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情報掲載期間:2019年7月6日~2020年6月4日

情報提供元:type

ソニーエンジニアリング株式会社

正社員

[電気設計] ~回路設計/デジタル回路、アナログ回路、論理回路設計~

Uターン フレックス 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション

仕事内容


【仕事内容】
当社はソニーグループ唯一の商品設計専門企業。その中であなたには最先端技術を具現化し、グローバル展開を行うソニー製品の設計を担って頂きます。

【具体的な業務内容】
◎電気設計全般
(電源設計・システムアーキテクト・画質設計・音質設計・信号処理)
※社内外の開発チームのメンバーやソフト、メカ、領域の担当者と業務を進めていただきます。

【取扱商品】
◎ほぼすべてのソニー商品が対象です。
◆社員の9割を設計者が占めるプロフェッショナル集団の一員として、新しいソニー製品を生み出す電気エンジニアを募集しています。

【この業務に携わる魅力】
◎設計から通して開発に携わることで、技術力を向上できる
◎自分のアイデアが商品になる可能性がある
◎技術力のキャリアプランを尊重する風土がある

《自由で風通しの良い職場》
エンジニアが技術を楽しみ、やりたいことにチャレンジできる自由な風土があります。実務に没頭できる環境・制度を整えています。

【社員一人ひとりが働きやすい労働環境を整備】
プロジェクト単位の業務のため多忙な時期はありますが、企業として確固たる労務管理体制を整備しています。

≪オンオフのバランスを大切にできる労働環境≫
◎定時退社日
◎フレックス・ホリデー制度の推奨
◎有給休暇初年度17日・勤続年数により最大24日
※平均有給休暇取得日数:16.3日(2016年度)
※年2回は連続5日間休暇取得を奨励(前後の土日を含めて9日間休暇もOK)

≪男女共に育児に取り組みやすい環境を整備≫
◎時短勤務あり
◎女性社員の産休・育休取得後の復職率100%
※育児休業取得者(2016年度)
 男性:取得者2名/対象者18名、女性:取得者4名/対象者4名

【エンジニアのためのキャリアプランや、豊富な教育研修制度を完備】
当社では『エンジニアが技術を楽しみ、成長できるステージがあること』を目標としており、様々なキャリアプランを実現できるよう、豊富な教育研修制度をご用意しています。

≪キャリアアップを支援するサポート制度≫
◎年に1度、上司とのキャリア面談の機会を整備
◎最先端の技術を学べる講座
◎ソニーグループ研修、当社オリジナル研修
◎語学研修(コミュニケーション(英会話)、TOEICスコアUP講座)
◎ビジネス&技術コースからなる通信教育講座 など

この求人のポイント

★エンジニアが本当にやりたいことを実現できる★
ソニーグループの安定基盤であなたも活躍しませんか?


□■ソニー100%子会社で成長できる■□
当社はソニーグループ唯一の設計専門会社として、コンシューマ製品から業務用プロフェッショナル製品まで、ソニーのエレクトロニクス製品全般の開発設計を担当しています。

そんな当社で今回募集するのは【電気設計】。ソニーグループのメンバーとして、幅広いプロジェクトに関わることができ、高いスキルと設計ノウハウを吸収することができます。

そして既存の研究開発はもちろん極秘プロジェクト参加もあり得るので、まだ世の中には出回っていない製品に関われるチャンスも豊富な、やりがいの大きな環境です。

□■働きやすい環境をご用意■□
当社ではエンジニアが本当にやりたい設計を楽しみながら行える環境を大切にしている為、充実のキャリアアップサポートと福利厚生をご用意しています。

◎フレックスタイム制の導入
◎服装自由
◎本人の希望や志向、キャリアプランに応じた研修制度

本当にやりたいことが実現できる環境で一緒に活躍しませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ■FPGA設計/検証 実務経験(3年以上)
■オシロスコープ等、各種測定器を用いた実機評価経験をお持ちの方
■Verilog HDLによるRTL設計、検証の経験をお持ちの方
■ツール(Vivado、Quatus)を用いた論理合成の経験をお持ちの方

