情報掲載期間:2024年7月4日~2024年8月28日
株式会社エンリード不動産
仕事内容
東京と福岡の中古マンションの買取・リノベーション再販事業を行なっている当社。あなたには、施工管理として物件に新たな価値を付けていただきます。
<仕事の流れ>
▼案件スタート
営業担当が不動産仲介会社から物件を仕入れます。物件のリノベが決まったら、施工管理の仕事となります。
▼打ち合わせ・現地調査
営業担当が考えたリノベのプランや間取りを確認。当社では、ある程度プランは決まっていますが、物件によってはプラン通りに進められないものも。そのため「このリノベは実現可能かどうか」を現地調査で確認します。
▼プランの具体化と提案
現地調査を終えて帰社後、リノベのプランや間取りを、CADを用いて設計図に落とし込みます。「施工管理事業部」には設計図の作成を担当するメンバーもいますが、あなたにも設計をお任せ。OJT期間中、図面の読み方から教えていきます。
▼見積り依頼・発注書作成
物件の施工を進めるにあたり、実際に工事を行なう施工会社へ見積りを依頼し、当社で発注する資材の発注書を作成します。社内外問わず各所と連携することが大切で、円滑に進められた時には嬉しくなります。
▼進行・スケジュール管理
発注した資材などがスケジュール通り現場に届くか、スケジュール管理します。
▼工事完了検査
工事が無事に完了したら現地に行って写真を撮り、プラン通りの物件になっているか、最終確認を行ないます。
▼アフターメンテナンス
物件に不具合があった際は、基本的に営業が窓口になり、工事などの対応が必要な場合は、施工管理に連絡がきます。
<案件について>
※工期は1ヶ月半~2ヶ月程度。
※現場には、1案件3~4回訪問します。
※施工管理は1チーム2名体制で、9件ほど並行して担当します。
この求人のポイント
数年後のあなたに、当社を引っ張ってもらいたいのです。私たちは、中古マンションのリノベーション事業を展開しています。5期目を迎えた2023年には、過去最高となる71億円の売上を達成。事業が急成長している今、10期目の2028年を見据えて、あるプランをあなたにご用意しました。
【あなたの成長プラン】
▼2024年に未経験で施工管理デビュー。施工管理事業部のリーダーによるマンツーマン指導のもと、リノベのイロハを学び始める。現場に出たり、施工会社の方から「頑張れよ!」と言ってもらったり。知識と経験を日々、積み重ねていく。
▼気づけば1年が経ち、ひとりで設計図が書けるまでに成長。工事現場の方にも信頼される存在になり、施工管理事業部と組織を引っ張っていく。
私たちは2028年までに売上330億円、年間販売件数660件を目指しています。自社で全て内製化していくためにも、人員を現在の39名から100名に増員予定。それに伴い、組織を牽引するポストも増えていきます。
――あなたがグンと成長できる環境がここに。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 高卒以上 高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎 ◎入社時に必要なスキル・経験はありません。 \下記に当てはまる方、歓迎/ □施工管理の経験をお持ちの方(業界・年数は問いません) □施工管理技士の資格をお持ちの方 \こんなあなたにオススメ/ □人とのコミュニケーションが得意な方 □チームで頑張る仕事をしたい方 □組織づくりに携わりたい方 |
給与 | 月給24万円~50万円+各種手当+賞与年3回 ※残業代は全額支給します。 <内装の施工管理の経験を1年以上お持ちの方> 月給30万円以上からのスタートとなります。※金額については要相談 |
勤務地詳細 | 【本社】東京都港区東麻布3-3-1 アイザック東麻布3階 ※転勤はありません。 |
勤務時間 | 9:30~18:00(実働7.5時間) ※残業は月平均10時間程度です。 |
休日 | <年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日)または(水・日)※要相談 ■年末年始休暇(10日) ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 \社員の声から誕生しました/ ■アニバーサリー休暇 ◎5日以上の連続休暇を取得できます!プライベートを思いっきり楽しんでください! |
福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年3回(3月・7月・11月) ■交通費(全額支給) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■役職手当 ■資格手当(宅地建物取引士:月3万円) └社内に講師をお呼びして勉強会を開催中。会社全体として資格取得を目指しています! ■オフィス内分煙 ■服装自由(私服可) ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ■U・Iターン支援あり(上京支援/東京での住居探しをサポートします) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の受け入れ体制 | 入社後は部署内のリーダーによるマンツーマン指導のもと、業務を覚えていきます。OJT担当者となる菅野は、昨年の4月に新設された「施工管理事業部」の立ち上げメンバーのひとり。未経験から施工管理デビューしました。彼女自身も未経験だったからこそ、施工管理のことを知らない方にも寄り添いながら丁寧に教えていきます。 具体的には、リノベーションの方法や図面の読み方・書き方、現場で使用する資材に関する知識の習得などをサポート。教育期間はしっかり半年間あるので、未経験の方もご安心ください。知識ゼロからでも、菅野や他のメンバーがあなたの成長を支えていきます。 |
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配属部署 | 配属先は「施工管理事業部」です。現在、アルバイト1名を含む計5名(女性:3名、男性:2名)が在籍。平均年齢は20代後半くらいです。ほとんどが中途入社で、施工管理のリーダーを務める菅野の前職はネイリストでした。 施工管理のメンバー全員が共通して持っている想いは「会社を支え、成長させていきたい」ということ。お互いが尊重・尊敬し合って日々の業務を進め、お互いの成長を支援できる関係を築いています。同年代のメンバーが多く集まっていることもあり、ご入社された際にはフレンドリーな雰囲気だと感じていただけるでしょう。 |
会社について
株式会社エンリード不動産
事業内容 | ■不動産のリノベーション再販事業 ■不動産の買取事業 ■不動産売買・仲介・賃貸・コンサルティング事業 |
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設立 | 2019年 |
代表者 | 代表取締役 工藤 陣平 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 900万円/ |
問い合わせ |
株式会社エンリード不動産 https://en-lead.co.jp/company/ |
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