正社員
情報掲載期間:2024年7月11日～2024年8月21日
情報提供元:
株式会社ビルシステム
仕事内容
施工管理として改修工事を担当していただきます。元請け及び建設会社からの一次下請のため、商業ビルや学校、工場などを中心に、手がける建物は多岐にわたります。
＜具体的な仕事内容＞
現場管理がメイン。エリアはお客様にもよりますが、神奈川、東京、千葉、茨城、埼玉など、関東一円。工事費3000万円以上の大規模修繕工事が多く、そのほか数十万円から数億円に及ぶ規模の案件もあります。
■現場管理
施工現場で職人へ指示を出すなど、スムーズに工事が進むよう管理。進捗や安全管理、品質なども確認します。事務処理については、毎日会社に戻っても、月数回会社に来てまとめて作業してもOKです。現場管理の業務内で、工程表の作成・見積書の作成も含まれます。
※見積もりができなくても、入社後教えるので問題ありません！
※巡回・常駐は案件によります。
◎無理のない範囲で掛け持ちも
工期には1日～1年くらいの幅があり、5～6ヶ月の案件が多いです。近いエリアで3～4件掛け持ったりスポットの仕事の場合は協力会社に施工管理をお任せすることもあります。
＜入社後の流れ＞
先輩社員と一緒に、まずは協力会社やお客様との顔合わせから。受注のタイミングにもよりますが、早い段階で案件をお任せしたいと考えています。あなたの経験・スキルに合わせて進めていきましょう。
＜仕事のポイント＞
■裁量が大きいです！
外壁改修から商業施設原状復旧工事まで幅が広く仕事内容に見合ったそれぞれのスタイルを尊重する風土。あなたの持つスキルと経験を存分に活かしてほしいと考えています。
■社用車で直行直帰OK！
工程に問題がなければ少し早めに直帰も可能。現場で滞りなく仕事ができるようスマホもPCも支給します。また帰社日は決まっていません。社内会議は現場からのリモート参加でもOKです。
この求人のポイント
身体を引きずり、ぐったりしながら夜道を歩く22時。電子レンジでご飯を温めるむなしさ――。当社は、施工管理にこんな思いをさせたくないと考えています。
残業時間は、月20時間以内。直行直帰できるため、工程に問題がなければ、18時前に退社できることもあります。社外に出す書類が少ないため、デスクワークに時間を取られることもありません。仕事終わりに誰かと笑い合いながら、一緒に食卓を囲む時間ができるのです。
工事案件の間が空くこともあり、連休を取得しやすい環境も。一日中ゲームをしたり、温泉に出かけたり…お休みを活かして、思い切り羽を伸ばせます。お子様に「最近遊んでくれるようになった！」なんて言われるかもしれません。
働きやすい体制が整っているから、定着率は直近3年で90%。部署の設立当初から、14年働いている社員もいます。スキルを活かして、安心してずっと働ける環境です。
施工管理の、あなたの生活も大切にしてほしい。自由にスケジュールを調整できる環境で、ワークライフバランスを整えませんか。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／ブランクOK 下記の■2つ全てに該当する方を募集します。 ■施工管理の実務経験がある方（年数は不問。見積作成の経験は不要です！） ■基本的なPCスキル（Word、Excel） ※見積や工事情報の作成・管理には専用ソフトも使用します。 ★建築施工管理技士1級もしくは2級をお持ちの方は大歓迎です！ ★CADの操作ができる方はスキルを活かせます。 └できなくても問題ありません。業務を通じて身につけていくこともできます。 |
| 給与 | ◎月額40万円以上を支給 ■年俸480万円～540万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給。月額40万円～45万円となります。 ※固定残業代（20時間分・月3万6000円以上）を含みます。超過分は追加で支給します。 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。 |
| 勤務地詳細 | ■東京都千代田区神田和泉町2-6 今川ビル7F ◎転勤はありません。 ◎社用車貸与あり。現場への直行直帰もOKです！ |
| 勤務時間 | 8:00～17:00（実働8時間） ※残業は月平均20時間以下 ※18時までの退勤可能！ ＼残業は少なめ！／ 大手ゼネコンと比較して社外に出す書類が少なく、直行直帰制度を利用している当社。社内のベテランも、自由な雰囲気を大切にする人ばかりです。そのため個人の裁量が大きく、スケジュールを自由に調整できます。 |
| 休日 | ■週休2日制（土・日） ※月1回土曜出勤があります（現場状況によって変動あり） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■産休・育休 ※取得実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 ＼5日以上の連休取得可能です！／ 担当するのが改修工事であるため、1～2ヶ月で案件が終了するケースが多い当社。次の案件を担当するまでに期間が空くことが多いため、その時期に連休を取得できます。家族で旅行に出かけたり、家でのんびり英気を養ったり。自由な過ごし方を選んでくださいね。 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（6月） ■賞与年1回（業績による） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（社内規定による） ■時間外手当（超過分を支給） ■住宅手当（月1万5000円） ■家族手当（配偶者：月1万5000円、子ども1人あたり：月5000円 ※18歳未満まで） ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当（建築施工管理技士・建築士：1級2万円、2級5000円） ※ほか社内規定により各種資格手当あり ■退職金制度（勤続3年以上） ■社用車・PC・スマホ貸与 |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 働く環境 | ＜配属部署＞ 建築本部への配属となります。現在、施工管理に携わっているのは、29～71歳の男性18名です。そのうち7人が入社5年未満で、11名は入社5年以上。皆で分業を進めるなど、施工管理として働きやすい環境が整った職場です。 そのおかげで、直近3年の定着率は90%と高く、勤続年数の長さにもつながっていると考えています。あなたにも当社で腰を据えて、長く活躍していただけたら嬉しいです。 |
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会社について
株式会社ビルシステム
| 事業内容 | ■ビル・マンションの総合管理事業 （出納代行業務、フロント業務） ■清掃・設備メンテナンス事業 （清掃業務、管理員業務、植栽管理業務、建物・設備の保守・保全、環境衛生管理業務） ■建設・リノベーション事業 （建物・設備の総合診断、コンサルティング、長期修繕計画、大規模修繕工事、ビル・マンションの室内リフォーム工事） ■不動産事業 （売買・仲介・賃貸・管理・運営） ■アクア事業 （熱帯魚・海水魚水槽の総合プロデュース、販売・レンタル・設置およびメンテナンス業務） ■緊急対応 ■損害保険代理店 （火災保険、地震保険、損害保険他） ■各種情報サービス提供 （物販事業） |
|---|---|
| 設立 | 1988年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 加藤 雅基 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1億円／ |
| 問い合わせ |
株式会社ビルシステム https://www.buil-system.co.jp/ |
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