解体工事の施工管理◆完休2日制・土日休／年2回の13日間の連休あり／残業ほぼなし・月平均15H以下

週休2日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

関東エリア（東京・神奈川・千葉・埼玉）、本社所在地の東海エリアを中心とした現場にて、各種建築物の解体工事の現場管理を手掛けていただきます。現場の掛け持ちはなく、社用車での直行直帰が基本です。残業はほぼなく、完全週休2日制の休日休暇と併せて、仕事とプライベートの両立を十分に図れる働き方を用意しています。

【基本的な仕事流れ】
▼解体工事の計画立案
まずは現場調査を行ない、解体工事の計画を立案。お客様の希望や予算を踏まえつつ、施工条件や気象条件の変化なども想定した計画を緻密に立てていきます。

▼施工準備
工事を開始するにあたっての各種申請・書類の手続き・作成を行ないます。許可が得られれば、重機や職人を手配。現場規模によりますが、10名前後の職人で施工していきます。

▼現場管理
安全はもちろんのこと、環境に配慮した廃棄物処理、騒音などの周辺環境への影響も考慮しながら、現場作業を管理していきます。状況の変化に応じた臨機応変な対応が、品質の高い施工を可能にしている秘訣です。

＜＜仕事のポイント＞＞
★現場の掛け持ちなし
ビル・プラントなどの大型建築物であれば、数千万円～数億円の規模。工期は平均3ヶ月ですが、案件により2週間～1年程度と幅が広い点が特徴です。施工管理は、1現場を担当して、常駐して現場管理に取り組みます。

★残業のない働き方
関東がメインエリアとなり、現場には直行直帰が基本。残業はほとんどなく、完全週休2日制で土日に休めるのが魅力です。

この求人のポイント

最初に壊すのは、施工管理の仕事へのイメージ。施工管理の”あるある”といえば、納期調整がしんどい？長時間労働？ーそれは、「つくる」施工管理の話。「こわす」当社の施工管理は違います。

【細かい数字、気にしない】
「図面通りに施工できていない」「建材の到着が遅れるかも」といった、細かい数字や進捗管理の悩みとは無縁。「壊す専門」だから、安全に作業をしてまっさらにできればそれでOK。

【残業ほぼなし！土日が休み！】
残業がほとんどなく、土日が休みになる働き方。なぜなら解体工事は安全が確保できる明るいうちに作業終了だから。しかも年末年始と夏季休暇は、それぞれ13日間を付与。GWだって5日間以上休めます。

【現場の掛け持ちなし！】
解体の施工管理は1人1現場が基本。目の前の仕事に集中できるからこそ、効率的で品質も高い仕事ができるのです。

そして今回は、月給35万円以上の給与をご用意。時間にも心にも、お財布にも余裕が生まれる働き方だから、気のいいメンバーばかり。人間関係は”ほっこり”です。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎【職種未経験の方、第二新卒の方、いずれも歓迎】※学歴不問 ■土木、建築の現場での実務経験をお持ちの方（職種は不問です）
給与	月給35万円～50万円＋賞与年2回＋資格・役職等の各種手当 ★建築・土木系の現場経験をお持ちの方を想定した給与額です。 ※経験・能力等を考慮の上で、加給・優遇します。 ※月10時間分のみなし時間外手当（2万円～）を含む（超過分は別途支給） ※2ヶ月の試用期間中の給与は月給30万円以上（みなし時間外手当／10時間分：2万円～を含む ※超過分は別途支給）となります。
勤務地詳細	■東京支店／東京都墨田区錦糸4-11-7 ■本社／愛知県名古屋市北区清水5丁目12-1 ※転勤はありません。 ★社用車貸与・直行直帰可会社から貸与する社用車で、自宅から現場への直行直帰が基本となります。ガソリン代、パーキング代、高速料金（ETC決済）もすべて会社が負担。通勤にも利用いただけます。
勤務時間	8：00～17：00 ※残業はほぼありません。月平均15時間以下です。
休日	■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（13日間 ※2022年度実績） ■夏季休暇（13日間 ※2022年度実績） ■GW（5～6日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ※5日間以上の連休はもちろん、休日を取得しやすい環境を整えています。
福利厚生	■昇給年1回（9月） ■賞与年2回（8月・12月 ※昨年実績） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費（全額支給 ※社用車通勤の場合も支給） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当（施工管理技士1級：月3万円） ■資格取得支援制度（受験費用を会社が負担） ■退職金制度 ■制服貸与 ■社用車貸与（ガソリン代・パーキング代・高速料金を支給） ■マイカー通勤可（駐車場完備） ■オフィス内分煙 ■社員旅行
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

1週間～1ヶ月をかけて、先輩が担当する現場でOJTを実施します。現場調査に始まり、計画の立て方、準備、現場での管理手法まで、施工管理に必要な知識をトータルで学べます。その後、本人の経験や力量に応じて、適切なタイミングで徐々に業務の引き継ぎを行なっていきます。経験豊富な頼れる先輩たちがいつでもサポートしてくれるので安心です。

一緒に働く先輩たち

東京支店では、3名の先輩たちが施工管理として現場を取り仕切っています。最年長は50代の大ベテラン。最年少の社員は33歳です。全員が中途で入社しているので、年齢に関係なくとても仲が良くて、気さくな人ばかり。今回入社される方にも、きっとすぐに社内の雰囲気に馴染んでいただけると思います。

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会社について

株式会社ソウケン

事業内容	■解体工事業 ■産業廃棄物収集運搬 ■特定管理産業廃棄物収集運搬 ■とび、土工工事業、大工工事業
設立	1997年
代表者	代表取締役社長　中村貞貴
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1000万円／ 35名（2023年1月現在） 8億円（2022年9月期実績） 7億円（2021年9月期実績） 7億円（2020年9月期実績）
問い合わせ	株式会社ソウケン http://www.souken-web.co.jp/

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株式会社ソウケン

解体工事の施工管理◆完休2日制・土日休／年2回の13日間の連休あり／残業ほぼなし・月平均15H以下

正社員週休2日未経験／第二新卒歓迎

東京都,愛知県
月給35万円～50万円＋賞与年2回＋資格・役職…

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