正社員
塾講師◆賞与年3回／未経験歓迎／産休・育休の取得実績多数／人柄重視の採用／勤務地は希望を考慮
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年3月28日～2024年5月22日
情報提供元:
株式会社ヒューマン・ブレーン
仕事内容
校舎運営、授業、進路指導などトータルに関わり、子どもたちに寄り添いながら、子どもの成長を後押ししていく仕事です。
＜未経験者も経験者も歓迎＞
今回の採用では経験は不問。未経験者も経験者も、得意なことを活かしながら活躍できますので、安心してチャレンジしてください。
＜具体的な仕事内容＞
■授業
小・中・高校生を対象に授業を担当。得意な分野・学年など希望を考慮してスタート！
■進路指導・保護者対応
生徒、保護者としっかり向き合い、丁寧なサポートをお任せ。
■校舎運営
季節講習会の企画や準備、生徒募集に関する企画などを先輩社員と考え、実践していきます。
＜当社で働く魅力＞
★子どもたちにきちんと向き合える環境
子どもたちや保護者様の喜ぶ顔が最大のやりがいです。
子どもたちに本気で向き合うからこそ、テストの点数UPを叶えたり、志望校に合格した時、一緒に喜ぶことができます。
子どもたちも保護者の方にもトータルで関わるからこそ、色々な経験を通じて、自分も成長することができます。
志望校を目指す生徒の「変化」を感じながら「成長」を一緒に実感できる仕事です！
★『経営視点』が身につく環境
地域のニーズをくみ取り、校舎運営・指導内容を最適化するプロセスは、まさに『経営』。
生徒獲得のノルマはないものの、生徒募集のPR方法や経費管理なども各校で検討・実施できるため、組織運営に必要なことも学べます。
講師として『教育』に関わり、組織人として『経営』に携わる。
2つのやりがいを実感することができます。
★時代の変化に合わせた働き方
有給休暇が取りやすい、年間スケジュールが決まっているので計画的に仕事しやすいなど、メリハリをつけて活躍できる環境です。
この求人のポイント
マニュアル通りの対応では、生徒の心をつかむことができません。
なぜなら、それぞれの地域や生徒によって必要な指導、学習サービスは異なるからです。だからこそ当塾は、講師が子どもたち一人ひとりに真剣に向き合い、自分たちの判断で最善の指導を実行できる環境を整えています。
このような現場の裁量権は生徒指導にとどまらず、校舎運営全般にも及びます。この自由度の高さこそ、当塾の最大の特徴なのです。
たとえば、ある校舎の夏期講習。講師の発案で、最終日にお楽しみ会を開くことに。ただし「課題が終わらなければ、当日も別室で課題を解く」という条件つき。課題自体もかなりの量です。もちろんこの狙いは問題を多く解かせることだけでなく、合否のある受験に近い状況で、勉強から逃げない心を醸成することにあります。
少し厳しいと思われたでしょうか。ただ居残り組もそこで味わった悔しさが糧となり、受験やその先で出会う壁を乗り越えていけるのです。
学力だけではなく、山も谷もある人生を切り拓く精神まで育む。
そんな指導法を、一緒に考えてみませんか。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 大卒以上 大卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ※教員免許の有無は問いません。人物重視の選考です！ ※販売や接客の経験（アルバイト経験も可）がある方は、活かせます！ 【こんな方たちが活躍しています！】 ◎誰かに何かを教えること、伝えることが得意 ◎自らアイデアを発信し、主体的に行動できる ◎子どもと接することが好き |
| 給与 | 月給22万5000円～45万円 ※一律支給の手当2.6万円含む ※経験等を考慮し決定 ※上記金額は25時間分のみなし残業代（2万6100円以上）を含む。超過分は別途支給。 ■給与改定（年1回：4月） ■賞与：年3回(6月, 9月, 12月) ※9月は決算賞与 業績表彰校は特別賞与上乗せ 「利益の約3分の1を社員に還元する」ことを方針に掲げる当社。賞与を年3回支給し、生徒数売上利益に留まらず合格実績や保護者アンケートなど様々な内容で、成果を評価します ■社員の給与例 ・入社時：（他塾で3年経験有）月給28万円～ |
