正社員
施工管理◆月給35万円以上／土日祝休み／年休120日／18時までに退勤可／資格取得費用は全額負担
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年7月25日～2024年9月18日
情報提供元:
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株式会社シーエスピー
仕事内容
マンションや個人宅を中心に、外壁・内装の塗装や防水塗装、リフォームなどの一式工事を担う当社。あなたには、現場管理や資材の手配など、工事全体の管理をお任せ。東京・千葉・埼玉を中心に車で1時間圏内の現場を担当。戸建て住宅や大型マンションなどの住居がメインです。
＼ここがポイント／
◎自由な働き方が叶います。
ノートパソコンの支給、直行直帰OK（業務を覚えられ次第）など、自由に働ける環境です。自分に合った仕事の進め方を見つけられます。
◎残業は少なめです。
積算や図面といった事務業務を外注し、現場管理の負担を軽減。残業は月20時間以下と業界内でも少なく、プライベートも大切にできます。
【1日の流れ】
▼8時～／現場に直行
社用車に乗り家から現場に直行。現場では「工事が予定通りに進んでいるか」「予算はオーバーしていないか」などを確認。次回の現場の話もすり合わせておくことで仕事がスムーズに進みます。約1時間滞在し次の現場へ。
▼10時半～／2つ目の現場到着
職人さんからの工事に進め方に関する質問に答えたり、足りない材料を届けたりします。質問に答えられない場合は発注者様に確認を取れるのでご安心ください。
▼13時～／3つ目の現場で調査
建物の修復案件では、建物の外壁を1周しヒビ割れなどを確認。報告用に壁・屋根・高所の部分を撮影します。
▼16時～17時半／事務作業＆退勤
事務所では報告書や見積書の作成、図面の修正、元請け業者様との打ち合わせなどをします。最後の現場が遅ければ直帰も可能です。どんなに遅くても皆18時には帰ります。
※工期は1日～半年であり、平均は1～2ヶ月程度。短期の場合は部分的な補修が多いです。
※常に3件ほどを掛け持つイメージ。日々1～2現場に顔を出せるよう、スケジュールを組みます。
この求人のポイント
▼将来に悩みを抱えた新卒時代
新卒では大手ジムのスポーツトレーナーとして勤務。やりがいは感じられていたけれど、大手ゆえにルールはガチガチ。自分の個性が出せないことや、将来の生活を考えた時に不安を抱えたんです。
▼ゼロからのスタートを決意
将来性がある建築業界に進むことを決意。未経験からの挑戦を一番に応援してくれそうな当社のみ面接を受けました。スキルや経験じゃなく、僕の熱意を買ってもらえて、施工管理になれたんです。
▼大手に頼られるスキルを手に
配属先の先輩のフォローが手厚く、着実にスキル・知識を身につけられました。2ヶ月後には一人で現場を担当できるほどの自信がつきましたね。ゼロからのスタートでも、大手飲料メーカーに頼られるほどになりました。
▼独立を目指し、日々精進
資格取得支援が手厚く、評価制度が明確な会社です。「何件の成果を出せば評価が上がるのか」が可視化されている分、モチベーション高く働けました。独立を応援してくれた上司に良い顔ができるまで、僕の挑戦は続きます。（27歳／入社3年）
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 特別な経験やスキルは不要。意欲・人物重視の採用です！ ★施工管理技士の資格をお持ちの方は、資格手当（月1～5万円）を追加支給します。 ★必須ではありませんが、現場管理・施工管理経験のある方は優遇します。 ＜下記に当たる方はぜひご応募を！＞ □未経験から建設業界で成長し、高収入を獲得したい方 □建設ベンチャーで大きな裁量を持ちながら働きたい方 □確かな知識・スキルを身に付け、市場価値を高めたい方 □会社から正当な評価を受け仕事のモチベーションを上げたい方 □この先も食いっぱぐれない実力を身につけ、安心の未来を手にしたい方 |
| 給与 | 月給35万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※月給は30時間分・6万5000円以上の固定残業代を含みます（超過分は別途支給）。 ★経験者は月給40万円～も可！ 経験・スキル・前職の給与などを考慮し、決定します。経験のある方はぜひ面接にてアピールしてください。 ★頑張りは給与に還元！ 誰でもわかる明確な評価制度（受注数・業務理解度をはかる社内試験など）に基づいて、自動的に給与UPが叶う環境です。年間の昇給額は、1万円～3万円ほど。3年目で40万円、5年目で45万円と昇給します。 |
