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情報掲載期間:2019年11月18日~2019年12月29日

情報提供元:エン転職

株式会社日本パートナー会計事務所

正社員

経営人材コンサルタント(採用・教育・評価など、人材の課題を解決)★賞与年3回、インセンティブあり!

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

中小企業から依頼を受け、幅広い経営支援を行なう「JPA国際コンサルタンツ」への在籍出向となります。まずは人材に関する課題を抱える企業へのコンサルティングからお任せ(一部、自社の採用業務も担当)。ゆくゆくはM&Aなど、幅広い分野のコンサルティングにも業務範囲を広げられます!

~具体的な業務について~
【人材コンサルタント業務】
・採用(人員計画へのアドバイス、採用手法の検討、求人媒体との窓口、採用ブランディングなど)
・教育(研修内容の検討、導入サポート など)
・評価(評価制度の構築、導入サポート など)

※顧客先となるのは、年商10億未満、従業員500名以下の中小企業が中心です。担当顧客数は、キャパシティや希望などを考慮して決定。将来的には10社ほどを担当していただきたいと考えています。

※人材に関わるトレンドなど、顧客にとって有益な情報をチェックし、こまめな情報提供・アドバイスを行なうことが大切です。信頼関係を築いてこそ、様々な悩みを相談していただけるようになります。

※顧客先から依頼を受けて大学の就職課へ出向く…など、出張が発生する場合もあります。

【自社採用に関わる業務】
中途・新卒の採用説明会や、面接対応などをお任せします。採用人数の目安としては、中途が年間6名、新卒が毎年2名ほど。時期にもよりますが、業務時間の2割程度が採用業務になるイメージです。

~ゆくゆくは、ビジネス課題全般を解決する存在に!~
会社としては、M&Aや国際業務など、幅広い経営課題のコンサルティングを引き受けています。まずは人材コンサルタント業務からお任せしますが、顧問先からの依頼に応えるために、少しずつ自分の興味や知見を広げていくことが可能。やりたいことに挑戦し、一流のビジネスパーソンとして成長できる環境があります!

この求人のポイント

――その第一歩として「人材業界でのご経験」を活かしていただけませんか。

手始めにお任せするのは、人材の悩みを抱える中小企業の相談役。求める人材のレベル感に合わせて、適切な採用手法を検討したり。人材育成に悩める企業には、研修サービスの導入を支援したり。そんな風に、人材の課題を解決に導いてほしいのです。

総合法律経済関係事務所「JPA総研グループ」の一員である当社。グループには税理士、社労士、行政書士、経営管理士、会計士、弁護士…といった専門家が集っており、人材の分野に限らない、企業のあらゆる経営課題を解決することができます。

あなたも知見を広げれば、将来的にM&Aや国際業務などのコンサルティングにも挑戦可能。ビジネス観点を磨き、どこへ行っても求められるスキルを身につけられます。

「JPA総研グループ」50年以上の実績と信頼から、現在はすべてご紹介でご依頼をいただけています。顧問先開拓の新規営業に、時間を割く必要は一切ありません。課題解決に専念できる環境をご用意して、お待ちしています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<職種未経験・第二新卒歓迎!>
■人材業界での実務経験があり、人材に関する興味関心を持っている方
└コンサルタントとしての経験は問いません。「求人広告の営業をしていた」「人材紹介のキャリアアドバイザーをしていた」など、人材業界経験者の方を広く歓迎いたします!
給与 月給25万円~50万円+インセンティブ+賞与年3回
※経験・能力・年齢などを考慮します!
※年齢給を採用しているため、毎年月給がアップします。
※月給には40時間のみなし残業代(5万5400円以上)を含みます。超過分支給。

【売上の75%を社員に還元。充実のインセンティブ!】
■顧問料の値上げ…値上がり額の20%を月給に還元
■新規顧問先の獲得…顧問料×3ヶ月分を報奨として支給 など
勤務地詳細 <グループ会社である「JPA国際コンサルタンツ」への在籍出向となります>
※以下のいずれかの拠点への配属。勤務地は希望を考慮して決定。転勤はありません。
※顧問先への直行直帰OK。(毎週月曜日と木曜日に行なう会議には参加いただきます。)

東京本部/東京都千代田区神田駿河台4丁目3番地 新お茶の水ビルディング17階
東北本部/福島県二本松市大壇148番地
勤務時間 8:45~17:45(実働8時間)
※残業は月に20~30時間程度です。
※顧客先の訪問などの都合に合わせて出退勤時間を柔軟に調整できます。
※毎月1日と毎週月曜日は「8:00~17:00」での勤務となります。
休日 <年間休日123日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(9日)
■GW休暇
■有給休暇(気軽に取得できます!)
■慶弔休暇
■産休・育休(取得&復帰実績あり!)
福利厚生 ■昇給年1回(9月)※年齢給を採用。毎年昇給あり!
■賞与年3回(7月・12月・3月/昨年度実績:3.5ヶ月分)
■各種インセンティブ(新規顧問先の獲得、顧問料の値上げなど、様々な成果を対象としています)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■家族手当(配偶者:月5000円/子1人:月3000円)
■皆勤手当(月6000円)
■役職手当
■出張手当
■職能手当
■社員旅行
■研修あり(年1回~/過去にはハワイで全体研修を行ないました!)
■資格取得支援(セミナー参加費用の支給など)
■食事補助あり(残業で20時を超える場合、800円支給)
■マイカー通勤OK(駐車場有)※東北本部のみ
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ まずは2~3ヶ月ほどかけて、基本的な手続きや業務を学びます。先輩の顧客先訪問に同行し、折衝の仕方を学ぶことから始めましょう。慣れてきたら少しずつ担当の顧客先を持ち始め、独り立ちを目指していただきます。わからないことがあれば、周りの先輩に質問しながら進めましょう。

また「外部セミナー(参加希望のものを自己申告。費用は当社が全額負担します)」や「年1回の集合研修」など、継続的なスキルアップを叶えるための機会もご用意しています!ビジネスパーソンとして、知見に磨きをかけられる環境です。

会社について

株式会社日本パートナー会計事務所

事業内容 巡回監査業務
決算監査業務
戦略経営指導業務
資産対策業務
OA化業務
コンピュータ会計データ供給業務
リスクマネジメント・企業防衛業務など
設立 1966年2月
代表者 代表/神野 宗介
(法学修士・税理士・社会保険労務士・経営士)
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円/
153名(2019年7月時点)
20億円(2019年7月期実績)
18億円(2018年7月期実績)
16億円(2017年7月期実績)

問い合わせ

株式会社日本パートナー会計事務所

http://www.kijpa.co.jp

株式会社日本パートナー会計事務所

経営人材コンサルタント(採用・教育・評価など、人材の課題を解決)★賞与年3回、インセンティブあり!

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 福島県,東京都
  • 月給25万円~50万円+インセンティブ+賞与年…
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