施工管理（未経験歓迎）◆大手スーパーマーケットなどの商業施設が中心／月給30万円以上／随時昇給

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

たくさんの人が利用する商業施設の建築・土木工事を手掛ける当社。あなたには建築工事・土木工事の現場で施工管理として現場管理をお任せします。あなたの経験に応じて教育期間を調整しますので、未経験者・経験者どちらの方も安心してご応募ください！

～施工管理とは？～
商業施設工事のスケジュールを作成し、必要な部材や備品の発注、実際に作業をする職人さんの手配などを行う仕事です。より安全に、工程通りに工事が進んでいるかを管理します。

～仕事の流れ～
▼現場の撮影
▼協力会社の手配や必要な人員の算出
▼資材の発注
▼設計会社が作成した図面の修正・調整
▼現場の管理

※案件の工期は、メンテナンスだと1日～2、3週間、改装工事だと1～3ヶ月、新築だと半年～2年です。
※1現場あたり数社～30社ほどの協力会社を管理します。

【Q】担当範囲は？
将来的には、「五大管理」と言われる、工程・原価・品質・安全・環境のすべてを担当します。経験に応じて少しずつお任せするので、未経験の方もご安心ください。

【Q】どんな工事？
扉の修繕などの小規模なメンテナンス工事や、テナントの入れ替え、古くなった施設のリニューアル、新店舗の建設など。最初は小規模な工事からお任せします。

◎日常生活に欠かせない、スーパーやショッピングモールをお任せ！
関西では土木、関東では内装・建築の工事を中心に担当します。これまで手掛けてきたのは、関西なら大型インテリアショップや大型ショッピングモール、関東ならスーパー『オオゼキ』や『ダイエー』など。たくさんの人が利用する商業施設をお任せします！

◎効率化を進めています！
見積もり、発注書、請求書などは、管理部にサポートしてもらうことが可能。より効率的にできるよう、システム導入も始めています。

この求人のポイント

子どもから、大人まで。たくさんの人の日常に欠かせない、スーパーマーケットやショッピングモールを中心に手掛けるのが、この仕事です。

たとえば、大手スーパーマーケット『ダイエー』や『オオゼキ』。大型インテリアショップや、洋服や飲食店などたくさんのテナントが入るショッピングモールなど。暮らしを支える、商業施設の施工管理をお任せします。

工事の種類は幅広く、メンテナンス、改装、新築まで。扉の修繕、テナントの入れ替え、新しくオープンする施設など。さまざまな角度から施工に携われるので、「自分が手掛けた」という実感もより強くなるはず。

当社は、関西で土木工事業をスタートし、商業施設の建築工事に事業拡大。東京支社を設立し、関西では土木工事、関東では建築工事、内装工事を中心に30年以上の実績と信頼を積み重ねてきました。

現場により直行直帰もあり、事務作業は必ず事務所でやらないといけないといった決まりはなし。相談もしやすく、自由度の高い環境です。「暮らしを支える仕事」、当社で始めてみませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ★現場での経験がある、ブランクがある方も大歓迎！過去の経験を活かして、早い段階からご活躍いただけます。＼こんな方、歓迎いたします／ ◎地域に貢献できる仕事がしたい方 ◎たくさんの方の役に立てる仕事がしたい方 ◎未経験から手に職を付けたい方 ◎裁量のある働き方を望んでいる方 ◎安定企業で腰を据えて働きたい方
給与	月給30万円～53万8000円＋賞与年2回（昨年度実績：2～3ヶ月分） ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には、一律支給の手当（3万円）、固定残業代（30時間分・5万3200円以上）が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
勤務地詳細	兵庫本社（宝塚市）もしくは東京支社（江東区）のいずれか。 ※勤務地の希望は考慮します。 ※転居を伴う転勤は希望者のみ。半年程度の長期出張はあります。【本社】兵庫県宝塚市安倉西4丁目600番地 └現場は大阪・兵庫・京都です。【東京支社】東京都江東区新砂1-6-35 Nビル東陽町3F └現場は東京・神奈川・千葉・埼玉です。
勤務時間	変形労働時間制（週平均40時間） └基本的に8：00～17：00で勤務していただきます。 ※残業は月平均30時間程度です。
休日	◇隔週休2日制（日・隔土） └繁忙状況に応じて土曜出勤あり。その場合、振替休日を取得いただきます。 ◇祝日 ◇年末年始休暇（6日） ◇夏季休暇（4日） ◇有給休暇 ◇産前産後休暇（取得・復職実績あり） ◇育児休暇（取得・復職実績あり） ◇介護休暇 ◇慶弔休暇
福利厚生	◇昇給年1回 └頑張りに応じて、随時昇給できるチャンスあり！ ◇賞与年2回（8月・12月／昨年度実績：2～3ヶ月分） └個人の頑張りによって変動します。 ◇交通費（全額） ◇各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金） ◇残業手当（超過分） ◇出張手当 ◇住宅手当 ※会社からの打診による転勤の場合のみ ◇資格支援制度（各種講習・試験の費用補助 ※施工管理試験を除く、有給付与） ◇資格手当（1級施工管理：月3万円、1級建築士：月5万円） ◇退職金制度 ◇オフィス内禁煙 ◇制服貸与 ◇社員旅行 ※但し社内規定による
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

＜あなたのレベルに合わせた現場からお任せ！＞
入社後は先輩によるOJT研修を実施。先輩に同行しながら、業務の流れやお客様との関わり方を学んでいきましょう。未経験の方は１年半ほど同行期間を経て、規模感の小さな現場からお任せ。経験者の方も、半年ほどは同行期間を設けるので、着実に慣れていくことができます。

お任せする工事は「メンテナンス→改装→新築」と段階を踏んでいく予定。徐々に業務範囲を広げていきましょう。ひとり立ち後も、何か困ったことがあれば、支社長や部長へ相談できるため、ご安心ください。

配属部署

＜定着率高め！ベテランがたくさん活躍中です＞
当社では、30～60代まで幅広い年齢の人が働いています。全員中途入社で、男女ともに活躍中。勤続年数が長い人が多く、10年前後働いているメンバーがほとんど。中には30年ほど当社で経験を積んでいる人もいます。

部長など役職者を含めて堅苦しい雰囲気は一切なく、誰とでも話しやすい距離感です。メンバー同士で飲みに行ったり、ランチに行ったり。時々部長や社長がごちそうすることも。会社全体でコミュニケーションが盛んなので、あなたもすぐに馴染めるはずです。

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会社について

山英建設株式会社

事業内容	■建築工事業 ■内装仕上工事業 ■土木工事業【許可・認可】国土交通大臣　許可（特-28）第24374号 ISO9001：2008取得 1級建築士事務所（東京都知事登録　第59220号）
設立	1990年
代表者	代表取締役　山本龍宣
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 4500万円／ 18名（2024年4月時点） 10億9147万円（2023年6月期実績） 8億357万円（2022年6月期実績）
問い合わせ	山英建設株式会社 http://www.sanei-co.jp/

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山英建設株式会社

施工管理（未経験歓迎）◆大手スーパーマーケットなどの商業施設が中心／月給30万円以上／随時昇給

正社員未経験／第二新卒歓迎

東京都,兵庫県
月給30万円～53万8000円＋賞与年2回（昨…

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