正社員
施工管理（未経験歓迎）◆月給30万円以上／昨年度賞与6ヶ月分／完全週休2日制／年間休日120日以上
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年7月4日～2024年8月14日
情報提供元:
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株式会社シティスケープ
仕事内容
横浜・川崎を中心としたエリアで、宅地造成、道路工事、上下水道工事などの施工管理をお任せ。現場の写真撮影などのサポート業務から始められるので、未経験の方もご安心ください。
～～お任せするお仕事～～
入社後、代表や先輩社員に同行して、半年～1年かけてじっくり仕事の流れを習得していきます。まずは、現場での写真撮影や書類の準備など、サポート業務からスタート。習熟度に合わせて、徐々にスケジュール管理や協力会社との調整などに挑戦していきましょう。
■測量・写真撮影
■現場調査
■進捗の管理
■書類作成
■積算のチェック
■近隣住民の方へのご挨拶
～～1日の流れ（一例）～～
▼9：00 出勤
▼10：00 各現場へ出発（1日4～5件程度）
▼11：00～16：00 各現場で工程・品質・安全を管理
工事の進捗状況を確認し、各工程の写真を撮影して記録。そのほか、職人さんがヘルメットを着用して安全に作業を進めているか、近隣からのクレームなどもないかチェックしましょう。
▼17：00 帰社
現場で撮影した各工程の写真を用いて、報告書類を作成します。
▼19：00 退勤！
～～仕事のポイント～～
＼体力的な負担はほとんどなし！／
1日に4～5件の現場を回りますが、現場にいる時間よりも移動時間が長いイメージです。真夏の炎天下や冬の寒さの中での現場作業は、ほとんどありません。
＼職人さんとの関係性を築きやすい！／
各現場で管理するのは、3～5名の職人さん。いつもお付き合いのある職人さんばかりなので、一度関係性を構築すれば仕事がしやすい環境です。
＼手に職をつけられる！／
「土木施工管理技士」や「給水装置工事主任技術者」など、資格取得ができたらお祝い金を支給。合わせて、資格手当も支給します！
この求人のポイント
ーーーどうせ転職をするなら「休み」も「収入」も両方にしたい。そんな思いを叶えられるのが当社です。
完全週休2日制で年間休日は120日以上。残業も一般的な施工管理と比較すると少なめで、年に4回のリフレッシュ休暇もあります。代表自身の「中々休めず、家族を不安にさせた」という経験から、社員が有給休暇を取得しやすい環境です。
また、未経験からでも月給30万円スタート。設立以来、賞与も毎年支給しており、昨年度実績は6ヶ月分と高水準です。それも、代表が社員に賞与を支給できる前提の計画で、仕事を受けているからこそです。
そんな当社は、横浜・川崎を中心とした人気エリアで、安定基盤を築いています。宅地造成、道路工事などを手がけており、公共工事の依頼も増えている状態。技術力の高さが評価されて、お客様からのご紹介も多くあります。社員同士の仲も良く、困ったことがあればすぐに相談できる体制です。
「休み」も「収入」も両方大切にしたいなら、ぜひ当社へお越しください！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎応募時に必要な経験はありません！ ◎何らかの現場経験がある方は優遇します！ ＼こんなあなたにおすすめ／ □人間関係のストレスがない環境で働きたい方 □私生活も大切にしながら働きたい方 □未経験から手に職をつけたい方 |
| 給与 | 月給30万円～月給40万円＋賞与年3回（昨年度実績：6ヶ月分） ※上記月給には、みなし残業代（50時間分／8万5000円～11万2000円）を含みます。超過分は時間外手当を全額支給します。 ◎経験・能力を考慮し決定します。 ◎何かしらの現場経験がある方は【経験者】として優遇します。 ※賞与は勤続1年以上で満額支給、1年未満の方は社内規定に沿って支給します。 ※試用期間中の給与は【月給28万円以上】となり、みなし残業代（45時間分／7万5000円～）を含みます。超過分は時間外手当を全額支給します。 |
| 勤務地詳細 | 本社／神奈川県横浜市港北区新横浜2-14-30 ルーシッドスクエア新横浜7F ◎転勤はありません。 ※担当エリアは横浜と川崎が中心。現場間の距離は車で1時間程度です。 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ※残業は月20~30時間程度です。残業が増えすぎないよう、会社全体で管理しています。 |
| 休日 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇（年4回）◎有給休暇とは別に、自由なタイミングで休暇を取得可能です！ ■年末年始休暇（8日間） ■夏季休暇（9日間） ■慶弔休暇 ◎「働き方改革」の実施に伴って、より働きやすい環境になっています！ ＼プライベートのご予定に合わせてお休みを取得可能です！／ 代表自身が共働きで、かつての職場では息子の行事のときにお休みをもらっていました。だからこそ、自社の社員にも家族を大切にしてほしいという想いでお休みは融通をきかせています。「明日、子どもの授業参観で休みます」と事前に伝えることで、みんなで仕事をカバーしあって調整しています！ |
| 福利厚生 | ■昇給あり ■賞与年3回（3月・7月・12月／昨年度実績：6ヶ月分）◎設立時より毎年支給！ ■交通費（全額支給） ■資格手当 ■資格取得支援制度（土木施工管理技士、給水装置工事主任技術者など） └資格取得した場合、お祝い金を支給します！ ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■制服貸与 ■社員旅行 ◎過去にはシンガポールやグアムに。今年は韓国に行きました！ ■退職金制度あり ■オフィス内分煙 |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 一緒に働く仲間 | 代表を含めて6名の組織で、20代～50代の幅広い年齢層の社員が男女問わず活躍しています。未経験スタートが8割で、先輩社員の前職は塗装工、ドライバーなどさまざまです。社員同士の仲が良く、コミュニケーションを取りやすいことが特徴の1つ。面倒見が良い先輩社員ばかりなので、「馴染めなかったらどうしよう…」と不安な思いを抱える必要はありません。 お昼休みには大きなカレー鍋を囲んで、一緒にお昼ご飯を食べることも。グループ会社のイベントでボウリングや釣り大会、BBQを楽しんだり、社員旅行では海外に行ったりするなど交流の機会が多くあります。今年は社員旅行で韓国に行きました！ |
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会社について
株式会社シティスケープ
| 事業内容 | ■土木工事 ■上下水道引込工事 ■外構工事 ■擁壁工事 ※上記に付帯する一切の業務 【許認可番号】 ■建設業許可 神奈川県知事 許可（般 -25） 第79555号 ■神奈川県企業庁給水装置工事指定工事店 第2542号 ■横浜市給水装置工事指定工事店 第2441号 ■川崎市給水装置工事指定工事店 第1232号 ■横浜市排水設備指定工事店 第30398号 ■川崎市排水設備指定工事店 第864号 |
|---|---|
| 設立 | 2010年 |
| 代表者 | 代表取締役 川野 優 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 300万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社シティスケープ https://www.city-scape.jp/ |
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| 業種 | |
| 特徴 |