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情報掲載期間:2024年7月8日～2024年9月1日

情報提供元:エン転職

昭和電業株式会社

正社員

電気設備の施工管理（大手企業や国家プロジェクトを担当）◆完休2日／賞与実績4ヶ月分／残業月20H

週休2日 未経験／第二新卒歓迎

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愛知県（施工管理）の新着転職・求人情報

仕事内容

業界トップクラスの大手総合水処理エンジニアリング企業と直接取引の実績を誇る当社。商品の製造工程で水を必要とする大手メーカーの工場や、公共の水処理施設などの稼働を支える「電気設備」の新規取付・メンテナンスを手がけています。入社後は、先輩のアシスタントから始め、一人前を目指していただきます。

【案件実績】★誰もが知っている有名企業の案件多数あり！
◆大手電子機器メーカー
◆大手メモリカードメーカー
◆大手化粧品メーカー
◆大手製薬メーカー
◆兵庫県内の浄水場 など

【入社後の流れ】
▼STEP1：工事の基本を習得
現場の作業を知ることが、施工管理の第一歩。まずは半年をかけて、設備の配線や設置作業を経験します。作業を通じて、電気や設備に関する知識もイチから覚えていきましょう。

▼STEP2：先輩と一緒に管理業務を経験
先輩社員のもとで、一連の施工管理業務を経験します。見積もりの出し方、手配の仕方、職人さんとのやりとりの仕方など、1年ほどかけて少しずつ流れを掴んでいきましょう。

▼STEP3：独り立ち
自信がついたら独り立ち！1年半～2年後を目処に、一人で仕事をお任せしていきます。

【仕事のポイント】
★国家資格の取得も支援します。
現在資格がない方も、「電気工事士」「施工管理技士」などの資格を会社負担で取得可能。長年取引のある大手施工会社にて、資格対策の座学研修を受けることもできます。実際に、最近入社した若手社員も、未経験から資格を取得して活躍中です！

★国家プロジェクトに携わることができます。
大手総合水処理エンジニアリング企業と直接取引をする当社。誰もが知っている大手半導体メーカーや大手電子機器メーカーといった、国家プロジェクト規模の案件に参画できます。

この求人のポイント

当社でなら、未経験から誰もが知る、大手電子機器メーカーや化粧品メーカーなどの大規模な国家プロジェクトに携われるんです。その理由を、ご紹介します。

【理由１】業界トップクラスの企業と直接取引をしているから！
創業73年の老舗企業として、生産工程で「水」を用いる大手メーカーの工場などの稼働を支える電気設備工事で確かな技術と実績を誇っています。その実績から、大手総合水処理エンジニアリング企業と直接取引も実現しています。

【理由２】老舗企業のノウハウを、先輩がマンツーマンで教えてくれるから！
一人前になるまで、ベテランの先輩が親身に育てます。最初の半年で工事のキホンや必要な知識を習得。そのあと1年ほどかけて、見積もりや手配の仕方、職人さんとのやりとりなど…じっくり教えていきます。

【理由３】技術に磨きをかける資格のサポートが充実しているから！
「電気工事士」「施工管理技士」などの資格取得に関する費用は会社が負担。さらに、長年取引のある大手施工会社にて、資格対策の座学研修も受講が可能です。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

◎意欲重視の採用です。学歴はもちろん、就業ブランクや転職回数もいっさい不問です。

■自動車運転免許（AT限定可）
※入社後、限定解除を行なっていただきます。費用は全額会社負担です。


＼こんな方にお勧め／
□「手に職」をつけて働きたい方
□スケールの大きいものを手掛けたい
□有名な建物や知名度の高いものを手掛けたい
給与 月給20万9960円～25万8000円＋賞与年2回
※経験やスキルを考慮の上、優遇いたします。
※残業代は別途全額支給します。
勤務地詳細 本社／愛知県名古屋市南区鶴里町3-22

※U・Iターン歓迎！
※転勤はありません。
※現場は、東海3県のほか全国各地。年2、3回の出張があります（希望により、出張なしの案件を中心に関わることもできます）。
勤務時間 8：00～17：00（実働8時間）
※現場によって、勤務時間が多少前後します。
※残業は月20時間以内です。
休日 ■完全週休2日制（土曜・日曜）※プロジェクトによって、出勤した場合は休日出勤手当もしくは振替休日にて対応しております。
■祝日
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（3日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
福利厚生 ■昇給年1回（9月）
■賞与年2回（7月・12月 ※昨年度実績4ヶ月分）
■交通費全額支給
■各種社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金）
■残業手当（100％支給）
■出張手当（1日あたり4000円）※宿泊先は会社で用意します。
■皆勤手当（月2万5000円）
■退職金
■マイカー通勤可
■制服貸与
■オフィス内分煙

＜資格取得支援制度＞
『第一種電気工事士』『一級電気工事施工管理技士』などの資格取得にかかる費用を会社が負担します。また、資格取得に向けて、トーエネックの講習を受けることが可能です。講義形式で試験対策を行なっているので資格取得もしやすい環境です。

＜資格手当＞
資格を取得すると、給与の号級が上がる為、基本給とボーナスへ還元される仕組みです。
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

一緒に働くメンバー ◎施工管理は4名。38歳、47歳、48歳、58歳とベテランの比率が高く、全員が勤続年数10年以上。未経験で入社後、今ではお客様から信頼される存在として第一線で活躍しています。

◎社内には、他にも技術スタッフや事務スタッフが在籍。全員気さくで面倒見が良く、分からないことがあればイチから丁寧にサポートしてくれるような先輩ばかりです。ちなみに、最近技術職として入社したメンバーは21歳。彼も未経験なので、一緒に仕事を覚えていけるのも心強いはず。先輩たちのサポートのもとで一緒に成長していきましょう！

会社について

昭和電業株式会社

事業内容 ■上下水道等の水処理プラントに於ける電気、計装工事
■鉄鋼、化学、製紙等の産業プラントの建設及びメンテナンス
■ファクトリーオートメーション等のシステム設備工事
■建柱を含めた、キュービクルへの高圧ケーブル引込み工事
■上記に関わる設計、施工及びメンテナンス
設立 1960年
代表者 代表取締役　野田 浩志
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2000万円／
13名（2024年9月時点）
9億2116万円（2023年6月期実績）
3億8764万円（2022年6月期実績）
問い合わせ

昭和電業株式会社

http://showa-dengyo.jp/

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