施工管理（未経験歓迎）◆年休125日／土日祝休／転勤なし／18時前の退勤も可／東京都からの依頼が9割

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

都営住宅や学校、施設などの公共工事を手がける当社。あなたには工事のスケジュール管理や現場チェックなどをお任せします。先輩の側で簡単な書類作成などから学べるので、未経験でもご安心ください！

＜都民の暮らしを支える建物づくりの仕事＞
都営住宅や公共住宅などのリフォームが中心。官公庁や、東京都100％出資の特別法人「東京都住宅供給公社（JKK）」との直接取引が9割を占めていて、安定経営を続けています。経験・資格に応じ、数億円単位の大規模案件（学校や区民施設など）にもチャレンジできます！

【具体的な業務】
■工事のスケジュール、コストの管理
■工事の進み具合、品質と安全のチェック
■記録写真の撮影、書類作成
■各種調査の立ち合い、居住者などの対応
■協力会社や職人さんとの打ち合わせ　など

【1日の流れ（例）】
▼08：30～　朝礼からスタート！本日の予定を確認し、みんなで共有します。
▼08：45～　各現場を訪問。工事の進み具合をチェック。
▼12：00～　お昼休み
▼13：00～　現場を巡回。改善点があれば職人に指示を出します。
▼16：00～　帰社後、書類を作成。
▼17：30～　机を整理したら退社です！

＜工事現場は東京都内のみ＞
工事現場は会社から15km未満の移動範囲。工期は数日～2ヶ月ほどで、並行して案件を担当します。小規模案件なら施工管理は1～2名、大規模案件なら施工管理5名ほどで対応します。遠方の現場はないため、転勤や出張、長時間の移動とは無縁です！

＜月1度の社内会議が相談の場です＞
仕事の進め方や、業務量、残業時間などに関して、問題に感じていることを解消するための会議を設けています。仕事の割り振りを調整したり、サポート体制を強化したり。あなたの意見で、組織をより働きやすく変えられます。

この求人のポイント

東京都や官公庁との直接取引を続ける当社は、隠れた“超”安定企業。業績をもとに、給与もお休みも教育も、魅惑の待遇を揃えています。

◆お休みはたっぷり！
土日祝休みで、年間休日は125日。平日も19時前には全員が帰宅しています。都や官公庁からの依頼で公共工事をしますが、取引先が休みの時は作業もあまり発生しません。先輩が率先して帰る社風もあり、帰りづらいことはありませんよ。

◆平均以上の年収もゲット！
月給25万円スタートで、昨年度の賞与支給実績は3～5ヶ月分と豊富。決算賞与も6年連続で支給しており、年齢の他、スキル・資格取得でしっかり月給もUP。20代の施工管理の平均年収は480万円といわれる中、600万円近くに到達できる環境です。

◆面倒見の良い先輩がたくさん！
「残業が増えてきた」「仕事が分からず困っている」といった悩みがあれば、月1回の社内会議で相談して皆で解決。気軽に周りを頼れる安心感もあります。

まずは簡単な書類作成などから挑戦できて、出張も一切なし。安心感抜群の待遇を手に入れませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■普通自動車運転免許（AT可）をお持ちの方 ☆経験・知識は一切不問！ ☆社会人未経験の方や正社員デビューも歓迎します！ ☆意欲＆人柄重視の採用です！＼こんな方におすすめです／ □ワークライフバランスも大事にしたい □未経験から手に職をつけたい □実績のある企業で働きたい □長く働けそうな安定企業を選びたい □面倒見の良い先輩のもとで働きたい
給与	月給25万円～34万円＋賞与年2回+決算賞与　☆昨年度実績3～5ヶ月分！ ※経験・スキル・資格取得状況などを考慮して決定します。 ※上記金額には、一律支給の住宅手当（5000円）、固定残業代（15時間分・3万5000円以上。超過時間分は別途支給）を含む。
勤務地詳細	【本社】東京都豊島区巣鴨1-26-7　佐藤ビル1F ☆工事現場は、東京都内のみ！出張や遠方の案件はありません。 └作業現場までの移動距離は会社から社有車利用で15km程度です。 ※転勤はありません。
勤務時間	8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間） ☆残業は月20時間以下と少なめ！18時までに退社も可能です。 └残業を良しとしない社風で、先輩社員も率先して帰宅しています。
休日	＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（6日） ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■結婚休暇 ★5日以上の連休を取ることもできます！ ※依頼主の要望等により休日出勤をする場合があります。その場合は代休の取得、割増手当の支給があります。 └官公庁がお休みの日は基本的に作業を進めないため、休日出勤は少なめです。
福利厚生	■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（6月・12月　※昨年度実績3～5ヶ月分） ■決算賞与(9月　※6年連続支給中！) ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月3万円まで） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■職能手当 ■休日出勤手当 ■家族手当（子1人あたり：月5000円） ■住宅手当（月5000円～2万円） ■緊急待機手当 ■緊急出勤手当 ■資格手当（月額） └1級建築施工管理技士：4万円、1級建築施工管理技士補：1万2000円、2級建築施工管理技士：7000円　他 ■資格取得支援制度（技能研修会費用は会社負担） ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■永年勤続表彰制度 ■優秀社員表彰制度 ■出生時育児休業制度（産後パパ育休　※取得実績あり） └完全休業する育休の他、育休中に希望する範囲で働ける「産後パパ育休」もご用意！（男女ともに取得可） ■作業着貸与 ■社員旅行あり（任意参加） ■社内禁煙 ■保養所あり
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

まずは担当地区の先輩につき、書類作成などのサポートをお任せ。徐々に業務領域を広げて全体の流れを理解し、お客様とのスケジュール交渉などもできれば独り立ちです。半年で独り立ちできる人もいますが、明確な期限は設けません。2～3年以降もフォローするのでご安心ください。
★年次に関係なくキャリアアップできる環境です！
★3～4年で昇格し、1地区丸ごと担当を任せてもらえた社員も！もちろん給与・賞与に反映します。

配属部署について

＜未経験入社の社員がほとんど！＞
施工管理として工務部で働くのは、男性6名。管理部の女性2名と連携しています。30代～40代の社員が中心で、全員が中途入社。元営業など未経験入社した社員も多数活躍しています。直近一年の定着率は90%以上です。

＜居心地の良いフランクな社風が魅力！＞
官公庁案件が9割以上の安定企業ですが、堅苦しい雰囲気は一切なし。趣味やTVなど、何気ない話で盛り上がる和やかな雰囲気です。「安定した人生設計ができる会社で働きたい」「妻の出産をきっかけに、プライベートを大切にできる環境に転職したい」といった理由で入社した社員がいます。

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会社について

日宏建設株式会社

事業内容	◆建築工事一式、土木工事一式、建築設計全般 ◆官公庁の建築物（都営住宅、学校等）の新築、改修、内装工事 ◆各種メンテナンス工事 └東京都住宅供給公社指定工事店・都営住宅、公社住宅の維持管理・特別区人事、厚生事務組合・国土交通省・民間工事・豊島区役所
設立	1996年
代表者	落合佳弘
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 3000万円／ 8名（2024年8月時点） 4億3700万円（2024年9月期実績） 4億400万円（2023年9月期実績） 4億5000万円（2022年9月期実績）

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月給25万円～34万円＋賞与年2回+決算賞与　…

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