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情報掲載期間:2019年9月19日~2019年10月23日

情報提供元:エン転職

株式会社クレスト

契約・嘱託社員

中学生向け「理科模試」等の編集スタッフ ★正社員登用制度あり/賞与年2回/土日祝休み!

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

<子どもたちの学力を、正確に測るお手伝い>
中学生を対象とした「理科」の模試や教材の作成をお任せします。学校や学習塾などのニーズを受けて問題の作成~納品までを担当。出題範囲、過去問の傾向などを踏まえ、正確に学力を測るために必要な、適切な難易度の模試を作り上げてください。

~編集の流れ~
▼依頼を受ける
“教材メーカーの担当者”を経由して、学校や学習塾から当社に依頼が来ます。「2年生7月までの学習範囲で、○○県の入試に似せて作成」「平均△△点になるように」といったニーズを確認します。

▼下調べ
模試を受ける学生たちが使う教科書や、学習範囲、“今回受験する2年生が1年生の時に受けた模試”など、学生が解いたことのある過去問まで徹底的にチェック。傾向や出題すべき範囲などを掴みます。

▼問題作成
下調べを元に「去年の1年生化学分野は“水溶液“の問題を出題したから、今年は物理分野の“ばね“を出題しよう」など、過去問を参考に問題を作成。「大問1は1問1答の小問を6題」「全体で大問は7つ」など、大まかな構成も過去問に合わせます。依頼から初校作成完了までは1週間ほど。下調べや図版作成の時間などを含め、実質3~4日ほどで問題を作るイメージです。

▼校正・修正
文字や記号に間違いはないか、実際に解いてみて正しい解答になるか、難易度は適切か、習っていない範囲が出題されていないか…などを確認。メーカーの担当者や、先生方にも校閲を依頼します。「複数解答が出ないよう調整して」「解答は語句記述がいい」といった意見を基に、修正を繰り返します。

▼初校作成
修正が済んだら、編集作業は完了。5~6回修正のやり取りを行なうこともあります。また、解説や許容解答例なども作ります。
※1年かけて教育します。詳しくは<教育制度>をご覧ください!

この求人のポイント

もし、模試がなかったら。子どもたちは自分の“現在地”を知ることができません。同じ志望校を目指すライバルの中で、自分はどの位置にいるのか。あとどれくらい努力すれば、合格を掴み取れるのか…。模試は子どもの学力を測ることで、合格への道筋を示すツールと言えるでしょう。その問題を、私たちは作っています。

正しく学力を測ることが大事。だからこそ、平均点が高すぎても低すぎてもいけません。何度も検討を重ね、適切な難易度の問題を作る責任が私たちにはあるのです。

先生のように教壇に立つこともなければ、生徒の相談に乗ることもない。それでも私たちは、教育に携わる者としてのプライドを持って模試づくりに向き合っています。

ちなみに実働は少し短めの7時間。9時半に出社して、繁忙期や〆切前でも21時にはオフィスを後にできます。教育の最前線から少し離れたところから、心のゆとりを持って教育を支える。そんな働き方を「丁度よい」と話すスタッフも多いのです。

募集要項

雇用形態 契約・嘱託社員
応募資格 高卒以上
<編集のお仕事&出版業界未経験から応募OK!>
■高校レベルの理科の知識をお持ちの方
└「高校で学んでいた」というレベルでOK。理科を専門的に学んだ経験があればなお結構です。

※高卒以上、社会人未経験、第二新卒の方、歓迎します!

=必須ではありませんが、こんな方が活躍できます!=
□学生の頃、理科が得意だった。好きだった。
□理科大学卒業。
□塾講師など、教育関係の仕事に携わった経験がある。
□教育に関わる仕事がしたい。興味がある。
□コツコツ、間違いのないように進める作業が得意。
給与 月給19万円~25万円+賞与年2回
※スキルなどを考慮して決定します。
※残業代は上限30時間分まで支給。また毎月の家族手当などもご用意しています。
勤務地詳細 〒141-0031
東京都品川区西五反田8-2-2 喜助西五反田ビル3F
※転勤はありません!
勤務時間 9:30~17:30(実働7時間)
※残業は月に25時間程度。実働時間がもともと7時間と短めなので、無理なく働けます。
休日 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始(4日)
■夏季休暇(3日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休の取得実績あり!(子育て中の社員も活躍しています)
☆5日以上の連休取得も可能です。
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:3ヶ月分)
■交通費支給(月4万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(上限30時間分まで支給)
■家族手当(配偶者:月1万円/子供1人:月3000円)
■退職金あり(※正社員登用後)
■時短勤務OK
■私服勤務OK(TPOに合わせてオフィスカジュアルを推奨しています)
■在宅勤務・リモートワークOK(条件あり)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 <じっくり1年かけて育てます!>
問題の傾向分析を行ない、適切な問題を作れるようになるまでには経験が必要なもの。最初の1年は先輩のアシスタントとして、徐々に仕事に慣れていただくための期間です。例えば、先輩が作った問題を校正したり、問題の修正だけ・解説の作成だけを担当したり、専用のソフトで問題のレイアウト組みをしたり。比較的かんたんな業務から挑戦しつつ、問題作成のコツなどを先輩から教えてもらいます。1人で問題を作れるようになるまでに、1年ほどかかる見込みです。長い目で見て育てていきます。

会社について

株式会社クレスト

事業内容 学習参考書・問題集・模擬テストの制作、教育関連書籍の編集・校正・組版など
設立 2006年1月
代表者 代表取締役 川合 由希男
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
12名(2019年9月時点)
8999万円(2018年12月期実績)

問い合わせ

株式会社クレスト

http://www.crest5.co.jp/

株式会社クレスト

中学生向け「理科模試」等の編集スタッフ ★正社員登用制度あり/賞与年2回/土日祝休み!

契約・嘱託社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 東京都
  • 月給19万円~25万円+賞与年2回※スキルなど…
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