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情報掲載期間:2019年6月27日~2019年7月31日

情報提供元:エン転職

城東機械リース株式会社

正社員

サービスエンジニア(未経験歓迎)★家族手当・住宅手当など充実!

未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

油圧ショベルやダンプカー、発電機といった建設機械のメンテナンス・修理をお任せします。入社後は先輩がマンツーマンで工具の使い方からお教えしますので、全くの未経験の方もご安心ください。約700種類以上の機械をさわれるなど、モノづくりの面白さを感じられるお仕事です!

★キャタピラー、コマツ、クボタ、ヤンマーなどの建設機械を取り揃えています。
大手建設機械メーカーなど約180社から工事現場で必要になるショベルカーやクレーン車、コンプレッサ、保安機材などを仕入れ、建設業者に対しレンタル・リースを行なっている当社。重機においては大阪府内でも有数の保有台数を誇っており、お客様からのご依頼が絶えない状況です。

《1日の流れ》
▼案件が割り振られ、1日がスタート!
その日に対応していただく仕事については、当日の朝にリーダーがお伝えします。機械ごとに担当は決まっていませんので、メンテナンスを行なう機械は日によってさまざまです。

▼各センターに分かれて作業開始。
当社には複数のセンターがあり、機械のサイズ別に保管場所が決まっています。例えば、チェンソーなどの小型器機は「第一機械センター」、コンプレッサなどの中型機械は「第二機械センター」。油圧ショベルなどの大型機械は「東大阪中環機械センター」など。センターの場所はいずれも本社から車で10分圏内です。

▼現場で作業をすることもあります。
センターでは1日中メンテナンスや修理の作業を行なうイメージです。小さな機械であれば数時間で完了しますが、大型だと2人がかりで半日かかるようなものもあります。故障に関しては直接現場に赴いて作業をする場合も(週に1回あるかないか)。その時の状況によって行けるエンジニアにお任せしています。

この求人のポイント

ステージ1(難易度★)
チェンソー、ハンマドリル、手動油圧ポンプ、ベルトコンベヤ…まずは小さな機械からスタート。エンジンは動く?ネジは緩んでない?隣で先輩の指導を受けながら、センター内で3ヶ月~半年かけてマスターしていきます。

ステージ2(難易度★★)
ディーゼル発電機、ガソリンエンジン溶接機、フォークリフト…小型を制したら、今度は中型機械にチャレンジ。実際に機械を運転して動作を確かめたりもするため、この頃には資格取得も目指します(取得費用は会社が負担)。

ステージ3(難易度★★★)
クレーン、ブルドーザー、ショベルカー…いよいよ大物に挑戦です。ここまで約2~3年。機械を見て異常のある箇所を予測できるほど、目も養われているでしょう。

段階を踏んでチャレンジできるから、じっくり腕を磨いていけるのです。機械の数は700種類以上。一人前になるには、約5~6年。その後も新しい商品が次々と現れますので、飽きません。機械との長い戦いとお付き合い、ここから始めませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
高卒以上《職種・業種未経験者、第二新卒者歓迎!》
■普通自動車免許(AT限定可)

◎機械に関する専門知識などはいっさい不問。先輩がイチからお教えします。
◎社会人経験や就業ブランクなども問いません。
◎入社後に建設機械技能検定や自動車整備士などの資格を取得できます。
給与 月給18万5000円~34万円
※経験や年齢、能力を考慮の上決定します。
※別途時間外手当、皆勤手当、住宅手当などあり。

【初年度の月収例】
月収25万1,000円(扶養家族あり(配偶者・子2人)/残業20時間)
月収21万6,000円(扶養家族なし/残業20時間)
勤務地詳細 本社/大阪府大阪市鶴見区安田1-2-2
第一機械センター/大阪府大阪市鶴見区安田1-1-38
第二機械センター/大阪府大阪市鶴見区中茶屋2-1-19
第三車輌センター/大阪市鶴見区安田1丁目302番地
東大阪鴻池機械センター/東大阪市鴻池徳庵町1203番地3
東大阪中環機械センター/大阪府東大阪市稲田新町3-2-57

※転勤はありません。U・Iターン歓迎!

◎「第一機械センター」では小型機械、「第二機械センター」では中型の機械、「東大阪中環機械センター」では大型の機械を保管しています。その日に担当する点検や修理の内容に合わせて出勤場所が変化するイメージです。1日の中で行き来することもあります。
勤務時間 8:00~17:30(実働8時間・休憩90分)
※週に7~8時間程度の早出・残業が発生します。
※早出や残業をした分は時間外手当が支給されます。
休日 ■週休2日制(土・日)他会社カレンダーによる
※月2回土曜日出勤があります。
■祝日
■夏季休暇(6日前後)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇(年4日)★2017年より導入しました!
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■決算賞与(業績による)※昨年度9月支給実績あり
■社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万8000円まで/月)
■時間外手当(全額支給)
■報奨金
■皆勤手当(1万円/月)
■資格手当(2000円~3000円/月)
■住宅手当(5000円~2万円/月)
■家族手当(配偶者:1万円、第1~3子:5000円/月 ※一人あたり)
■役職手当(1万円~10万円)
■退職金制度
■慶弔金
■社員旅行あり(北海道、沖縄など)
■社内賞(特別皆勤賞)
■社内賞(特別精勤賞)
■社内賞(永続勤務賞)
■社内賞(アイディア賞)
■社内賞(社長賞)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 ◎小型、中型、大型と段階を分けてお教えします!
まずは「第一機械センター」にて小型機械をマスター。次は「第二機械センター」で中型を、そして「東大阪中環機械センター」で大型を。と段階を踏んで技術を身につけていただきます。それぞれのセンターでの研修期間は3ヶ月~半年ほど。2~3年かけて小型から大型までひと通り経験し、5~6年かけて一人前になるイメージです。経験豊富な先輩が工具の名称や使い方、それぞれの機械の用途などから丁寧にお教えしますのでご安心ください。実際に、未経験から入社したメンバーが多数活躍しています!

会社について

城東機械リース株式会社

事業内容 ■建設機械のレンタル・リース・販売・修理
■簡易組立ハウス・物置のレンタル・リース・販売
■一般貨物自動車運送事業
■自家用自動車有償貸渡業
■古物の売買業
■ダンプ・クレーン付トラック等のレンタル・リース・販売・修理
■高圧ガス販売業
■前項各号に付帯する一切の業務
設立 1987年2月
代表者 代表取締役社長 宮西 哲也
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3000万円/

9億3698万円(2017年6月期実績)

問い合わせ

城東機械リース株式会社

http://www.jkl.co.jp/

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