施工管理（未経験歓迎）◆決算賞与含み賞与実績6～8ヶ月分／完休2日制／定期的に家電や名産品プレゼント

週休2日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

建築工事の請負を行なう当社。スーパーゼネコンやハウスメーカーとの直接取引により、多くの案件を手がけています。あなたには施工管理として、工事の管理業務を中心にお任せ。入社3年以降には営業職や管理職などに挑戦することも可能です！

＜工事について＞
戸建て住宅や商業施設などの工事を手がけます。エリアは兵庫県姫路市を中心に神戸や大阪などの関西圏。工事内容は「建物の外側部分に、金属のパネルなどを取りつける工事」「戸建住宅に外装建材を貼りつける工事」「太陽光の設置工事」など。配属部署によって担当する工事が異なります。

【お任せすること】
■工程管理（工事の計画～完了までのスケジュール管理）
■原価管理（予算を踏まえて、必要な資材や人件費などを管理）
■品質管理（事前に立てた工事計画の通りに進め、品質を管理）
■安全管理（協力会社の職人さんが安全に働ける環境の整備）
■協力業者の職人さんや資材の手配・発注
■現場の事前調査や工事中・完了後の検査

＼ここがポイント！／
★営業スキルも身につく仕事です。
当社では製作金物（建物の金属工事や金属パーツ）、外装建材（新築住宅に使われる屋根や壁など）、太陽光パネルを扱っています。施工管理として活躍しながらスーパーゼネコンやハウスメーカーなどお客様のニーズにあわせた提案ができます。

★ゆくゆくは別職種に挑戦することもできます！
施工管理として経験を積んだ後は、営業職にキャリアチェンジしたり、管理職にキャリアアップしたり、幅広い経験を積めます。営業職に関しては、基本的に既に取引実績のあるお客様に対する提案のため、ハードルは高くありません。仕事の流れは先輩社員から学べます。

この求人のポイント

建設資材の総合商社として創業し、法人設立50年の歴史を誇る当社。地域でCMも放送している業界大手のマルイチ株式会社をグループ企業に持ち、黒字経営を継続しています。だからこそ、とびっきりのボーナスと福利厚生で還元することが可能です。

たとえば、固定賞与（7月・12月／平均4～6ヶ月分・入社2年目以降）に加え、決算賞与（6月／平均2ヶ月分）を支給。月給は25万円以上だから、未経験入社1年目でも想定年収は400万円～500万円と高めです。

福利厚生も負けていません。年1～2回は全国の特産品を、定期的に家電もプレゼント。2年に1回は北海道や九州に旅行しています。飲食店や映画館・フィットネスクラブなども会員価格で利用可能。入社時にはちょっとしたプレゼントも計画中です（お楽しみに）。