【歓迎する経験・スキル】
■ソフトコアCPU(NiosII, MicroBlaze等)の設計経験をお持ちの方
■DDR4、トランシーバー等の高速伝送インタフェースの設計経験をお持ちの方
■FPGA搭載基板の回路設計の経験をお持ちの方
■映像インタフェース規格(HDMI, DisplayPort等)の知識をお持ちの方
■C言語によるファームウェア設計の経験をお持ちの方
■チームリーダーとしての経験をお持ちの方

給与 【想定給与】
月給26~38万円(30H残業の場合の残業代含む)

※ご経験によって別途決定。
※試用期間3ヶ月あり。給与・待遇に変更はございません。
※残業手当は時間に応じて全額支給します。

勤務地詳細 下記いずれかの配属になります。

◆本社(東京都品川区東五反田2-21-28)
【アクセス】
JR五反田駅より徒歩15分、JR品川駅より徒歩18分、JR大崎駅より徒歩10分

◆湘南事業所(神奈川県藤沢市辻堂新町3-3-1)
【アクセス】
JR東海道線ないし小田急江ノ島線 藤沢駅よりバスで8分、辻堂駅北口より徒歩20分

◆厚木事業所(神奈川県厚木市旭町4-14-1)
【アクセス】
小田急線 本厚木駅南口より徒歩18分

◆品川事業所(東京都港区港南1-7-1)
【アクセス】
品川駅港南口より徒歩5分

◆大崎事業所(東京都品川区大崎2-10-1)
【アクセス】
JR大崎駅南改札口、新西口より徒歩2分

※転勤あり

東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く)

勤務時間 例:09:30~18:00(標準労働7時間45分)

※フレックスタイム制(コアタイム無し、最低4時間勤務)
※フレックスホリデー制

【残業について】
残業平均月30時間程度

休日 ≪年間休日124日≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■ゴールデンウィーク
■夏季休暇
■年末年始
■特別休暇
■有給休暇は勤務年数に応じて最大24日付与します。
※入社初年度は入社月に応じ6~17日を付与。
■慶弔休暇
■産育休
福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回
■残業手当全額支給
■交通費(全額支給)
■各種保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災)
■退職金
■定期健康診断
■ソニー厚生年金基金
■選択型ベネフィット
■ソニー持株会
■ソニー健保組合
■財形貯蓄

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 コンシューマー製品のみならずプロフェッショナル製品、新規ビジネス・R&Dに至るまであらゆるソニー製品を設計で具現化するエンジニアを募集しています。
取材担当者より 今回の取材を通して感じたことは、ソニーグループという世界を代表する企業で、情熱的に仕事に向き合えることである。『ソニーなら画期的な製品を生み出すのではないか?』そんな期待に応えられる組織に勤めるということは、仕事をする上でこの上ない喜びではないだろうか?しかも実際に極秘プロジェクトに参加する可能性もたくさんあるからこそ、世の中を興奮させるような製品・サービスを生み出すメンバーとして、誇りある仕事ができるチャンスにも恵まれるに違いない。もちろん、仕事のやりがいがある一方で、大手企業グループだからこそ、福利厚生もしっかり整備されている。『豊富な年間休日数と有給休暇』『ソニーの健保・厚生年金基金・持株会加入』『フレックスタイム制』『服装自由』『充実の研修』など、魅力的な待遇の充実具合がうかがえる。『ソニーの一員』という名誉ある未来にチャレンジする価値は充分あると言えるだろう。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス -
入社後の成長サポート -

会社について

ソニーエンジニアリング株式会社

事業内容 事業内容
映像・音響・情報処理・通信機器等の開発・設計、製造(委託・導入)、販売

主要取引先
■ソニー株式会社
■ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社



資本金:1億円
設立 1989年4月11日
代表者 代表取締役 小川功一

上場分類 非公開
従業員数 538名(2018年4月1日現在)

【平均年齢】
44歳

問い合わせ

ソニーエンジニアリング株式会社

http://www.sonyengineering.co.jp/

【住所】

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
ソニーエンジニアリング株式会社type採用事務局

※メールでのご質問の際は、
件名に「ソニーエンジニアリング株式会社への質問」 と記載しお送りください。


【採用担当部署・担当者名】

採用事務局担当


【メールアドレス】

agent@type.jp

ソニーエンジニアリング株式会社

[電気設計] ~回路設計/デジタル回路、アナログ回路、論理回路設計~

正社員 Uターン フレックス 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション
  • 東京都,神奈川県
  • 【想定給与】月給26~38万円(30H残業の場…
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