正社員
施工管理／9割未経験入社／社会人デビューOK／3ヶ月間しっかり研修／20代～30代活躍中／直行・直帰OK
未経験／第二新卒歓迎
ストックオプション
転勤なし
情報掲載期間:2024年5月14日～2024年7月8日
情報提供元:
株式会社グローバー
仕事内容
【仕事内容】
当社が力を入れているリフォーム・リノベーション事業では、大手の賃貸物件管理会社様から多数のご依頼をいただいています。これからも一貫して高品質を提供するため、工事の品質監査を担当していただきます。
【職務内容】
■ 工事詳細の精査
■ 空室期間の解消を目指す原状回復工事の効率的な管理
■ 必要に応じた修正指示の発行
■ 報告書の作成等
多くの若手が力を発揮しています!
また、同業他社に比べ女性スタッフの比率も高いという特徴があります!
個々のスタイルに合わせた業務遂行をお願いします。
（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般
【9割が未経験スタート!一歩を踏み出すあなたを全力でサポート】
元工場勤務者、飲食業界出身者、アパレル販売員、配送員など、多様な職歴を持つ先輩たちが新たなキャリアを築いています。確かなサポート体制のもとで、未経験者でも安心して業務を開始できます。入社後は教育担当の先輩と共に現場を巡りながら、基礎知識から専門技術までを習得していきます。個々のスキルレベルに応じて段階的に業務を任せるため、各自のペースで成長を実感しながら職務に適応することができます。
【テレワーク部分導入で、自分に合った働き方を実現できます。】
デジタルネイティブな世代にフィットする、柔軟性を重視した勤務スタイルをご用意しています。通勤不要で直帰や直行が可能、デスクワークは自宅やカフェで完了できます。通勤時間を節約して、好きな場所でリラックスしながら効率的に仕事を進められるのがポイントです。
この求人のポイント
＼3ヶ月の研修でしっかりサポート／
未経験から「職業スキル」も「充実感」も手に入れよう!
◎細かい作業が好きで、家具やプラモデルの組み立てや点検作業に興味がある
◎DIY が趣味で、その「好き」を生かした職場で活躍したい
◎新しいスキルを身につけ、長く働き続けたい
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当社には、そんな方に最適な環境が用意されています!
■DIY 好きを活かして活躍■
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退去後の居室において発生した壁や床の損傷、
住宅設備の不具合が適切に修復されているか、
また、ルームクリーニングの仕上がりに
問題がないかを確認し、
高いクオリティが保たれているかを
確かめる仕事です。
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■優しくサポートする、初心者向けの入門研修■
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当社は DIY に関連する広範な知識と技術を
身につけるチャンスを提供します!
入社後には専属の先輩社員が、
作業の手順や専門的な知識を詳細に教えるため、
初心者でも心配は不要です。
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今回の採用では、志望動機や人柄を特に評価します。
当社のサポート環境を利用して新しいスキルを習得し、
安定したキャリアを築いてみませんか?
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ＼第二新卒・社会人デビューの方も歓迎！／ ■未経験OK！業界知識不問 ■学歴不問 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 └ペーパードライバーも歓迎です！ ★社会人経験やブランクは一切不問です！ ★社会人経験10年以上の方も歓迎します。 【過去の採用例】 ≪こんな前職のスタッフが活躍中≫ □元工場勤務 □元アパレルスタッフ店員 □飲食店での接客スタッフ など |
| 給与 | 【想定給与】 ■月給25万円以上＋賞与年2回 試用期間 24万円 固定残業代30時間分 40,000円含む ※上記には、固定残業代（4万円～/30時間分）を含んでいます ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します ※試用期間6ヶ月（試用期間中は月給24万円となりますが、雇用形態・その他待遇に差異はありません） 【実際の給与例】 ・32歳 入社6年目 550万円 ・26歳 入社2年目 400万円 【賞与について】 賞与年2回 |
| 勤務地詳細 | 現場対象地域 東京23区内外含む 神奈川 千葉 埼玉 社用車 直行直帰可 転勤無し 【本社】 東京都墨田区石原1-5-4 BE-FLAT両国1F （変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地 埼玉県 千葉県 東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 川崎市 【交通・詳細】 【本社までのアクセス】 ・都営大江戸線『両国駅』より徒歩6分 ・JR総武線『両国駅』より徒歩13分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間） |
| 休日 | ■シフトによる週休2日制 ■有給休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 |
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■賞与年二回 ■昇給制度あり ■交通費全額支給 ■健康診断（年1回／乳がん検査及び子宮頸がん検査も実施） ■インフルエンザ予防注射 ■研修制度 ■PC・プリンター貸与（在宅勤務時に活用） ■社内イベント（食事会・BBQなど） ■社内フリードリンク（コーヒー・お茶・スープetc.／飲み放題♪） ■屋内禁煙(敷地内 屋外駐車場に喫煙スペースあり) 【産休・育休取得状況】 直近で男性社員が育児休暇を取得した実績があります！ライフステージの変化にも対応できる環境です。 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 募集背景 | リフォーム・リノベーション事業を通じて、社会への貢献を目指し、人々の生活を豊かにしています。私たちの心を込めたサービスと質の高さが評価され、日々多くの案件依頼をいただいております。より多くのお客様の期待に応えるため、新しい仲間を積極的に迎え入れています! |
|---|---|
| 取材担当者より | リフォーム会社の中でも、「原状回復工事」をメインに手掛ける同社。きめ細かなサービスとクオリティの高さが評価され、現在右肩上がりで業績を伸ばしている。そんな勢いのある同社だが、時代の流れに合わせた柔軟な働き方にも対応しており、建設業界では珍しいテレワークも導入しているそうだ。現場での作業が完了した後は、そのまま自分の好きな場所で内勤作業を進められるなど、フレキシブルに働けることも同社の魅力だ。また万全のバックアップ体制も整っており、未経験の方でも安心して新たな一歩を踏み出せると感じた。“新しい環境でキャリアを築きたい”と思っている方には、ぜひご応募いただきたい。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | - |
| 入社後の成長サポート | ★入社後の自己成長に向けた支援体制 業務に必須の資格は特に定めておりませんが、社員がスキル向上を目指し特定の資格取得を志向する際には、その意欲を支援します。資格受験や必要な資材に関しては支援が行われます。資格獲得後には、個々の努力と習得したスキルに基づいて適正な評価を行い、高いモチベーションを維持できる環境を整えています。 |
会社について
株式会社グローバー
| 事業内容 | 事業内容 ≪事業内容≫ ■リフォーム・リノベーション業 建設業許可【東京都知事許可(般-30)第148682号】 |
|---|---|
| 設立 | 2014年1月6日 |
| 代表者 | 代表取締役 松本 昇 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| 問い合わせ |
株式会社グローバー https://www.glover-inc.jp/【住所】 東京都墨田区石原1-5-4 BE-FLAT 両国1F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【メールアドレス】 kawatake@glover-inc.jp |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |