管工事の施工管理◆賞与年2回／社宅あり／カフェやフィットネススタジオ併設／キャリアアップ支援の充実

Uターン未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

民間・官庁・テナントなどの管工事の施工管理をお任せします！事前の打ち合わせから資材の購入、現場の管理、品質管理までの一連の管理業務を担当するポジションです。

■施工管理の仕事の流れ
・まずは事前の打ち合わせ、工事内容を確認
・現地調査（既存設備の入れ替え工事にも、新規の工事にも対応）
・資材の調達、工事日程の調整
・工事スタッフの手配（パートナー会社にすべて手配）
・現場の管理（工期・予算・安全・品質などの管理）
・引き渡し

◎1日の案件数…多い時で2～3件。2～3名の工事スタッフで進めます。
◎工期…大体1週間～1ヶ月。長期案件の場合は半年～1年かかることも。
◎作業エリア…川崎市の本社から、車で1時間～1時間半ほどの圏内です。

■働く環境について
現在、20代が2割、30代が7割、40代～50代が1割の現場社員が働いています！バックオフィス業務には20代女性が活躍中！

＜資格取得のサポートが充実！＞
資格の取得に必要な資料を提供するのはもちろん、受験料や必要な学校に通うための費用なども会社負担。社員のスキルアップを全力でサポートしています！特に現在マネジメント能力を伸ばすセミナーなど積極的に参加していただいています。見て覚える時代は終了させ、コミュニケーション能力や、チームでの活動を大切にしています！

■未経験者の方へ！
弊社にはヘルメットすら被ったことがないような未経験の方が3割、中途採用で入社しております。たくさんのことを教えてもらえる環境なので安心して働くことができます！

■経験されている方へ！
マネジメント経験などある方にはすぐに責任者で採用することもあります！チームとして仕事ができる人を評価しています。キャリアアップしていく意欲のある方お待ちしています！

この求人のポイント

正直、若い人たちから人気のある業界とはまだ言えません。でもそれと同時に現場の環境も変わっているんです。私も若い頃はいち技術者でした。だからこそ「技術者が安心して長く働ける環境を作りたい」という想いで当社を立ち上げました。

そのため、「社員の健康が第一」という考えは設立当初から変わりません。社員のための福利厚生には特に力を入れていて、社員であれば無料で利用できるフィットネススタジオやカフェなども併設する本社ビルを新設し、借り上げ社宅制度、資格取得支援制度、退職金制度など、きちんと揃えています。

また、コロナをひとつのきっかけに電気やガスのように“空調・換気”というのは日常に無くてはならないインフラであると社会の目も変わってきています。『私たちの仕事は、多くの人の生活に関わる誇りのある仕事なんだ！』という思いも広めていきたいです。

少しでもいいなと思っていただけたなら、当社の一員として一緒に活躍しませんか。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ＜業種・職種・社会人未経験、第二新卒歓迎！＞ ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方先輩のサポートから始め、ゆっくり慣れていってください！学歴・ブランク不問・専門資格も不問です！＜下記のような想いを持つ方、大歓迎です！＞・頼もしい仲間と共に会社を盛り上げたい・身体を大事にしながら息の長い活躍をしたい・将来の責任者を目指したい・建設業界の常識を変えていきたい・リーダーやマネジメント経験を活かしたい
給与	月給25万円～40万円 ※経験・スキル・前職の給与などを考慮し、決定します。 ※上記月給にはみなし残業手当（50時間分／9万6148円以上）を含みます。残業が50時間に満たない場合も全額支給していますのでご安心を。超過分は追加支給いたします。 ★頑張ってくれた社員には、賞与や手当など、収入面でしっかり還元しています。未経験者は25万円スタート⇒3ヶ月後（試用期間）⇒給料アップ！経験者は30万円スタート⇒マネジメント能力などの判断⇒給料アップ！
勤務地詳細	本社／神奈川県川崎市多摩区登戸3282-1 OHANA BLD. 2F ★転勤はありません。 ★UIターン歓迎！借上社宅も用意しています。
勤務時間	8：00～17：20（休憩2時間） ※深夜勤務が入ることもあります。その際は必ず深夜手当を支給します。 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※月平均労働時間／171.11時間 ★無理な業務量やスケジュールは組まない方針。繁忙期は皆で助け合いながら進めています。
休日	■週休制（日曜） ■夏季休暇（3日間） ■年末年始休暇（6日間） ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇など
福利厚生	■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（8月・12月） ■社会保険完備（厚生年金・雇用・健康・労災） ■通勤手当（全額支給） ■時間外手当（超過分支給） ■深夜手当 ■出張手当 ■職能手当 ■役職手当 ■退職金制度 ■資格取得支援（受験や学校に通う費用なども会社負担） ■借上社宅（家賃の5割を会社が負担。家を探す手間も省けます） ■社員旅行 ■ノートPC・iPhoneを1人1台支給 ■自賠責保険 ■生命保険 ■共済福利厚生サービス ■健康診断（年1回） ■カフェコーナー（ドリンク無料） ★毎月第3日曜はトレーナーを招きパーソナルトレーニングも実施中。（費用は会社負担）＜業務中における感染拡大防止の取り組み＞マスク・アルコール消毒・手洗い・うがいの徹底はもちろん、換気できない現場や「密」になる現場はできるだけご依頼を受けないようにしています。作業中も窓開けやお客様の別室待機を依頼するなど、社員が不安なく働けるよう注力しています。
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

配属部署	組織は、物腰柔らかなタイプが多く、仕事の合間にはみんなでよく雑談をしています。時には仕事以外の話で盛り上がることも。先輩たちは面倒見が良い人ばかりなので、わからないことは質問もしやすく、安心して仕事をすることができます。
配属先の先輩からのメッセージ	転職してきて以来、やりたいと思ってる事がカタチになる会社だと実感しています。やる気になれる環境の会社だと自負しております。「自分が好きなこと、好きになれること」そういう仕事ができたら1番良いと思いますし、少しでも興味をもってもらえたなら一緒に挑戦してみませんか。

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会社について

株式会社オーソリティー空調

事業内容	ダクト設備工事空気調和設備工事空調・換気設計断熱工事保守管理給排水、給湯設備工事衛生設備工事
設立	2010年
代表者	代表取締役　立花信一
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 2000万円／ 21名（2021年11月現在） 5億415万円（2020年12月期実績） 4億902万円（2019年12月期実績） 2億5000万円（2018年12月期実績）
問い合わせ	株式会社オーソリティー空調 https://authority-air.co.jp/

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株式会社オーソリティー空調

管工事の施工管理◆賞与年2回／社宅あり／カフェやフィットネススタジオ併設／キャリアアップ支援の充実

正社員 Uターン未経験／第二新卒歓迎

神奈川県
月給25万円～40万円※経験・スキル・前職の給…

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