私生活が充実するから、仕事も本気で楽しめる──私たちはそう考えます。あなたの毎日に少しでも彩りを与えられたら幸いです（ぜひ応募してね）。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	高卒以上高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） └現場を移動する際に社用車を使用します。 └入社後に会社負担で限定解除をしていただく場合があります。 ◎転職回数は不問です。 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎します。＼こんな方にオススメです！／ □安定企業に就職し、腰を据えて働きたい方 □頑張った分だけ、しっかりと給与で還元されたい方 □将来的に課長や役員などにキャリアアップしたい方 □施工管理に限らず、建設業に通用する知識・技術を身につけたい方
給与	月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与 ◎給与は経験や能力などを考慮して決定します。 ◎給与は月32時間分・6万円以上の固定残業代を含みます（超過分は別途支給）。 ※試用期間中の給与は日給1万2000円～1万5000円（残業代は別途支給）です。 ★早期に高収入を目指せます！年2回の固定賞与と別に決算賞与も支給。入社2年目以降は、合わせて平均6～8ヶ月分の支給となります。仕事の成果だけでなく「真面目に一生懸命に取り組んでいるか」などプロセスも評価対象しており、早期から高収入を目指せます。
勤務地詳細	下記いずれかの事業所 ■本社／兵庫県姫路市青山三丁目10番7号 ■神戸支店／兵庫県神戸市兵庫区兵庫町一丁目1-22 ◎転勤はありません。 ◎勤務地は希望を考慮します。
勤務時間	8：30～17：30（実働8時間） ◎残業は月平均30時間です。 ◎オフィスから近い現場を担当するため、移動時間で過度に退勤が遅くなることはありません。
休日	【年間休日115日】 ■完全週休2日制（土・日・祝／祝日がある週は土・日いずれかが出社） ■GW休暇（3日） ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（7日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 ■有給休暇
福利厚生	■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（7月・12月／平均4～6ヶ月分） ■決算賞与年1回（6月／平均2ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）【各種手当】 ■交通費支給（全額支給） ■時間外手当（超過分） ■配偶者手当（月1万円） ■役職手当【その他の制度】 ■資格支援制度 └建築士施工管理技士の受験費や講習会参加費などを会社負担 ■退職金制度（勤続3年以上の方を対象） ■再雇用制度 ■独立支援制度 ■社内禁煙 ■制服貸与 ■車通勤可 ■駐車場あり ■定期健康診断 ■社用車・PC・スマホ貸与＜ユニークな制度＞ ■社員旅行（北海道、九州など） ■家電製品プレゼント（2年に1回程度） ■グルメプレゼント（年1～2回） ■ベネフィット・ワン ■運動会、ゴルフコンペなどのイベント ◎会長は社員やそのご家族の喜びを大切にする方です。あなたの入社後にもちょっとしたプレゼントを企画中！
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

★ゼロからのスタートでも安心の環境です。
入社後はさまざまな先輩に同行し、OJT形式で業務の流れを学んでいただきます。社会人経験が浅い方には、ビジネスマナーも教えますのでご安心ください。いきなり仕事を任せることはなく、まずは図面の読み方や道具の名前、工具の使用方法から順を追って学べます。

入社半年～1年後を目安にひとり立ちですが、あなたの習熟度に合わせて柔軟に対応します。ひとり立ち後も、強制ではありませんが、会社負担で建築施工管理技士などの資格を取得可能です。

また、入社3年目を目安に営業職はじめ別職種への挑戦も可能。施工管理としてスキルを磨くことも可能であり、5年目でリーダーを目指せます。

配属部署

★優しい先輩ばかりです。
当社の社員は男性が大半を占めていますが、女性の管理職も活躍しています。年齢層は20代後半～30代前半が多く、5年以上勤続している社員が9割以上。約半数の社員は勤続10年以上であり、中には20年選手もいます。直近4年の定着率は90％以上です。

社員のほとんどが未経験入社であり、先輩たちの前職は旅行代理店やアパレル関係などさまざま。もちろん、建設業界から横移動してきた社員もいます。「地域の安定企業で長く活躍したい」「しっかり給与を還元してもらえそう」という理由で入社してきた人が多く、アットホームな職場です。優しい先輩ばかりですので、安心してご応募くださいね。

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会社について

ヨシカワ株式会社

事業内容	■建築資材の卸売販売 ■製作・既成金物の設計施工 ■住宅用外装材の設計施工 ■造園・エクステリアの設計施工 ■太陽光発電システムの設計施工
設立	1974年
代表者	代表取締役社長松田敏明
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 3000万円／ 60名（2024年6月時点） 68億円（2024年6月期実績） 55億円（2023年6月期実績） 50億円（2022年6月期実績）
問い合わせ	ヨシカワ株式会社 https://www.yoshikawa-gr.co.jp/

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ヨシカワ株式会社

施工管理（未経験歓迎）◆決算賞与含み賞与実績6～8ヶ月分／完休2日制／定期的に家電や名産品プレゼント

正社員週休2日未経験／第二新卒歓迎

兵庫県
月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞…

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