正社員
クリーンルームの技術スタッフ（設計・施工管理を担当）◆未経験歓迎／業績期末賞与は20年連続支給中！
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年5月27日～2024年7月21日
情報提供元:
関計株式会社
仕事内容
電子・半導体メーカーなどで使用される「クリーンルーム」の設計や施工管理をお任せします。
★クリーンルームとは？
温度・湿度を快適な状態に保ち、外からのゴミが進入しないように室圧を制御した部屋。小さなホコリの付着も許されない半導体の製造など、日本のものづくりに欠かせない製品です。
★未経験大歓迎！入社後5年間は教育期間！
業界歴20～30年のベテラン社員のもとでイチから学べます。
＜入社後の流れ＞
▼OJT（3ヶ月～半年程度）
まずは、先輩の商談に同行し、仕事の流れを覚えることからスタート。関西・中部地区を中心に、遠方への出張も発生します。
▼設計を習得（3年程度）
お客様との打ち合わせに同席した後、先輩とともに設計図の作図のみを担当。一人で作図ができるようになれば、打ち合わせや構造計算なども徐々にお任せします。
▼施工管理を習得（1～2年程度）
「クリーンルーム内が冷える仕組み」といった基本的な知識を学び、施工管理に挑戦。先輩に同行し、現場の安全や進捗、品質の管理などを行ないます。クリーンルーム内では、電気・機械設備工事、建築内装工事が行なわれているため、各工事の管理方法を覚えていきましょう。
※現場の職人さんは、当社と長いお付き合いのある協力会社の方々。すぐに馴染めるはずです。
＜仕事のポイント＞
◆施工期間／1週間～最長4～5ヶ月間
◆担当案件数／1～2件（施工期間外は、4～5件）
◆現場に行く頻度／施工期間中は基本的に毎日
◆職人さんの数／1現場あたり10～15名、大型案件は40名程度
※独り立ち後は、基本的に一人で現場を担当していただく予定です。規模の大きな現場の場合は、他の施工管理メンバーと連携して取り組んでいきます。
この求人のポイント
クリーンルームは、今後もニーズが途絶えることはありません。
――半導体の製造など、日本のものづくりに欠かせないクリーンルーム。大手企業はもちろん、中小企業でも当たり前のように必要とされる時代になりました。このクリーンルームの設計や施工管理を行なうことが、あなたの役目です。
「仕事は見て盗め」「背中を見て覚えろ」…なんてことは言いません。入社後5年間は教育期間。業界歴20～30年のベテラン社員たちが設計図の書き方や打ち合わせでの心構え、現場での動き方、職人さんとの接し方など、丁寧にレクチャーします。
独り立ち後も、資格取得の際には動画研修を受講したり、安全研修や基礎研修などの外部研修で学んだり。若手の頃は現場に出て「施工管理」をメインに担当し、体力的にきつくなってきたら「設計」に従事することも可能です。
50年以上の黒字経営を達成中の当社だからこそ、イチから「市場価値の高い人材」になれる環境を整えています。実際に、再雇用で78歳まで働いた人材も。あなたも安心してキャリアを積んでいきませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 大卒以上 大卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 入社時に特別な経験やスキル、資格は必要ありません。 ＼こんな方、大歓迎！／ ◇イチから手に職をつけたい方 ◇安定企業で腰を据えて働きたい方 ◇コミュニケーションが得意な方 ★文系の方も歓迎します！ ★普通自動車免許をお持ちの方、歓迎します！ |
| 給与 | 月給25万6665円～36万3025円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分） ※上記金額は一律支給の職務手当（月5355円）、みなし残業代（月15時間分／2万6310円～3万7215円）を含みます。残業の超過分は別途支給します。 ＼業績期末賞与は20年連続支給中！／ 家族手当などの各種手当や年2回の賞与の他、業績期末賞与を支給。高いモチベーションを持って働き続けることができます！ |
| 勤務地詳細 | 関計ビル別館／大阪府大阪市福島区福島6-18-14 ★U・Iターン歓迎！ |
| 勤務時間 | 8：45～17：30（実働7時間55分） ◎月の平均残業時間は30時間程度です。 ◎毎年、お盆の時期が繁忙期となります。 |
| 休日 | ＜年間休日115日＞※2024年度実績 ■週休2日制（土・日） └月1回土曜出勤がありますが、振替休日・代休の取得が可能です。 ■祝日 ■夏季休暇（1日） ■年末年始休暇（3日） ■有給休暇 ☆5日以上の積極的な取得を推奨中！ ■産休（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（6月・12月）★昨年度実績4ヶ月分 ■業績期末賞与あり ☆20年連続支給中！ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（上限：月5万円） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■資格手当（管工事・電気工事・建築施工管理技士） ■家族手当（配偶者：月2万円、子1人：月5000円） ■職務手当（月5355円～4万1820円） ■資格取得支援制度（施工管理技士試験費用全額負担、合格祝い金支給） ■財形貯蓄制度 ■退職金制度（勤続3年以上） ■育児支援制度 ■社員旅行 ■制服支給 ■社内禁煙 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 教育体制 | ★入社後5年間は教育期間！ 先輩のもとで仕事の流れを覚えた後は、「施工管理」→「設計」と段階的に教えていく予定。着実にスキルアップできる環境を整えていますので、未経験の方もご安心ください。 ★各種研修あり！ メーカー主催の研修など、クリーンルームの外部研修（1～2日程度）に参加するチャンスも。製品知識や安全性などについて知識を深めることが可能です。 ★資格取得支援制度あり！ 入社2年目を目途に、施工管理技士の資格取得を目指します。もちろん、試験費用などは会社負担です。試験対策用の動画研修もご用意。管工事・電気工事などの資格取得もサポートします。 |
|---|---|
| 配属部署 | ＜幅広い世代が“得意”を活かして働いています！＞ 現在、技術スタッフ6名（男性5名／女性1名）が活躍中。50代のベテラン社員を中心に、30代～60代まで在籍しています。中途入社が多く、なかには業界歴20～30年の先輩も。現場管理が得意な社員もいれば、自ら手を動かすことが好きな社員もいます。 ◎入社後は、経験豊富な先輩たちがしっかりサポートしますので、ご安心ください！ |
会社について
関計株式会社
| 事業内容 | 工業計器・クリーン機器販売および、プラント工事・保守・設計、不動産事業 |
|---|---|
| 設立 | 1961年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 橋本 節生 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 8000万円／ |
| 問い合わせ |
関計株式会社 http://www.kankei.co.jp |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |