正社員
施工管理（現場監督）◆土日完休2日制／月収40万円以上可／分業制で現場業務を効率化／残業平均月15ｈ
週休2日
年休120日
情報掲載期間:2024年5月13日～2024年6月23日
情報提供元:
株式会社一条工務店
仕事内容
注文住宅の建築物件が完成にいたるまでの指揮・管理をお任せします。自社で施工を管理しているため、打ち合わせから引き渡しまで一貫して担えます。＊工事課への配属＊
＜具体的な仕事の流れ＞
▼打ち合わせ
納期や、設計担当からの申し送り事項を確認
▼現場を巡回
週に1～2回は現場に顔を出し、作業工程通りに進んでいるかチェックや進捗管理
▼お客様への説明
工事途中の現場ににお客様をご案内し、進捗状況などを説明
▼検査
工事が完了後、引き渡し前に建物に不具合がないかなど検査
▼引き渡し
＜案件について＞
工期は一現場あたり3～3.5ヶ月ほど。入社して数年後には同時に5件ほどを並行して進めていくイメージです。ゆくゆくは年間で25件ほどを担当していただきます。
【この仕事のポイント】
★分業制により、プライベートも充実！
工事業者への発注や積算、予算管理などは、本部が一括して担当します。建材の発注、資料の作成、支払いなどに時間を割くことなく、現場での施工管理に集中できる環境です。 「転職をして家族との時間が増え、家事もできるようになりました」（30代・男性）
★ICTを積極的に活用し、直行直帰も可能！
各種資料や検査項目を管理するためのタブレットを個々のスタッフに配布しています。確認すべき箇所の写真データは現場での撮影・アップロードが可能なため、資料作成のために営業所に戻る必要はありません。
★職人さんとのコミュニケーションもスムーズ
「どの場所にどの建材をどのくらい使用するか」など細かなマニュアルがあったり、建材や住宅設備を自社で生産しているため、搬入や検品もスムーズ。また、実際に工事を進めていく職人さんは、当社が使用する建材の仕様や仕組み、仕事の段取りなどを熟知している方が多いのでミスや遅れが発生しにくい環境です。
この求人のポイント
建築系の仕事だから家族と過ごせないのは仕方ない。そんな風に諦めていませんか？
全国で注文住宅を手掛ける一条工務店。
大手のハウスメーカーだからこそ、働く皆様の環境づくりにも真摯に向き合い日々改善してきました。
例えば「建築資材の手配は専門部署で。工事課は納入日の指定するだけ」だったり「現場で必要な様々な判断は細かくマニュアル化」されていたり。
そして、建設業界ではまだまだ整っていない《完全週休2日制・残業平均月15時間》も実現。プライベートの時間をしっかり確保しながら着実にキャリアを積んでいける環境です。
それだけではありません。
職人さんとは強固なリレーションが既に構築されているため、担当してくれるのは当社の製品や仕組みを熟知した方ばかり。
”チーム一条”として、自分たちの技術を信じ、誇りを持って働ける環境です。
また、全国に展開するハウスメーカーなので、いろいろな現場監督、いろいろな考え方に出会うことも。現場監督として多くのつながりを得られることも魅力の一つ。
私たちとちょっといい未来を描きませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／第二新卒歓迎 ＜第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎＞ ■要普通自動車免許 <歓迎するスキル・経験> ◆以下のいずれかに当てはまる方 └1・2級建築施工管理技士（技士補可）、または二級建築士以上の有資格者 └現場で施工管理として働かれた実務経験（資格不問） ＜以下に当てはまる方、歓迎します！＞ ◎正社員として長く安定して働きたい方 ◎管理業務がメインの仕事がしたい方 ◎自らの市場価値を高めていきたい方 ◎大手のグループ企業で働きたい方 ◎働き方を改善できる環境に転職したい方 |
| 給与 | ◆建築士・建築施工管理技士をお持ちの方：月給25万円以上＋賞与年2回 ◆上記以外の方：月給21万円以上＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上で決定します。 ＜月収例（34歳）＞ 40万円 └基本給：29万円 └職級手当：6万円 └結婚手当：2万円 └家族手当：3万円 ※別途、車両貸借料（月2万円）、ガソリンカード貸与（上限3.5万円／月） ★充実の各種手当 結婚手当、家族手当などでさらに収入がアップ。職級手当や管理職手当などの手当も用意しています！ |
| 勤務地詳細 | 全国の約100の拠点での募集です。 ※展示場出展棟数業界No.1の当社では、ご希望のエリアでの勤務が可能です。 ※直行直帰OK（Webによるミーティングあり）。 ※「新しい土地で頑張りたい」、「ゆかりのある土地で働きたい」などU・Iターン希望の方も歓迎します。 【北海道・東北】 北海道、青森、岩手、秋田、山形、福島、宮城 【関東】 茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川 【甲信越】 新潟、福井、山梨、長野、富山、石川 【東海】 岐阜、静岡、愛知、三重 【関西】 滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 【中国・四国】 山口、鳥取、島根、徳島、香川、愛媛、岡山 【九州】 福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島 詳細はHPでご確認ください。 http://www.ichijo.co.jp/ |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（実働7時間45分 休憩75分） ※残業は月平均で15時間。発生しても1日1時間以下と少なめです。 |
| 休日 | ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆年間休日120日 ◆年末年始休暇 ◆春季休暇 ◆夏季休暇 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆産休・育休制度（取得・復帰実績あり。男性の取得実績もあります！） ◆介護休暇 ◆アニバーサリー休暇 など ◎5日以上の連続休暇取得可能 ※年末年始、GW、お盆などはそれぞれ1週間以上の長期休暇となります |
| 福利厚生 | ◆賞与年2回（1月・7月／昨年度支給実績2回） ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆職級手当（主任：月3万円／係長：月6万円など） ◆車両賃借料（月2万円／個人所有車を業務車両に使用する場合） └一部エリアでは社用車を利用可能 ◆結婚手当（月2万円／本人が世帯主の場合） ◆家族手当（扶養一人につき：月1万円／36歳以上で配偶者・子1人以上扶養する場合：配偶者手 当月4万円） ◆資格取得奨励制度 ◆自宅建築社割制度（自宅を一条工務店で建築する際の割引） ◆屋内禁煙（屋外喫煙場所あり） ◆研修制度 └建築の基礎知識・資金計画・接客方法を学べるe-ラーニングや、DVDなど自己学習教材も充実！ |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| キャリアアップについて | 1級建築士、また1級建築施工管理技士の資格があれば、3年目で主任格への昇格が可能。入社から5年程度で、係長格への昇格も目指せます。主任は3万円、係長は6万円の職級手当も。また、早い人では30代前半で工事長に昇格した人も。希望に合わせたキャリアチェンジも可能。 ◎入社後の教育制度 入社から1～2ヶ月間はOJT研修として、現場で先輩に指導を受けながら当社での仕事の進め方を学べます。その後は独り立ち。最初のうちは先輩が同行しますのでご安心を。一級建築士の資格を目指される場合は試験前休暇や120万円の報奨金等の支援制度をご用意。日々の案件を手掛けながらスキルを磨いていける環境です。 |
|---|---|
| 当社への転職理由の一部をご紹介 | 「昔から戸建ての施工管理にチャレンジしたかった」という方や、「現在も成長を続けていて、経営の安定性や成長性の高さに惹かれた」という声も。 また「残業時間が少なめだと聞いたから」、「プライベートな時間が確保でき、子育てにもじっくり取り組めそうだから」など、働きやすさに魅力を感じて転職したという人も多くいらっしゃいました。 実際に、前職では1人目のお子様の子育てを奥様に任せっきりだったという人も、当社に転職後は2人目のお子様の子育てにしっかり参加することができ、「子供が懐いてくれているんです」と嬉しそうに話す社員も。プライベートを充実させることで、仕事にもハリがでて、いい循環になっているようです。 |
会社について
株式会社一条工務店
| 事業内容 | 住宅設計・施工・販売・メンテナンスなど ＜業界No.1の販売戸数を誇るハウスメーカーです！＞ 【出典元】 ◆戸建住宅販売戸数業界No.1 （住宅メーカーの競争力分析「住宅産業研究所_2023年8月_抜粋」） ◆2022年度戸建注文住宅販売棟数業界No.1 （住宅メーカーの競争力分析「住宅産業研究所_2023年8月_抜粋」） ◆展示場出展棟数業界No.1 （住宅メーカーの競争力分析「住宅産業研究所_2023年8月_抜粋」） |
|---|---|
| 設立 | 1978年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 岩田 直樹 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 4000万円／グループ計：3億460万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社一条工務店 https://www.ichijo.co.jp/ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |