施工管理◆年間休日121日／時間外手当100％支給／転勤なし！京都で働き続けられます！

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

あなたには当社が請負う建築工事の現場監理業務全般をお任せします。

【具体的な業務内容】
◆工程管理
工事全体のスケジュールを作成し、計画通りに進捗しているかを管理します。主には工程表の作成、資材の手配、職人さんの配置、現場の調整など。工事が遅延した場合には、原因を調査し、対処します。

◆品質管理
施工中の工程を検査し、建築基準法や設計図通りに施工されていることを確認します。問題があれば、職人さんや業者に指示を出して修正を依頼していきます。完成後の建物の検査も行ないます。

◆安全管理
現場の安全管理責任者として、職人さんたちの安全を確保するための対策を講じます。安全教育の実施、ヘルメットやマスクなどの防護具の着用徹底、足場の設置、熱中症対策などを行ないます。万が一、事故が発生した場合は、原因を調査し、再発防止策を講じます。

◆コスト管理
予算内で工事を進めるために、材料費や人件費などのコストを管理します。必要に応じて、コスト削減のための提案も行ないます。

この他にもゆくゆくは工事業者との交渉や職人さんのマネジメント、工事見積り書の作成、施工図の作成などもお任せしていきます。

★入社後まずは、上司や先輩の指示のもと、工事日誌の作成や現場の写真撮影など簡単な業務から経験していただきます。

＜仕事のポイント！＞
◎京都を代表する建築物に携われる！
技術力・品質が高く評価され、地元・京都を代表する企業や団体などから多くの依頼をいただいています。例えばデパート、大学、銀行など。時には著名建築家とコラボレーションし、高い技術が要求される建築物を生み出しています！

◎手厚いサポート体制！
現場の規模にもよりますが、ひとつの現場につき施工管理を数名配備。必ずベテランがいる体制を整えているため未経験スタートでも安心です！

この求人のポイント

工事部田中（25歳、2021年4月入社）

◆ミラノ工務店を選んだ理由は？
一つは転勤がなく、私の生まれ育った京都で働き続けられること。もう一つは97年の実績と信頼があり、寺社仏閣や大学、病院、ホテルなど京都を代表し、今後も残り続ける建築物に関われることです。これから20年、30年と働いていく中で、自分の住む街をより良くしていけるのは大いにやりがいを感じます。

◆未経験からどのように仕事を覚えていきましたか？
入社してまず担当したのは保育園の増築工事。今は食品工場の新築工事に携わっています。未経験からのスタートでしたので最初は何も分からない状態でした。先輩について現場を回り、職人さんとコミュニケーションを取ったり、工事日誌をまとめたり、現場の写真を撮ったりしながら徐々に仕事を覚えていきました。現場では常に近くに上司や先輩がいますので、分からないことはすぐに聞けて助かりました。