| 勤務地詳細 | 受験・進学（小・中・高生）『創研学院』、『KLCセミナー』、個人別指導塾『ブレーン』の各校舎 ※希望勤務地を最大限考慮の上、勤務地を決定 ※転居をともなう転勤なし。U・Iターン歓迎！ 【東京都】 品川区、大田区、目黒区、世田谷区、中央区、江東区、杉並区、江戸川区、練馬区、板橋区 【神奈川】 川崎市、藤沢市 【大阪】 大阪市、寝屋川市、枚方市、門真市、守口市、吹田市、堺市、松原市、藤井寺市、羽曳野市 富田林市、河内長野市、柏原市、八尾市、東大阪市、豊中市、和泉市、泉大津市 【兵庫】 神戸市、明石市、加古川市、伊丹市、川西市 【奈良】 生駒市 【香川】 高松市 【愛媛】 松山市 【岡山】 岡山市、倉敷市 【鳥取】 米子市 【福岡】 福岡市 【佐賀】 鳥栖市 【長崎】 佐世保市 《詳しくは、HPをご覧ください》 https://www.humanbrain.co.jp/list/index.html |
| 勤務時間 | ■年単位変形労働時間制／週平均実働40時間以内 ※基本的に14：20～22：00（所定労働時間6時間40分）のシフト制勤務です。 ※春・夏・冬の講習期間（年間50日）は、実働9時間20分の勤務となります。 ※詳細は校舎により若干異なります。 |
| 休日 | ■週休2日制 （月8日以上／固定シフト制） ※日曜固定休みの教室もあります ■年間休日105～115日 ※校舎によって異なります ※通常有給は入社半年で10日取得可能です ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■GW休暇 ■産前産後・育児休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■年次有給休暇 ■特別休暇 ※時間休暇も利用可能 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 ■退職金 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■社員割引制度（社員の子どもは当社傘下の学習塾代が無料） ■社員旅行全額補助（全社旅行は4年に1度) ■慶弔見舞金 ■時短勤務制度 ■社員貸付金制度 ■借り上げ社宅制度（家賃の70% ※上限有り） ■奨学金返済補助制度 ■資格取得支援制度 ■自己啓発援助制度 ■誕生日祝い金 ■結婚・出産お祝い金 ■互助会 ■各種教育/研修制度 ■忘年会（又は新年会）補助 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 入社後について | ★配属先の編成について★ 校舎の規模によって、若干異なりますが、校長1名、社員2～6名+非常勤講師（10名強）が協力して、各校舎の運営を担っています。 年齢や性別もバラバラで、色々なバックボーンを持った社員が、個性を発揮しながら、子どもたちに寄りそって活躍しています。 ★入社後の流れについて★ （１）基本研修 経験の有無を問わず、業界や当社の理解を深める研修を実施 （２）実践研修（※約2週間） 先輩の授業見学、模擬授業、個別指導など、 実戦形式で知識を付けていきましょう。 （３）業務スタート その後は経験、スキルに応じた業務からスタート！ 意欲がある方にはどんどん業務をお任せするスタイルです！ |
|---|---|
| 転職者の声（創研学院 校長/入社9年目） | 私がこの会社を選んだのは、会社が大事にしている「めんどうみ」という言葉に共感したからです。 当初神奈川の校舎に配属された後、他の地域でも経験を積みたいと思い、大阪の校舎への勤務を志願しました。その際、他エリアでの修行を快く許可してくださった代表に感謝するとともに、社員一人ひとりを大切にしてくれる会社だと感じました。その後、入社4年目にして、まだ20代だったにも関わらず校長を任せていただき、今は神奈川県に戻って職務に取り組んでいます。今後は自身が身につけたノウハウや知識を後輩に伝え、より多くの子どもたちの成長を通じて、当社の良さをもっと広めていきたいですね。 |
会社について
株式会社ヒューマン・ブレーン
| 事業内容 | ◆地域密着型の受験進学塾「創研学院」・受験現役予備校「KLCセミナー」・個人別指導塾「ブレーン」などの経営 ◆国際的人材を育成する「英語ディベート研修」の企画・運営 |
|---|---|
| 設立 | 1986年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 田中 隆司 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 2000万円（総資本額13億5400万円）／ |
| 問い合わせ |
株式会社ヒューマン・ブレーン http://www.humanbrain.co.jp |
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| 職種 | |
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| 特徴 |