情報掲載期間:2024年7月11日~2024年9月4日
日本ライナー株式会社
仕事内容
1965年の創業から半世紀以上にわたり、安定経営を続けてきた当社。今回入社する方には、路面標示や道路舗装、橋梁メンテナンス工事などの施工管理業務をお任せします。入社後は先輩がマンツーマンで指導するので、未経験の方も安心です!
<手がける工事>
「路面標示工事」「道路の舗装工事」「橋梁メンテナンス」のいずれかを、希望や適性に合わせて担当します。当社は路面標示分野のパイオニア企業であり、シェアはトップクラス。大手ゼネコンや自治体、官公庁と安定取引があり、公共工事の比率は99%になります。
<お任せする業務>
■施工計画の作成
■資材の発注、職人の手配
■現場の管理(工期・原価・安全・品質・環境の管理)
■現場の撮影 など
※1案件あたりの工期は、路面標示は半日~6ヶ月、橋梁は1ヶ月~2年ほどになります。
※規模の小さい案件は2~3人、規模の大きい案件は数十人の職人を管理します。
※エリアは拠点がある都内・県内がメインで、近隣県に出張する場合もあります。
<仕事のポイント>
◎仕事の進めやすさは抜群!
資材は自社製品を使うので、発注作業は柔軟に対応できます。また、協力会社の職人は、既にお付き合いのある人ばかり。当社の進め方を理解しているので、現場管理もスムーズです。その他、事務処理はアシスタントがサポートしてくれます。
◎安定したニーズがあります!
当社は主に高速道路を活躍の場にしており、現在も継続して依頼が寄せられています。道路や橋はこの先も無くなる心配がないので、10年・20年先もニーズは安定。実際に、定着率は90%以上で、勤続10年以上の先輩も多数。じっくり腰を据えて働ける環境が揃っています。
この求人のポイント
◎創業59年のパイオニア企業です!
東証プライム上場企業『積水樹脂グループ』の一員として、路面標示材の開発~施工などを手がけている当社。業界トップクラスのシェアを誇り、公共工事の比率は99%を達成。道路がある限りニーズは無くならないので、将来性もバツグンです。
◎待遇・福利厚生も充実!
賞与は昨年度実績4~5ヶ月分で、資格・家族・住宅などの手当や出産・育児支援金も充実。退職金・財形貯蓄・社員持株・確定拠出年金…といった各種制度も揃っているので、じっくり腰を据えて働ける環境です。
◎プライベートも大切にできます!
完全週休2日制で、基本的には土日祝がお休み(10~3月は一部土曜出社あり)です。年末年始・夏季・GW休暇は4~7日で、年間休日は120日あります。残業も月平均14時間程度と、メリハリある働き方が実現できますよ。
多くの安定・安心が揃った結果、定着率は90%以上。勤続10年以上の先輩も珍しくありません。あなたも、当社でじっくり腰を据えて働いてみませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ◎今回は意欲・人物重視の採用。必要な知識は入社後に学べばOKです! ◎学歴・転職回数・ブランクは一切不問。社会人経験10年以上の方も歓迎です! <下記の経験がある方、歓迎> ※必須ではありません! □路面標示工事、橋梁メンテナンス工事の施工管理経験 □建築・土木に関する工事の施工管理経験 □工事現場での勤務経験(現場の流れが分かる方) |
給与 | 月給24万円~40万円+賞与年2回(昨年実績4~5ヶ月)+各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途、全額支給します。 ◎頑張りは正当に評価・還元! 給与は等級・年齢に応じて決定。また、社内検定に合格すればUPするなど、頑張りがしっかり報われる環境です。その他、賞与は4~5ヶ月分を支給するなど、利益は社員に還元しています。 |
勤務地詳細 | 北海道・宮城・東京・埼玉・神奈川・愛知・大阪・福岡の各拠点 ※勤務地は希望を考慮します。 ※U・Iターン歓迎! ※業務の状況によって、リモートワーク(週3日ほど)も可能です! ※仕事の状況に合わせ、直行直帰もOKです! 【勤務地】 ■本社/東京都江東区新大橋1-8-11 大樹生命新大橋ビル7F ■北海道支店/北海道札幌市西区発寒16条3-1-19 ■東北支店/宮城県宮城郡利府町しらかし台6-2-8 ■北関東営業所/埼玉県さいたま市北区吉野町2-254-2 ■神奈川営業所/神奈川県大和市深見東2-2-10 ■中部支店/愛知県一宮市下川田町2-6 ■関西営業所/大阪府寝屋川市点野3-13-11 ■九州営業所/福岡県福岡市博多区麦野2-15-10 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月平均14時間と、プライベートも大切にしながら働けます。 |
