情報掲載期間:2024年7月8日~2024年9月1日
株式会社ヨコソー
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埼玉県(施工管理)の新着転職・求人情報
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豊和工業株式会社
施工管理アシスタント◆未経験歓迎/月給30万円~/昨年賞与4ヶ月分/土日祝休み/健康経営優良法人認定- 勤務地:埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
- 給与:<平均月収35万円以上!>月給30万円以上+賞与年2回(昨年支給実績:4ヶ月分) ※上記金額には一律支給の食費補助手当(月1万円)と、住宅手当(月2万5000円)、固定残業代4万6200円(30時間分...
情報提供元: -
TOEI株式会社
施工管理【設備/プラント】未経験大歓迎*月給28万円~*国家資格が手に入る*資格取得祝い金有*入社祝い金5万円- 勤務地:青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県
- 給与:【想定給与】◇月給28.9万円以上※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします※待遇条件の詳細については、面接でご相談ください!※上記月給には固定残業代(20時間分/3万9080円~)を含みま...
情報提供元: -
株式会社 住創館
施工管理関連(建築・設備・土木・工事系/施工管理関連)- 勤務地:埼玉県
- 給与:月給 28万円 ~ 28万円
情報提供元: -
TOEI株式会社
施工管理【電気系】◆月給40~80万円◆資格取得お祝金(最大20万円)◆毎年昇給をお約束◆年休120日- 勤務地:青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県
- 給与:【想定給与】≪前職給与保証!95%の社員が前職より年収UP≫ ◇月給40万円~80万円※固定残業代20時間分(3万1000円~5万4000円)含む。超過分は別途追加支給※経験・スキルに応じて決定いたし...
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株式会社アーネストワン
住まいの施工管理◆月給31万円以上/入社3年で年収例805万円/年間賞与300万円も可/完全週休2日- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:月給31万円~56万円※経験・能力・勤務地を考慮し決定。※上記金額には、一律支給の「ライフプラン手当」(3万円)と、固定残業代(5万6340円~10万1412円/30時間分)を含みます。時間超過分は追...
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株式会社 住創館
施工管理関連(建築・設備・土木・工事系/施工管理関連)- 勤務地:埼玉県
- 給与:月給 28万円 ~ 28万円
情報提供元: -
株式会社 住創館
施工管理関連(建築・設備・土木・工事系/施工管理関連)- 勤務地:埼玉県
- 給与:月給 28万円 ~ 28万円
情報提供元: -
株式会社 住創館
施工管理関連(建築・設備・土木・工事系/施工管理関連)- 勤務地:埼玉県
- 給与:月給 28万円 ~ 28万円
情報提供元: -
株式会社 住創館
施工管理関連(建築・設備・土木・工事系/施工管理関連)- 勤務地:埼玉県
- 給与:月給 28万円 ~ 28万円
情報提供元: -
株式会社 住創館
施工管理関連(建築・設備・土木・工事系/施工管理関連)- 勤務地:埼玉県
- 給与:月給 28万円 ~ 28万円
情報提供元:
仕事内容
大規模マンションの管工事にて、現場での施工管理をお任せします。
<担当案件について>
大規模修繕工事をはじめ、非常階段の塗装、屋上の防水工事、駐車場の工事などの小規模工事も担当。大規模修繕工事は1人あたり年2件程度を担い、工期は3~6ヶ月となります。
<仕事の流れ>
▼打ち合わせ
施工計画をもとに、スケジュールや段取りなどをすり合わせます。
▼各種手配
工程表を作成の上、資材を発注し、協力会社の職人さんを手配します。
▼工事スタート
現場にて、「品質管理ができているか」「スケジュール通りに進んでいるか」などを管理します。
▼工事完了
フォーマットをもとに、報告書を作成すれば業務完了です。
※日々の工事は、基本17時に終了。事務所にて事務作業を行ない、18時台に退社可能です。直行直帰も可能です!
★研修充実!着実にステップアップできます!
入社後、まずは経験やキャリアに応じて、4~5日間(最大10日間)の研修からスタート。法律に沿った社内ルールや社内システムなどについて学ぶほか、第三者事故の事例をもとにした安全教育も行ないます。年明けの新入社員フォローアップ(実務研修)などにも参加可能です。
★6ヶ月間は研修期間!工事全体の流れを把握していきましょう。
まずは、現場でのOJT研修を実施し、その後に小規模工事(20~30所帯/3~4ヶ月工期)から担当し、段階的に所帯数の大きな案件をお任せしていく予定です。
※6ヶ月は残業、休日出勤なし
\成果とプロセスの両方を評価!/
年2回、「業績評価」と「行動評価」の両方を評価。工事が終わるタイミングに、自己評価・上司評価・工期・現場の声アンケートを元に評価を行ないます。業績評価は賞与&インセンティブ、行動評価は基本給UP(等級ごとに昇格基準あり)に繋がります!
