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情報掲載期間:2020年1月13日~2020年2月16日

情報提供元:エン転職

株式会社ノルコーポレーション

正社員

雑貨ブランドのマーケター(Web×リアルを組み合わせたPR戦略で、自社ブランドを広めます)★初募集

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

『John's Blend』をはじめとした当社オリジナル雑貨ブランドのマーケターとして、ブランドファン獲得のためのPR戦略を企画・実行。特に、Webを使った戦略立案に注力していただきたいと考えています。

<携わるブランド>
◆John's Blend…香りを身近に楽しむ雑貨をラインナップ。累計販売数500万個突破の主力ブランド。
◆TOYMOCK…おしゃれな色柄のハンモック。軽量・折り畳み式でどこでも優雅な時間を。
◆PADROL…香り・音楽・アートを融合させたブランド。有名アーティストとのコラボで話題に。
※上記ブランドサイトのほか、当社の公式ECサイト(ECNOL)も担当していただく予定です。

<具体的な業務>
市場調査、販売計画やプロモーション計画の立案、MDカレンダーの作成、サイトのリニューアルの主導、Web広告の出稿など、ブランドを広めていくために自ら考え、実行していただきます。指標としては、サイトのPV数、SNSのフォロワー、いいね数、売上などを追っていただく予定です。

★枠に囚われないアイデアを。打ち手は無限大です。
「ポップアップストアの購入者に、サイト訪問を促す導線を作る」など、Web×リアルを組み合わせた企画も実現可能。また、Web限定の商品を企画し、コアファンの満足度向上を図るのも手です。知見を活かして、こうした案を超えるアイデアを練っていただくことを期待しています。

★他部署との連携が、成功のカギを握ります。
仕入れ部署と連携し、プロモーション用の在庫を確保したり。企画担当に交渉し、限定アイテムの開発・デザインをお願いしたり。SNSの運用担当と連携し、ブランドサイトと連動したキャンペーンを行なったり。多くの部署とコミュニケーションを取りながら、戦略を実行に移してください。

この求人のポイント

『John's Blend』をご存知ですか。全国の雑貨店で販売され、累計500万個以上を売り上げている当社オリジナルブランドです。

女性らしいスイートなデザインのフレグランス雑貨が市場に溢れる中、あえて暮らしに馴染むシンプルなデザインを展開。ブランドの誕生から勢いよくファンを獲得してきましたが…正直、まだまだ伸びしろがあります。

というのもこれまでは、PR活動に注力しきれていなかったから。Webを使ったマーケティングを強化すれば、誰もが知るようなブランドになることも夢ではないと思うのです。

そこで、あなたに大きな裁量をお任せします。例えば“香り”を試せるリアル店舗とWebをつなげてリピート購入を促し、固定ファンを増やす…なんて流れを作るのもOK。既存の枠に囚われないアイデアで、ブランドを育ててほしいのです。

ゆくゆくは、他の雑貨ブランドにも活躍の場が広がります。どのブランドも伸びしろだらけ。「このブランドは自分が育てた」と胸を張れる日も、遠くはないはずです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
■ECサイトやブランドサイトの企画に関わったことがある方
⇒ Web戦略の企画立案・数値管理などを含め、主体的に企画運営を行なっていた経験をお持ちの方を想定。これまでの経験を活かして、裁量大きく活躍できる環境をご用意します。

※マーケターとしての職種経験、業界経験は必須ではありません。
※学歴不問。社会人10年以上の方を歓迎します。

★専任でブランドのマーケティングをお任せするため、経験やスキルなどを重視しています。書類選考の参考にさせていただくため、Web履歴書はできるだけ詳しくご記入いただけると幸いです。

★アパレル業界などのMDとして活躍されていた方は、経験を活かしていただけます。
給与 月給30万円~40万円+残業代100%+賞与年2回
※能力・スキルなどを考慮の上、加給・優遇いたします。
勤務地詳細 【東京本社】東京都調布市飛田給1-7-3
※転勤はありません。
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
※残業は月20時間ほどです。
※クリスマスなどのギフトシーズンや、PRイベントの開催時期が繁忙期となります。
休日 【年間休日124日】
■完全週休2日制(土・日)
※PRイベントのために休日出勤する場合があります。
※その分の代休は必ず取得していただけます。
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■連続休暇
■産休・育休(取得・復帰実績あり。子育てと両立して働く社員もいます!)
福利厚生 ■昇給(随時)
■還元金賞与(年2回)
■決算賞与(業績による)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給(バス通勤の方は別途ルールあり)
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■扶養手当(配偶者:月7500円)
■次世代育成手当(子1人あたり:月1万円)
■服装自由(髪色・ネイル自由。あなたらしさを大切に働けます)
■社員割引

★「TOKYO働き方改革宣言企業」として、働きやすい環境づくりに力を入れています!
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

入社後の流れ まずは週に3~4回の定例ミーティングなど『John's Blend』に関わるすべてのミーティングに参加することからスタート。各部署がどのように関わって業務を行なっているのか、ブランドの現状はどうなのか…などを知っていただくことから始めたいと考えています。

その後は各セクションの担当者と話し合いながら、徐々にマーケターとしての仕事に挑戦していただきます。あくまでも目安ですが、入社半年以降に主体的に戦略策定をお任せしたいと考えています。

会社について

株式会社ノルコーポレーション

事業内容 ■フレグランス・バスグッズ・雑貨服飾・アウトドア雑貨等の企画デザイン・製造販売、輸入
■直営店の店舗運営(23店舗)
【MEDI STORE】全国22店舗を誇るピアス&アクセサリーショップ
【Crystal Planet】天然石のアクセサリーショップ
■オンラインサイトの運営
■自社プロデュースブランドの管理運営
設立 1991年9月
代表者 代表取締役会長 菅 喜嗣
取締役社長   吉住 健治
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4000万円/
170名(2019年12月時点)
60億円(2019年8月期実績)
47億1000万円(2018年8月期実績)
42億6000万円(2017年8月期実績)

問い合わせ

株式会社ノルコーポレーション

http://www.nolcorp.co.jp/

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