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情報掲載期間:2019年8月8日~2019年9月11日

情報提供元:エン転職

三菱自動車工業株式会社

正社員

品質管理

週休2日 年休120日

仕事内容

経験や希望に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。入社後は、OJTを通して仕事の進め方などを教えていきますのでご安心ください。

【品質管理】
■新型車準備期間での部品検査と品質玉成
・購入品/内製品の品質確認
・購入品/内製品の品質確保活動
■量産時の部品検査および不具合対策
・国土交通省へ届出した検査計画立案
・保守部品や法規対象部品の検査計画立案
・購入品/内製品の変更管理
・購入品/内製品の不具合対策
■販売後のクレーム調査と対策
■海外工場へのKD出荷部品の検査とクレーム部品

【品質情報統括】
■市場品質情報処理業務
・国内外社販で起票される品質情報の処理業務(受付/調査依頼/情報分析/販社回答)
・不具合対策の処理推進業務(情報分析/市場対応要否判断の促進/市場措置とりまとめ)

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高専卒以上
高専卒以上
【下記いずれかの経験をお持ちの方】
■品質管理
※購入する部品が様々であることから、どのような部品のご経験でも活かせる環境があります。
■品質保証、サービスエンジニア、整備士
※品質問題が起きてから、点検・修理、市場対応するまでの一連の流れを把握する必要があるため、上記の経験をお持ちの方は活かせます。
給与 経験・能力等を考慮し、当社規定により決定いたします。
【高専卒】月給17万9200円 【大卒】月給20万3000円
【大学院卒(修士)】月給22万5000円 【大学院卒(博士)】月給25万1000円
※上記はあくまで新卒初任給です。
勤務地詳細 愛知県岡崎市
※U・Iターン歓迎です。
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間8時間/日)
※コアタイム…10:15~15:15
休日 【年間休日121日】
■完全週休2日制(土・日)
■長期連休(GW、夏季休暇、年末年始休暇)
■年次有給休暇、半日休暇制度(初年度入社月による、繰り越し分を含め最大40日まで)
■育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度、介護休業及び介護勤務制度、ボランティア休業
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■家族手当
■退職金、財形貯蓄
■社宅・独身寮完備、保養所あり
■車通勤可(駐車場あり)
■三菱車割引購入制度
※上記は当社社員就業規則による
会社からの
メッセージ
-

会社について

三菱自動車工業株式会社

事業内容 ■自動車及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発・設計・製造・組立・売買・輸出入、その他の取引業
■農業機械、産業用エンジン等及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発・設計・製造・組立・売買・輸出入、その他の取引業
■中古自動車及びその構成部品並びに交換部品及び付属品の売買
■計量器等の販売
■損害保険及び自動車損害賠償保障法に基づく保険の代理業
■金融業
■前各号に付帯関連する事業
設立 1970年4月22日(※三菱重工から独立)
代表者 取締役 代表執行役CEO 加藤 隆雄
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2843億8200万円/
単体:1万4171名
連結:3万1314名
2兆5145億9400万円(2019年3月期実績)
2兆1923億8900万円(2018年3月期実績)
1兆9066億3200万円(2017年3月期実績)

問い合わせ

三菱自動車工業株式会社

https://www.mitsubishi-motors.co.jp/

三菱自動車工業株式会社

品質管理

正社員 週休2日 年休120日
  • 愛知県
  • 経験・能力等を考慮し、当社規定により決定いたし…
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