がある ◎人に喜ばれることにやりがいを感じる ◎相手の気持ちを汲み取り、親身に対応できる 【あると望ましい経験・能力】 ※必須ではありません ●営業・販売のご経験 ●美容クリニック・エステサロンでのご経験 ●コミュニケーション能力に長けている方 【過去に採用した転職者例】 営業・販売・接客など、 異業種・異業界からの転職を果たしたスタッフが多数活躍中！ 「私たちに関わるすべての人を幸せに」 という理念に共感して入職を決めたスタッフが多くいます。 |
| 給与 | ★平均月収36万7,596円★インセンティブ月平均8万7,596円 【正社員】月給28万円～+賞与年2回＋インセンティブ毎月＋各種手当 ※残業代は1分単位で全額支給 ※試用期間6か月あり。契約社員/月給26万円＋各種手当 ※期間中の待遇差異は、【待遇・福利厚生・その他欄】を参照ください 【給与例】 ＜年収例＞ 600万円（36歳・5年目・リーダー）※役職手当含む 550万円（24歳・2年目） 450万円（23歳・1年目）※入職後6ヶ月は月給26万円 ※賞与＋インセンティブを含みます |
| 勤務地詳細 | <新宿/渋谷/横浜/名古屋/梅田など全国募集> ★転居を伴う転勤なし ※（変更の範囲）上記を除く当院関連勤務地 ■本院 東京都新宿区新宿3-1-20メットライフ新宿スクエア7F ■クリニック一覧 北海道・東北）札幌大通院、青森院、盛岡院、秋田院、仙台駅前院、山形院、福島院、郡山院など 関東）新宿東口院、池袋東口院、渋谷西口院、八王子院、船橋院、横浜院、川崎院、藤沢院、大宮東口院、川口院、水戸院、つくば院、宇都宮院、高崎院、前橋院など 中部）名古屋栄院、豊田院、岐阜院、静岡院、三島院、浜松院、長野院、松本院、新潟院、金沢院、富山院、福井院など 近畿）西梅田院、高槻院、京都駅前院、神戸院、姫路院、和歌山院、奈良院、草津院、四日市院など 中四国）広島院、岡山院、高知院、松山院、高松院、徳島院、周南徳山駅ビル院など 九州・沖縄）福岡博多院、久留米院、佐賀院、長崎院、大分院、熊本院、宮崎院、鹿児島院、那覇院など 【詳細・交通】 ＜本院＞ 東京メトロ丸ノ内線・副都心線「新宿三丁目駅」から徒歩1分 ★ほとんどのクリニックが最寄り駅から徒歩5分以内！ ※詳細は下記ページでご確認ください。 https://aoki-tsuyoshi.com/clinic 【転勤の可能性】 転居を伴う転勤はありません |
| 勤務時間 | ◆10：00～19：00(実働8時間/休憩60分) 【残業について】 月平均2.6時間ほどで少なめです。 発?した場合は1分単位で残業代を全額支給します。 |
| 休日 | ◆週休二日制(月9～10日休) ◆希望休あり（一部対象外の院あり、正社員のみ） ◆有給休暇(入職6か月経過後から年10日付与) ◆慶弔休暇 ◆ファミラブ制度（取得率100％） ・産前産後休暇 ・育児休暇（復帰率98％） ・介護休暇 ・生理休暇 ・時短勤務制度(小学校入学まで取得可) ※最大10連休可 ※各規定あり |
| 福利厚生 | ＜試用期間・正社員登用後共通＞ ◆社会保険完備 ◆交通費支給（月3万円迄/公共交通機関に限る） ◆車通勤可（規定有） ◆残業手当(1分単位) ◆更衣手当（勤務日数分） ◆制服貸与 ◆スマイル制度(懇親会の補助金) ◆インフルエンザ予防接種 ◆屋内禁煙 ＜正社員登用後＞ ◆昇給/年1回以上(評価+年次) ◆賞与/年2回(6月・12月) ◆インセンティブ/毎月 ◆役職手当 ◆慶弔見舞金 ◆退職金制度(勤続3年以上) ◆健康診断 ◆ビューティーサポート制度（美容メニューやコスメの社割） |
| 会社からの メッセージ |
「私たちに関わるすべての人を幸せに」を理念に掲げ、急成長を続けています。 2014年12月に福島県福島市で誕生したTCB 東京中央美容外科。 確かな技術と先進の美容医療をリーズナブルな価格でご提供し、設立9年で全国に100院以上を展開するグループへと成長。美容初心者の方にも安心な優しい治療も評判となり、美に関する悩みを抱えた多くの患者様に選ばれてきました。スタッフアンケートに基づく待遇改善を行うなど、スタッフのための環境改善にも注力しています。 |
PR・特記事項
| 女の転職！取材レポート | 今回の取材で印象的だったのは、「私たちに関わるすべての人を幸せに」というグループの経営理念でした。その根底には、「自分の心に余裕のない状態では、患者様を幸せにすることはできない」という考えがあるそうです。だからこそ、患者様と同じように働くスタッフの方々を大切されているのだとか。そんな同院でなら、毎日の仕事を「楽しい」と感じながら、患者様に幸せを提供できると感じました♪ |
|---|
会社について
医療法人社団メディカルフロンティア
| 事業内容 | ■美容クリニックの運営 |
|---|---|
| 設立 | 2014年12月1日 |
| 代表者 | 青木剛志 【代表者略歴】 日本で最大手と言われる美容クリニックで11年間、最新医療の研鑽を重ね、本院の院長を歴任した後、東京中央美容外科をオープン。 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 4000名（2024年5月時点）人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 *～ここまでお読みいただきありがとうございます！～* |
| 問い合わせ |
医療法人社団メディカルフロンティア https://aoki-tsuyoshi.com/【住所】 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1-20 メットライフ・JTB新宿スクエア 7F 【採用担当部署・担当者名】 東京中央美容外科 採?担当 【電話番号】 0120-193-825 【メールアドレス】 tcb.media@tokyochuobiyougeka.com |
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| 特徴 |