施工管理アシスタント（未経験歓迎）◆創業60年の安定企業／官公庁案件多数！／残業少／年休124日以上

Uターン週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

三重県内の公共施設や学校、病院、工場、ホテルといった施設の空調設備工事などを手がける当社。あなたには、工事の現場を管理する施工管理スタッフとして、三重県内のさまざまな現場をお任せします。入社後はアシスタント業務から始められますので、未経験でも安心して入社、スキルアップ出来ます！

＜具体的な仕事内容＞
▼工事の見積もり
お客様からご依頼を受けたら、大まかな見積もりを立ててご提案します。ご納得いただけたら受注し、案件スタートです。

▼スケジュール管理
いつまでに完成させるかという工期をもとに、どんなスケジュールで施工を進めていくかを考えます。工期は半年～1年と、案件によりさまざまです。

▼職人さんの手配・資材調達
施工のスケジュールに合わせて、職人さんと、工事に必要な資材を調達します。

▼現場での管理業務
工事が始まったら、現場の安全や施工の品質に問題がないかなどをチェックしながら、工事がスムーズに進むよう管理します。

＼ココがポイント！／
◎現場の作業を行なうことはありません。案件のかけ持ちは1～2件程度です。
◎直行直帰OK！自分の行動スケジュールは自分で自由に組むことができます。
◎設立60年の信頼と実績により、お客様は官公庁や大手ゼネコンがメインです。

＜はじめはアシスタント業務から！＞
入社後は基本の研修を受けた後、先輩のアシスタント業務からスタート。習熟度に応じて少しずつお任せしていきますので、ご安心ください！

具体的な業務は……
■現場の写真撮影
■写真や書類のファイリング
■工事の手順や材料の確認
■図面の確認や修正　など

◎慣れてきたら、見積書の作成にも挑戦しましょう！
◎DXも進み、PCを使った簡単な事務業務もあります。日報やスケジュール管理もPCで行なっており、先輩たちと進捗を共有できるので安心です！

この求人のポイント

「施工管理アシスタントって？」と気になるあなたへ。よくある疑問に答えます！

【Q】未経験でもできるの？
【A】できます！入社後は「空調とは？」から始まる研修を代表自ら実施。1人1人に合わせ、見習い期間もしっかりと設け、1から成長できる環境をご用意しています！

【Q】資格とかないけど大丈夫？
【A】大丈夫です！必要な資格は入社後に取得できます。受験料や教材費は会社が負担し、資格取得後は月給に手当も加算！入社後にゆっくりスキルアップできます。

【Q】どんな仕事なの？
【A】現場の安全や工期を管理します。創業60年の信頼と実績を強みに、官公庁や大手ゼネコンからのご依頼も多数。人々の暮らしを支えるやりがいも大きい仕事です。

【Q】働き方が大変そう…。
【A】むしろ、働きやすいんです！基本18時には退勤でき、年間休日は124日。土日祝休みに直行直帰OKと、働きやすさから勤続10年以上の先輩も多数！