| 勤務地詳細 | 【本社】千葉県船橋市葛飾町2-376-1 金子ビル3F 【埼玉営業所】埼玉県川口市戸塚東4-28-12 ★勤務地は希望を考慮して決定します。 ★転勤はありません。腰を据えて働けます。 ★現場への直行直帰も可能でメリハリをつけて働くことができます。 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間／休憩1時間） ★残業は月平均20時間以下です。 ★基本18時までに退勤できます。 ★直行直帰もOKです。 |
| 休日 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日・祝） └土・日・祝日が多く重なる週に、年5日間だけ会社指定の土曜出社があります。 ■GW休暇（5月3日～6日） ■お盆休み（8月13日～15日／土日を含めると6連休！） ■年末年始休暇（12月28日～1月5日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ★5日以上の連続休暇も、もちろん取得可能です！ 休日には、アニメや、音楽、スポーツ観戦を楽しんだり、アパレルショップへ買い物に行ったり、私生活も満喫できます。 |
| 福利厚生 | ■給与改定年2回 ■賞与年2回（3月・9月）＋決算賞与 └決算賞与を含め、昨年度実績3.4ヶ月分 ■社会保険完備 ■交通費（全額） ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■退職金制度 ■制服貸与 ■社内禁煙 ＜充実の手当＞ ■時間外手当（超過分） ■役職手当（係長：月1.5万円、課長：月3万円） ■資格手当（1級施工管理技士：月5万円、2級施工管理技士：月1万円） ＜サポート体制＞ ■社宅あり ■出産祝い金・結婚祝い金（5万円） ■健康診断支援 ■コーヒー、お茶、スポドリ、ジュースなどの飲み物支給 ＼ 資格取得支援制度の活用実績あり！／ 資格取得のためのテキスト代や学校代は、会社が全額負担。社員のスキルアップを全力でサポートします。 ＼ 明確な評価基準あり！／ 3ヶ月に1度、3～4個の目標を設定し、その結果を点にします。70点で2階級、80点で3階級UP。1階級ごとの昇給額も社内で公開されているので、モチベーション高く取り組めます。 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 万全な教育体制があります！ | ▼入社～1週間 穴埋め形式で、基礎知識を学びます。現場管理の業務や、工事の種類など。大枠の流れが分かればOKです。 ▼2週目 先輩の案件に同行。「こんな感じで写真をとるよ」「これは見落としがちな項目だから注意してね」といったイメージ。質問とメモを繰り返し、実務を覚えていきましょう。 ▼～1ヶ月 早くから実務に大きな裁量で携われることが、建設ベンチャーの醍醐味。小さめの案件からお任せします。 ▼入社2～3ヶ月以降 工事の管理やマネジメントに挑戦。一人前の現場管理として、案件をもちます。「多くの複数案件を上手に回せるか」「宇宙センターや空港といった大型案件を担えるか」は、あなたの腕の見せ所です。 |
|---|---|
| 一緒に働く仲間たちをご紹介！ | 現場管理のメンバーは、全員で10名。2022年夏に3名、今年の4月に2名の若手社員が入社しました。内3名は業界未経験です。21歳の若手社員から、ベテラン社員まで幅広く活躍中。平均年齢は34.7歳です。 自社職人は22名。35歳の社長を筆頭に、若手メンバーが中心となって会社を盛り上げています。社内の雰囲気は風通しが良く、仲も良いのが特徴。お話し好きのメンバーから、穏やかなメンバーまで、さまざまな個性を持った社員がいます。 新しい環境でもいち早く活躍できるように、先輩社員がしっかりサポートするので、未経験の方も安心してご応募ください。 |
会社について
株式会社シーエスピー
| 事業内容 | コチラの裁量が多い「ワンストップ」で行なえる"外装・内装リノベーション" （足場仮設工事、下地工事、洗浄工事、タイル工事、塗装工事、防水工事、シーリング工事等） |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役 川勝 優翔 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 2000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社シーエスピー https://csp-k.net/ |
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| 職種 | |
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| 特徴 |