この求人のポイント
建築業界で一人前になるには、数年単位の経験が必要です。
――お客様からの信頼・品質・安心を大切に、大手マンション管理会社と多数取引を行なう当社。安定基盤があるからこそ、キャリアを全面的にバックアップする体制を整えました。
◆2種類のキャリアパスをご用意!
3~4年ごとに昇格し、それぞれの職位で経験を重ねた後、早くて10年で工事長(年収1000万円以上)になれる『マネジメントコース』をはじめ、部下を持たない施工管理のスペシャリストとして、大規模マンションを担当する『エキスパートコース』(年収700万円~1000万円)を選択可能。着実なステップアップが可能です。
◆明確な評価制度と給与UP!
業績評価と行動評価の評価を行ない、仕事の成果は賞与で還元、個人の成長は給与に反映します。過度な数字のプレッシャーなどもないため、焦らずに成長していくことができます。失敗を恐れることなく、挑戦を続けてくださいね。
その他資格取得支援、資格手当、住宅手当等も充実。当社ならば、ずっと安心して活躍できることをお約束します。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/第二新卒歓迎 ■施工管理の経験がある方 └現場での作業など、一連の流れを理解している方を想定しています。 ★社会人経験10年以上の方も歓迎します。 |
給与 | 月給24万4438円以上+各種手当+賞与年2回(昨年度実績4.5~5.5ヶ月分) ※経験や能力などを考慮の上、給与額を決定します。 ※2~3年の施工管理経験者の場合、月給26万円~27万円スタートとなります。 ※上記はみなし残業代(月30時間分/4万8938円以上)を含みます。超過分は支給します。 <手当充実!> 住宅手当や住宅取得手当、家族手当など、手当だけで月5万円ほど支給している社員もいます。 |
勤務地詳細 | 下記いずれかの拠点への配属となります。 本社/神奈川県横須賀市森崎1-17-18 東京支店/東京都大田区東六郷1-3-10 横浜支店/神奈川県横浜市都筑区早渕1-40-1 北関東支店/埼玉県戸田市笹目7-2-15 東関東支店/千葉県市川市湊10-16 西東京営業所/東京都調布市上石原1-35-6 ★勤務地は各プロジェクトの現場となります。※直行直帰OK!基本出張ナシ! ★U・Iターン歓迎!転勤はありません。 |
勤務時間 | 8:00~17:00(実働7.5時間) ★残業はほとんどありません。月の平均残業時間は17時間です。 |
休日 | ■週休2日制(土・日) └現場により異なりますが、基本的に第1土曜日は出勤となります。 ■祝日 ■年末年始休暇(4~5日) ■夏季休暇(3日) ■GW ■産休・育休(取得・復職実績あり)☆女性管理職登用実績あり!子育てママ在籍中! ■有給休暇 ☆平均有給消化率72.1%! ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎年間休日114日 ◎5日以上の連休取得OK <産休・育休取得率100%!> 復職率は過去10年で90%以上!複数回の取得や男性社員の取得実績もあります。 |
福利厚生 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■出張手当 ■役職手当 ■報奨金 ■家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月5000円) ■住宅手当(本人名義賃貸:月3万円、実家:月1万円) ■住宅取得手当 ■資格手当(月5000円~5万円) ■資格取得支援(資格取得支援学校と提携し、通学費用の1/3を会社補助、2/3も無利子貸与。受験費用会社負担/5万円~50万円の報奨金あり) ■社員持株制度 ■退職金 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金 ■オフィス内禁煙 ■制服貸与 ■厚生施設の特別価格利用 ■表彰制度(社員表彰・勤続表彰等) ■奨学金返済支援制度(最大126万円) 当社で働いている35歳以下の割合は56.5%!若者の採用・育成に積極的な中小企業「ユースエール認定企業」や経済産業省「健康経営優良法人2023」に認定されています。 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
キャリアアップ | ★2種類のキャリアパスをご用意しています! 《マネジメントコース》 入社2~3年目頃に主任に昇格した後、3~4年ごとに昇格。自分の現場を持たず、各現場を巡回するサブマネージャー、工事部門全体をサポートするチーフマネージャーへとキャリアアップが可能です。早い場合、入社10年程度で工事長(年収1000万円以上)になれます! 《エキスパートコース》 入社後数年間、一連の業務を習得した後、特命工事部に配属。部下を持たない施工管理のスペシャリストとして、大規模マンション(1~2億円案件)を担当します。インセンティブを支給するため、年収700万円~1000万円程度になる見込みです。 |
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会社について
株式会社ヨコソー
事業内容 | ■建築物補修改修工事 ■建築物内外塗装工事 ■建築物防水工事 ■建築物内装工事 ■鋼構造物防触工事 ■看板製作工事 |
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設立 | 1953年 |
代表者 | 代表取締役 佐藤幹男 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1億円/ |
問い合わせ |
株式会社ヨコソー https://www.yokosoh.co.jp/ |
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