今年は1級建築施工管理技士の学科試験を受ける予定です。様々な経験を積み、着実に成長しているのを実感できるのが嬉しいですね。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	高卒以上高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ★意欲・人柄重視の採用です！ └毎年新卒採用を行ない、これまで何人ものまっさらな人材を育ててきました。あなたのこともしっかりと育てていきますので、安心してご応募ください！ ※要普通自動車免許 ◎『1級建築施工管理技士』の資格をお持ちの方は優遇します！＼以下に一つでも当てはまる方にピッタリです！／ ◎定年まで京都で腰を据えて働きたい！ ◎未経験から育ててもらえる会社を探している！ ◎国家資格を取得できるなど、手に職を付けたい！ ◎後世に残る仕事にチャレンジしたい！
給与	【大学院卒】月給23万3000円以上【大卒】月給22万5000円以上【高・短大・専門卒】月給20万5000円以上＜月収例＞【大卒】27歳／入社5年目／月収26万円【高卒】22歳／入社4年目／月収24万円 ★時間外・休日出勤手当は100％別途支給します！ ★資格・家族など手当が充実しています！ ◎あなたの経験や能力などを最大限に考慮して決定します。
勤務地詳細	本社／京都市中京区夷川通河原町東入鉾田町310 ★転勤はありません！ずっと京都で働けます！ ◎現場（京都市内がメイン）に関わっている期間は、基本的に直行直帰になります。
勤務時間	8:30～17:30（実働8時間／休憩60分） ※残業月平均11.3時間（2023年度実績）
休日	★年間休日121日★ 完全週休2日制（土・日）祝日夏季休暇年末年始休暇有給休暇 ※年間平均取得日数13.4日（2023年度実績）慶弔休暇産前・産後休暇 ◎取得実績あり育児休暇 ◎取得実績あり介護休暇
福利厚生	昇給年1回（4月）賞与年2回（7月・12月）各種社会保険完備交通費全額支給時間外手当休日出勤手当家族手当（配偶者：1万円／月｜子：1,2人目5000円／月、3人目以降8000円／月）資格手当（1級建築施工管理技士：1万5000円／月、他）無利子貸付制度（資格取得のための専門学校などの学費）退職金制度（勤続10年以上）職場積立NISA ジョイフル休暇エクシブ会員権お誕生日会屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） ★『1級建築士』『1級建築施工管理技士』合格時の報奨金制度があります！ ★誰もがイキイキと働ける環境です！★ 当社では若者の雇用状況が優良と認められる『ユースエール認定』を京都の建設業としていち早く取得。『くるみん認定』『京の子育て応援企業認証』『健康経営優良法人2024』の取得も受け、仕事と子育ての両立にも力を入れています。
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

1日の流れ

＜若手スタッフのある1日の流れ＞
▼08:30～　朝礼（現場説明や注意事項の確認など）
▼09:00～10:00　現場を回り、各種作業指示や現場確認など
▼10:00～11:30　工事日誌の作成、今後の作業の段取り
▼11:30～　昼礼（各職長へ翌日の作業の流れを説明）
▼12:00～13:00　お昼休憩
▼13:00～15:30　事務作業
▼15:30～17:00　現場を回り、進捗状況の確認
▼17:00～　現場の片づけ、事務作業 ⇒ その日の作業が終われば帰宅

※現場のある時は直行直帰です！

教育制度

◆現場でのOJTが基本。現場所長や先輩の指示を受け、分からないことがあればその都度確認しつつ業務を進めていく中で、現場を動かしていくスキルを培っていただきます。現場所長クラスの人材は複数いますので、それぞれの良いところを貪欲に取り入れていきましょう。また、施工管理技士など国家資格の取得を支援。専門スクールの学費貸付制度を設け、合格時には報奨金を支給しています。

◆2ヶ月に1回、工事部の若手メンバーが集まり、技術力の向上を目的とした勉強会を実施しています。現在は、建物検査に関するマニュアル作りを行ない、今後若手が入ってきたときにそれを見ればある程度のことがわかるように取り組んでいます。

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会社について

株式会社ミラノ工務店

事業内容	土木建築工事請負業土木建築工事設計監理業不動産の賃貸・仲介・管理および販売【登録許可】総合工事業（建築工事業・土木工事業）国土交通大臣許可（特-3）第96号建築設計業務（一級建築士事務所）京都府知事許可（05A）第01888号【品質管理】 ISO9001 【所属団体】（一社）京都府建設業協会建設業労働災害防止協会京都府支部（一社）京都府建築士会（一社）京都経済同友会（特社）京都上労働基準協会（公社）中京納税協会中京防火協会京都建設業暴力追放協議会（一社）京都府建築士事務所協会京都商工会議所（公社）京都労働基準連合会（一財）京都府社会保険協会中京優良申告法人会
設立	1927年
代表者	代表取締役社長／小崎学
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 4800万円／ 47名（2024年4月現在） 35億7000万円（2023年11月期）
問い合わせ	株式会社ミラノ工務店 https://www.milano.co.jp/

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施工管理◆年間休日121日／時間外手当100％支給／転勤なし！京都で働き続けられます！

正社員週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

京都府
【大学院卒】月給23万3000円以上【大卒】月…

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