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情報掲載期間:2022年5月2日~2022年6月22日

情報提供元:エン転職

株式会社颯馬ホールディングス

正社員

塾講師(室長候補)★週休2日制・日曜休/残業10時間以内/原則朝晩フル勤務なし/有休消化率100%

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

高受専門「颯馬」の各教室にて、生徒の学力向上に向けた講師業に取り組んでいただきます。塾講師のプロフェッショナルとして、生徒の未来を一緒に創造していきましょう。

<颯馬のこだわり>
高校受験を専門とし、10~50名規模での集団授業スタイルを採用しています。指導する上で大切にしているのは、生徒が学習に興味を持ち、理解を深める授業の実施。講師は生徒の学力向上に向けた授業に専念していただける環境です。

【主な業務】
・小学5~6年生、中学1~3年生向けの5教科の集団授業
・定期テスト、入試を想定した対策講座の実施
・保護者対応(進路相談、入会面談など)
・教室運営に関する業務全般(月謝請求など)
・映像授業の講師 ほか

■生徒の成長を最後までサポート
当塾の特徴は、小学生から入塾するケースが多く、中学卒業までを長期的に指導できる点です。クラス分けを行なわず、集団授業で同じ講師がクラスを担当し続けるため、長期的な学習サポートを可能としています。

■大切なのは、学習の習慣化
知識の詰め込みではなく、生徒が自主的に学ぶ姿勢を身につけることを大切にしています。楽しく勉強に取り組み、学習を習慣化できるような創意工夫を織り交ぜ、生徒が主体的に行動する指導を心掛けることが仕事のポイントです。

■実社会で活きる指導
いずれ社会に出ていく生徒たちの未来を考え、問題解決力が身につく指導にこだわっています。答えを教えるのではなく、自ら解決するための力を身につける支援を念頭に、意欲的に学べる環境づくりに取り組んでいる学習塾です。

この求人のポイント

年内の4校舎開校、東京にも新規開校を予定している「颯馬」。「生徒数の確保ばかりを追う、現在の塾業界に風穴を開けたい」と、独自の取り組みを行なっています。

たとえば、小学5~6年生の授業料の無料化。少しでも早く学習習慣を身につけられるように、継続を見越した体制を整えました。また、講師側でも質の高い授業が提供できるように、オーディション採用や格付け制度を導入。プロ講師による集団授業という、ある種古典的な手法にこだわって展開しています。
5月22日(日)にはオーディション開催が決定しています!(※報酬10万円)

基本に忠実に、でも決して他の塾とは異なる取り組みを行なう当社。成績を上げられなければ塾とはいえないという信念をもって展開しています。生徒のために、学力向上のために、業界に新しい風を吹かせてみませんか?

少子化などの昨今の情勢下で塾業界自体が厳しい中、ぐんぐん伸びている「颯馬」。「スピード感」と「パワー」が重要です。業界の経験がないあなたや、これまでの常識を疑えるようなあなたの声を求めています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 専門卒以上
【職種・業種未経験の方、第二新卒の方、歓迎!】
■専門・短大卒以上

※他業界・職種から入社した社員が活躍中!
└子どもの教育に向き合っていきたい方、大歓迎です。

\こんな方を歓迎しております/
・自分のチカラで、生徒の可能性を広げていきたい方
・“売上”ではなく、“生徒の成績”にこだわりたい方
・実力をしっかり評価され、自身の成長もしっかり感じていきたい方
・待遇や働き方に対して不安を感じることなく、好きな仕事をずっと続けていきたい方
給与 ■月給28万円~50万円+賞与年2回
└ここ直近で入社した方は、月収32万円取得しています。

※経験・能力を考慮の上で決定します。
※上記の月給に加えて、生徒からの支持率などを組み込んだ評価による報奨金を支給します。
※試用期間中の給与は月給20万円となります。
勤務地詳細 千葉県船橋市・流山市・八千代市・四街道市・印西市のいずれか
※転居を伴う転勤はありません。
※U・Iターン歓迎です。
※車通勤可

■船橋三咲校/千葉県船橋市三咲5-32-2 永光ビル2F
■流山おおたかの森校/千葉県流山市おおたかの森西1-7-6 ウィステリア1F
■八千代緑が丘校/千葉県八千代市緑が丘3-2-1 アピオン緑が丘1F
■下総中山校/千葉県船橋市本中山2-1-22 グランノアール1F
■四街道校/千葉県四街道市大日282-2 江口ビル2F
■千葉ニュータウン校/千葉県印西市中央南1-8 千葉ニュータウン中央駅前センタービル2F

★今年中に、4校舎の開校を予定しています!(千葉県印西牧の原、千葉県公津の杜、東京都中央区、東京都港区が現在候補地)
勤務時間 13:00~22:00(実働8時間)
※22:00には教室を閉室するため、残業は基本的にありません。
※講習時、朝晩フル勤務原則禁止(前半後半のシフト分けによる勤務)
休日 ■週休2日制(月8~12日 ※日曜固定、他曜日はシフト制)
■年末年始休暇(4日)
■夏季休暇(7日)
■GW(4日)
■有給休暇(取得率100%)
■慶弔休暇
■産休・育休
【年間休日110日】
<年110日を必ず保証します>
福利厚生 ■昇給年2回
■賞与年2回(6月・12月)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■家族手当(配偶者:月2万円、子ども1人:月1万円)
■車通勤可

~評価体制について~
・“プロ講師”をオーディション審査
生徒・保護者様が模擬授業を体験し、講師を審査する制度。客観的な自身の評価を得ることができます。

・透明性のある評価体制
“経営者”“顧客”“同僚”“自己”の4つを軸にした360度評価制度の導入。自身の良いところ、改善ポイントを深く理解することができます。

・行動を評価する風土
塾講師としてずっと生徒と向き合いたい、教室長として塾を広め生徒数を増やしたいなど、個人のキャリアに沿った行動評価を実施。映像配信・採用・広報、講習のカリキュラム立案など、やりたいことに挑戦でき、手掛けた業務に応じた評価をします。

・報奨金
生徒からの支持率などを評価しています。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ ■入社後は
即戦力の方は、採用過程でオーディション審査を受けた後、配属先となる各教室にて授業を受け持っていただきます。経験が浅い方・未経験の方は、模擬授業を通して徐々に指導スキルを習得。その後、オーディション審査を受けて頂き、国語・英検など、特定の分野を中心に対応していきます。

■各校について
室長と副室長の2名が所属し、それぞれに文系・理系の教科を担当するのが基本です。規模によっては全教科をお任せする場合もあります。生徒1人ひとりとしっかりと向き合いながら指導に取り組んでいただけます。
社員の声 ■仕事と育児を両立する先輩
「子育てで一番忙しい時期に転職しましたが、産休・育休などの福利厚生が十分に整っていたおかげで、仕事と育児の両立を図ることができました。これからもいろんなライフイベントがありますが、周囲の先輩に相談しながら働き方を工夫して、長期的に働いていきたいと思います」

■大手塾から転職した先輩
「本気で子どもたちと向き合える仕事を希望して転職を決意しました。以前は大手学習塾に勤務していましたが、収益性を考えるばかりに、なかなか生徒と向き合っている実感が得られませんでした。颯馬に入ってからは、子どもたちの未来のためにという思いを持って、日々の仕事に取り組めています」

会社について

株式会社颯馬ホールディングス

事業内容 高受専門「颯馬」の経営
設立 2012年3月
代表者 代表取締役 犬塚 裕太
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

400万円/
30名(2021年12月現在)

問い合わせ

株式会社颯馬ホールディングス

https://www.souma-school.co.jp

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