施工管理関連(建築・設備・土木・工事系/施工管理関連)

仕事内容

■仕事内容：
商業施設の企画、開発、設計、監理及び施工を行う同社にて、施工管理職をご担当いただきます(売り上げの8割が元受けです)。
デザインの段階から設計担当とともに打ち合わせができ、新しい店舗の建設や新しいブランドの初歩段階に携わることが可能です。
○業務詳細：店舗内装工事に伴う現場監督、デスク作業(現場とデスクは半々程度)
○主な発注主：ウェルシア薬局、ＡＢＣマート、Francfranc、KEYUCA、VANSなど

○エリア：一都三県がメイン（全体の６～７割）
○出張：北海道～九州まで全国にわたります。ただ、1泊2日などの短期出張が8割で、今後も短期出張の割合を増やす方針です。常駐管理の場合だと2週間ー3週間出張します。頻度は案件によります。
○物件用途：オフィスビル（徐々に増加中）、商業施設（全案件の約7割）、店舗、路面店⇒今後はクリニック系、飲食系の案件を増やしたい考えです。また、家具だけの請負も増やしていく方針です。
○工期：３週間から平均1カ月程度
○案件金額：1000万円から3000万円規模がメイン
○１名の施工管理担当社員で現場を担当しますが、１物件に関しては営業など複数名で担当することになります。

■組織構成：
施工管理部に所属となります。施工管理担当は20名弱で構成されています。居心地が良く、コミュニケーションが盛んな社風です。また、上から決まったことをやらされるのではなく、自分で考えて業務を進めることができる環境です。そのため、社員定着率が非常に高く、施工管理職では約10年間１人も辞めていません。ほとんどの社員が10～20年勤務し続けています。

■入社後の流れ
面接にて仕事の経験を確認したうえで、入社後の流れは変わります。
担当者と現場ごとに物件を見てまわり、
徐々に発注業務・施工図作成・書類作成と段階を踏んでいくようになります。
なお、経験豊富な方でしたら、
すぐに担当クライアントをつけて自立して進めていってもらいます。

【応募資格】
建築・内装のご経験が5年以上の方

＜優遇条件＞
資格保有者

【休日・休暇】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土日祝（出勤の場合、振替休日有）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産休・育休（取得実績あり）
振替休日や夏季休暇、年末年始休暇を必ず取るよう会社から勧告しています。休むときはしっかり休む社風です。