休日 | <年間休日120日> ◆完全週休2日制 └4~9月:土日+祝日 └10~3月:基本的に土日休みで、祝日のある週のみ土曜出社あり(日曜+祝日休み) ◆年末年始休暇(7日) ◆夏季休暇(5日) ◆GW休暇(4日) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ◆育児休暇(取得・復職実績あり) ◆介護休暇 |
福利厚生 | ◆昇給年1回(7月) ◆賞与年2回(6月・12月 ※昨年度実績4~5ヶ月分) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) <各種手当> ◆交通費全額支給 ◆時間外手当(全額支給) ◆出張手当 ◆役職手当 ◆資格手当(月1万円:土木施工管理技士、危険物取扱主任者など) ◆住宅手当(月1万1800円~2万3600円 ※規定あり) ◆家族手当(配偶者:月1万7000円、第二扶養まで:月9800円、第三扶養以降:月5000円) ◆出産・育児支援金(3万円) <その他> ◆退職金制度 ◆資格取得支援(土木施工管理技士、中型免許、フォークリフトなど ※奨励金・受験費を支給) ◆財形貯蓄制度 ◆社員持株制度 ◆確定拠出年金(DC) ◆社員食堂・食事補助 ◆災害補償の給付 ◆社宅あり ◆制服貸与 ◆オフィス内禁煙 ◆PC・スマホ貸与 ◆リモートワーク可 ◆時短勤務可 ◆ベネフィットステーション |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | ▼基礎を学習入社後は現場でのOJT研修がメイン。まずは「当社の事業内容」「扱っている自社製品(資材)」「工事の種類」などの基礎を学んでいきます。 ▼実践スキルを習得 その後は、「施工計画の作成」「現場を円滑に進めるポイント」「資材や職人の手配」といった実践スキルを習得。未経験の方はマンツーマンで丁寧に指導していきます。 ▼独り立ち 未経験の方なら、1~3ヶ月かけて1つの現場を経験して覚えていってください。経験者の場合は、その方のスキルに応じて柔軟に対応していきます。 ▼将来のキャリア 30代前半で支店長を任された先輩もいるなど、年齢・社歴関係なく上を目指せる環境です。 |
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配属部署 | 20~50代まで、幅広い年代の施工管理スタッフが在籍。男女問わず活躍しており、気さくで面倒見の良い先輩ばかり。困ったことがあれば、気軽に質問・相談できるのでご安心ください。 転職理由は様々ですが、「働きやすさや待遇の良さに惹かれて」「上場グループ企業なので、じっくり腰を据えて働けると思ったから」といった方が多いです。実際に、当社は長く活躍する人が多く、直近5年の定着率は90%以上。勤続10年以上の先輩も珍しくはありません。 |
会社について
日本ライナー株式会社
事業内容 | ■路面標示材・舗装材・安全資材などの企画・開発・販売 ■路面標示工事・舗装工事の施工 ■橋梁のメンテナンス ■とび土木工事 <国土交通大臣許可> ◎特定建設業 第2946号 ◎一般建設業 第2946号 |
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設立 | 1965年 |
代表者 | 代表取締役 石田 薫 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1億円/ |
問い合わせ |
日本ライナー株式会社 https://www.nipponliner.co.jp/ |
「施工管理◆未経験歓迎/完週休2日/年休120日/賞与4~5ヶ月/シェアトップクラス/上場グループ企業」と似た転職・求人情報から探す
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