正社員
化粧品の販売スタッフ◆年間休日最大132日／10名以上の積極採用／ライフサポート休暇あり
語学
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年6月27日～2024年8月21日
情報提供元:
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株式会社シロ
仕事内容
『SHIRO』の各店舗にて、化粧品の販売やお客様への接客をお任せします。
＜『SHIRO』とは？＞
メイクアップ、スキンケア、フレグランスなどの製品を自社工場で製造しています。毎月新製品の開発をしており、年間で100以上もの製品を展開。"素材を活かすこと"にこだわり、一般的には捨てられてしまう枝葉や製造工程で生まれる副産物などを活かしたものづくりをしています。
＜具体的な業務内容＞
・お客様への接客、提案、製品の販売
・レジ業務、ラッピング
・店舗清掃 など
※外国人のお客様も来店されるため、英語・中国語などのスキルがある方は活かせます。
※上記に加え、無期社員（正社員）の方にはシフト作成・売上管理もお任せしていきます。
＜入社後の受け入れ体制＞
まずは会社の歴史や製品の知識などを学び、その後は店舗で接客をしながら実務を覚えていきましょう。スキンケア・ヘアケアなどについては週1回、1日4時間の研修でじっくり知識を身につけられます。覚えたことをすぐに実践できるため、スピーディーに仕事に慣れて活躍できる環境です。
また、その後も希望制で参加できる研修、「朝稽古」も随時開催。紫外線対策や男性向けのメイクのコツなど、スタッフが興味のあるテーマを学び合う研修です。「たくさんのことを学んでほしい」という想いから、参加者には朝稽古手当を支給しています。
＜キャリアについて＞
シロで働く店長・副店長の約6割が20代、また複数店舗を統括するリテールマネジャーにも20代で活躍しているスタッフが複数います。
また、ブランドを代表するスペシャリストとしてのキャリアも選択ができ、ブランドスペシャリスト、Jrスペシャリストのうち40％が契約社員と雇用形態にかかわらず、ビューティーアドバイザーとしてスペシャリストを目指せる環境です。
この求人のポイント
「自分たちが毎日使いたいものをつくる」という想いから自社内に開発から販売まですべての機能を持ち、エシカルな信念に基づくものづくりを続けているブランドです。製品の素材は、昆布や酒かす、ゆずなど自然の恵みを見つけ出し、そのちからを最大限に引き出すスキンケア、メイクアップ、フレグランスアイテムを提案しています。
お客様がお店に訪れることを楽しんでほしいという想いから毎月新製品を発売。ブランド誕生から15年目をむかえた今年は、廃棄物ゼロを目指した「ものづくり」と「お店づくり」に注力。
例えば、ルミネ池袋店のリニューアルでは、使われなくなった廃材にクリエイティブを注ぎ、製品を飾る什器に生まれ変わらせて、お客様が足を運びたくなる配置に。ものづくりにおいては、廃棄物ゼロを形にしたゼロフレグランスを発売。工場で眠っていた限定品の香料を組み合わせ、使われていない容器を活用し新しい視点での製品開発をおこないました。
今後も可能性を価値にかえていくブランドとして、お客様にブランドの魅力をお伝えしていただきます。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■無期社員（正社員）…販売スタッフ経験が3年以上ある方（アパレルや化粧品を想定しています） ■契約社員…必要な経験やスキルはありません。未経験の方も歓迎します。 ＜こんな方と働きたいです＞ ・『SHIRO』の製品や、ブランドが好き ・化粧品やコスメ、雑貨に興味がある ・価値ある製品を広め、お客様に貢献したい |
| 給与 | ■無期社員（正社員／全国勤務）：月給27万円以上 ■無期社員（正社員／地域限定）：月給24万円以上 ■契約社員：月給22万円以上 ※経験やスキルに応じて決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ※無期社員（正社員）の給与には、一律支給の住居手当（2万円）を含みます。 |
| 勤務地詳細 | 東京都、埼玉県、神奈川県、大阪府、京都府、兵庫県にある各店舗 ※配属は希望を考慮します。 ※無期社員（正社員）、かつ全国勤務社員の場合は転勤あり。地域限定正社員・契約社員の場合は転勤なし。 |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） 勤務時間例：9：30～18：30、11：00～20：00 |
| 休日 | ＜年間休日最大132日＞ ■シフト制（月8日～10日休み） ■有給休暇（初年度10日付与・入社3か月後に支給） ■産前産後休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■ライフサポート休暇（年次有給休暇とは別に月1日付与） ※利用がない場合は、月ごとに消失 ■育児休暇（取得率100％ ※2023年度実績） |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■各種社会保険完備 ■交通費支給（月2万5000円まで） ■時間外手当（1分単位で支給） ■役職手当 ■子ども手当（高校3年生までの養育対象1名につき：月1万円） ■朝稽古手当 ■勤続慰労金（契約社員のみ。3年の契約満了時に500,000円を支給） ■時短勤務社員制度（育児・介護が理由の場合、月あたり110時間～150時間を選択可能） ※育児が事由の場合、お子様が高校卒業まで適用 ■制服貸与 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 当社のものづくり：ゆずを使った旬シリーズ | 『SHIRO』旬シリーズの一つに、徳島県那賀町木頭地区から届く"木頭ゆず"を用いたものがあります。 ブランドプロデューサーが現地を訪問した際、工場に広がるゆずの酸味と甘さ、まだ青さが残る爽やかな香りに感動したのが製品化のきっかけです。私たちは普段捨てられてしまう果汁の上澄み（酸味が強いが、香りは抜群）に着目し、製品の一部に加えました。 その後も農家さんと試行錯誤を続け、冷凍してから蒸留していたゆずの皮を、生のまま蒸留することに成功。製造スピードを上げ、23年にはゆずの香りと栄養をさらに堪能できるスキンケア・ハンドケア製品を発売しました。 こうしたこだわりが『SHIRO』の製品を支えています。 |
|---|---|
| 当社のものづくり：がごめ昆布シリーズ | 限られた地域で生育される"がごめ昆布"は、食用として親しまれています。しかし、固い根の部分は廃棄されている現状がありました。そしてその捨てられてしまう部分にこそ、栄養素が多く含まれているのです。そこで昆布の根を漁師さんからいただき、製品開発が始まりました。 しかし、残念ながら不純物が多く、スキンケア製品をつくるのは難しいことが発覚。現在の製品は、食べられる部分でつくられています。 漁師さんは昆布の塩分や不純物を取り除くため、収穫後に水洗い・乾燥させたものを納品してくださっています。その負担を減らし、本来の目的である、捨てられてしまう部分を活用したものづくりができないか、私たちは今も模索しています。 |
会社について
株式会社シロ
| 事業内容 | ■自社ブランド「SHIRO」の企画、開発、製造、販売、 ■店舗運営 「SHIRO / 化粧品、雑貨」「SHIRO LIFE / 食物販」「SHIRO CAFE / 飲食」「SHIRO BEAUTY / サロン」 ■SHIRO オフィシャルサイト / オンラインストアの運営 ■通販事業運営 ■直営ホテルの運営「MAISON SHIRO」「砂川パークホテル」 ■北欧インテリア雑貨の輸入、販売代理「biotope」 |
|---|---|
| 設立 | 1989年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 福永 敬弘 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1億円／ |
| 問い合わせ |
株式会社シロ https://hello.shiro-shiro.jp/ |
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| 職種 | |
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