施工は三重県のみで県外への転勤もなし。決してなくならない仕事で将来も安心。そんな当社で腰を据え、地域に貢献しませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎特別なスキル・経験は一切不要！人柄重視の採用です！ ◎入社後はイチから丁寧に育成しますので、未経験でもご安心ください！ ◎必須ではありませんが、建設業界経験者（施工管理などの現場関連）は歓迎します！ └3年以上のご経験者も歓迎！＼このような方にピッタリです！／ □未経験から手に職をつけたい方 □三重県で腰を据えて働きたい方 □U・Iターンしたい方 □自由度の高い環境で働きたい方 □仕事とプライベートのメリハリをつけたい方 □新しいチャレンジをしたい方 □多角的に見て、高還元されたい方 □地域・人々のためにお仕事がしたい方 □最後の転職にしたい方 □働きやすい環境でお仕事したい方 □スキル・年収・キャリアアップしたい方 ★出来るだけ多くの人にお会いしたいと考えております！　お気軽にご応募下さい！
給与	月給20万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ◎残業代別途全額支給。 ◎上記は最低金額です。経験・スキルを考慮し、給与額を決定。＜手当充実！資格で月収アップも！＞家族手当や役職手当の他、取得した資格に合わせて資格手当も毎月支給！資格取得は全額支援するので、ぜひ挑戦してください！＜資格手当の例＞ 1級管工事施工管理技士（月1万円） 1級建築士（月2万円）乙種危険物取扱者（月2000円）　ほか多数！＜月収例＞月給25万円～（月給＋残業代）※未経験の場合月給35万円～（月給＋残業代＋資格手当）※経験者の場合
勤務地詳細	＜本社＞三重県津市島崎町248　 ◎転勤はありません！ ◎直行直帰もOKです！ ◎U・Iターン歓迎！支援制度もありますので、お気軽にご相談ください！地元に戻って、最後の転職にしたい方などもピッタリです！自然豊かで、穏やかな環境です！
勤務時間	8:00～17:00（実働7.5時間／休憩1.5時間） ◎残業は月平均10時間程度！基本的に18時までに退勤できます！ └納期の関係で、退勤が18時を過ぎる場合も稀にあります。 └18時には完全に電気が消えていることも！ └上司から「早く帰りなよ！」という言葉が飛び交うことも！
休日	＜年間休日124日！＞ ■完全週休2日制（土・日・祝） └万が一、休日出勤をした場合は、振替休日を取得していただきます。 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（6日） ■産前産後休業 ■育児休業（男性も取得できます！） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■創立記念日休暇 ■年次有給休暇＼社員1人1人のプライベートを重視しています！／ ◎5日以上の連続休暇も取得可能です！ ◎しっかりと社員へ還元、実現出来ている会社です！
福利厚生	■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度支給実績：2回、2ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月2万円まで） ■車通勤OK（駐車場完備） ■社用車貸与（ガソリン代支給） ■時間外手当（全額） ■出張手当 ■役職手当 ■家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子一人：月5000円） ■資格手当（1級管工事施工管理技士：月1万円　ほか多数） ■資格取得支援制度（受検料・教材費を会社負担　※各資格につき1回のみ） ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■U・Iターン支援制度 ■オフィス内禁煙
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

▼まずは基礎知識の習得から！
入社後は2日間程度、代表から基礎知識を学びます。「空調って何？」「建設業ってどんな業界？」といったところからしっかり教えるのでご安心を！

▼アシスタント業務にチャレンジ！
基本知識を身につけたら、現場でアシスタント業務に挑戦。直属の上司か工事部の責任者に付き、現場を見ながら仕事の流れを覚えましょう。

▼1年ほど経験を積んだら一人前に！
あなたの新たな挑戦を応援しているので、研修は手厚く行なっております！一人ひとりのレベルに合わせて、1年ほどかけてじっくりと育成。「もう大丈夫だ」と安心できるようになったら、いよいよひとり立ち。自分の担当案件を持ち、のびのびと活躍してください！

一緒に働く先輩たち

本社で活躍中の施工管理の先輩は3名！全員ベテランで、確かな技術と知識を持った、頼れる先輩ばかり。

3名とも面倒見がよく、「わからないことがあれば何でも教えるよ！」というタイプ。気さくで和やかな兄貴分、というイメージがピッタリな人たちです。人数が少ない分、距離が近いので、チームワークも抜群♪あなたのこともしっかりとサポートします！

＜定着率抜群！勤続10年以上は当たり前＞
基本18時には退勤可能＆土日祝休みといった働きやすさに加え、自由度の高さも当社の特徴。「現場に問題がなければ、1時間早く帰ってもOK！」というほど裁量が大きいため、ストレスフリーに働けることが高い定着率につながっています。

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会社について

ダイワ空調設備株式会社

事業内容	■管工事の設計施工 ■冷房及び暖房の設計施工 ■水道施設工事の設計施工 ■恒温・恒湿・冷凍冷蔵設備設計施工 ■電気工事の設計施工 ■防災設備の設計施工 ■自社設備のメンテナンス ■土木工事の設計施工
設立	1964年
代表者	代表取締役田辺元幸
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 7000万円／ 26名（2024年2月時点）
問い合わせ	ダイワ空調設備株式会社 http://acdaiwa.co.jp/

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ダイワ空調設備株式会社

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三重県
月給20万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回◎…

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