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情報掲載期間:2024年6月20日～2024年9月11日

情報提供元:エン転職

株式会社おうちのリフォーム

正社員

リノベーションの施工管理（幹部候補）◆職種未経験歓迎／夏季休暇・冬季休暇9日／設計のアイデアも歓迎

週休2日 未経験／第二新卒歓迎

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埼玉県（施工管理）の新着転職・求人情報

仕事内容

デザイナーがお客様と直接話すことで、ご要望に沿ったリノベーションを実現する当社。施工管理として、五大管理（工程管理・安全管理・品質管理・原価管理・環境管理）を担当します。施工管理の経験がない方も大丈夫。社外研修なども豊富にご用意しています。

＜仕事の流れ＞
▼工事の依頼
担当者から工事の依頼を受けます。

▼事前準備
図面に基づいて、資材や職人さんを手配し、スケジュールを組みます。

▼施工
施工現場に出向き、工事の管理を行ないます。
※現場は所沢市を中心に車で片道1時間以内のエリアです。工事現場へ直行する事もあります。

▼物件の引き渡し
物件の引き渡しには施工管理も立ち会います。施工完了した物件を見て喜ぶお客様の姿を見ると、この上ない喜びを感じられます。

※工期は数日で終わるものから1ヶ月半ほどかかるものや3ヶ月かかるものまでさまざまです。
※施工管理として担当する案件は月5件ほど。案件が同時並行することもあります。
※午前中に打ち合わせを行ない、午後に施工を行なうことが多いです。

＜仕事のポイント＞
◎お客様から感謝の言葉をいただけます！
引き渡しの際、初めて物件を見るお客様の喜ぶ声を聞くことができます。また、当社では工事後にアンケートを取っています。「想像以上の出来栄えでした！」「おうちのリフォームに決めて良かったです！」など、温かいお言葉をいただけて、励みになります。

◎同じ施工は、一つもありません！
内装リノベーションの依頼内容は、お客様によって異なります。デザインも扱う素材も、同じ案件は一つもありません。だからこそ毎日新鮮な気持ちで働けることが、日々のモチベーションになります。

◎先輩社員が丁寧にフォローします！
同じ事務所内にグループ会社の先輩デザイナーや監督が多数在籍。分からないことはすぐに聞けます。

この求人のポイント

物件に新たな命を吹き込み、理想の物件に生まれ変わらせること。
――これが、私たちのリノベーションです。

昔ながらの和室を、現代風の和モダンな部屋にしたり。築古の物件をホテルライクな部屋にしたり…。築年数が経過した数々の物件を、現代風でおしゃれな空間に仕上げてきました。当社では建築士がお客様に直接ご要望を聴き、理想の物件を作ります。

細部までこだわった施工はお客様から好評で、「何十年も大切に暮らせます！」「気持ちが明るくなりました！」といったお言葉をいただいたことも。施工した職人さんが「この部屋に住みたいです」「今後のリノベーションの参考にします」とおっしゃることもあります。

現場を第一に考える当社では、施工管理も物件の引き渡しに立ち会います。施工後の物件を見て、息を呑んで感嘆するお客様の姿に、私たちも心を動かされるものです。

手がけたデザインが業界内の賞を受賞し、雑誌に掲載されたこともありました。人の記憶に永く残り続けることも、仕事の喜びです。

心を揺さぶるリノベーションを、始めませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎

◆普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

＼こんな方は特に歓迎します！／
◇施工管理の経験がある方
◇素敵な物件を作りたいという想いのある方
◇お客様の喜ぶ顔が見たい方
◇建築業界の経験がある方
└建築業界での仕事の流れを把握していらっしゃる方を想定しています。
給与 月給25万～30万円+資格手当＋賞与年2回

◎社員の努力に給与で還元できるよう、インセンティブの導入を検討しています。
勤務地詳細 ◆本社
埼玉県所沢市けやき台2-20-2

◎転勤はありません。腰を据えて働けます！
◎マイカー通勤OK。駐車場を完備しています。
◎現場に直行することもあります。
勤務時間 9：30～18：30（実働8時間/休憩60分）
休日 ＜年間休日115日＞
◆完全週休2日制（火・水）
◆GW休暇
◆夏季休暇（9日）
◆冬季休暇（9日）
◆慶弔休暇
◆年次有給休暇（10～20日）
└入社半年後に10日間付与します！

◎5日以上の連続休暇が取得可能です。
福利厚生 ◆昇給 年2回（5月、11月）
◆賞与 年2回（6月、12月）
◆人事評価制度あり
◆交通費全額支給
◆社会保険完備
◆退職金制度
└毎月6000円ずつ積み立て。ランクアップすれば毎月4万円ずつに増えます！全額会社負担！
◆再雇用制度
◆奨学金の代理返済制度（月2万円まで）全額会社負担！
└社員が将来に不安を抱えずに働けるよう、導入した制度です！
◆資格手当（月1～4万円、複数あり）
◆健康診断
◆オフィス内分煙
◆マイカー通勤OK
◆駐車場完備
◆資格取得支援制度
◆住宅購入社割制度
◆研修制度（職種別・階層別研修、社内研修、社外研修）
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

入社後の流れについて ●未経験でも安心のフォロー体制
入社後は先輩スタッフが1対1で全面的にサポートします。

＜入社後のステップ＞
初めは先輩スタッフと一緒に現場を回り、仕事の進め方を学び、全体の流れを学びます。
▼
その後、徐々に業務に慣れてきたら、ゆくゆくは担当として現場をお任せ。現場担当になってからも、チームでのフォローを徹底しており、会社全体で業務進捗を共有します。一人で抱えることがないような体制を徹底し、有休も取得しやすいなどの環境を整えています。

経験やスキルに応じて、カリキュラムを調整するのでご安心ください。外部の展示会やメーカーさんのショールームで、リノベーションに使用する素材やトレンドなどを学べます。
一緒に働くメンバーについて 現在、当社では5名のメンバー（男性4名、女性1名）が活躍中。施工管理1名、リフォームプランナー2名、施工管理兼リフォームプランナー1名、デザイン担当1名です。

ほとんど全員が中途入社で、「完成した物件を見たい」「デザイン性の高い物件を作りたい」といった理由で入社を決めてくれました。メンバーの年齢は20代3名、40代2名とバランスの良い組織です。社歴1年未満の社員もいるので、新しく入社することの不安に寄り添ってもらえます。

少数精鋭の組織なので、職種を超えて施工のアイデアを出し合うこともよくあります。会社全体で一つのチームとして、楽しく仕事に取り組めますよ！

会社について

株式会社おうちのリフォーム

事業内容 住宅やマンションの増改築・リフォーム・リノベーション（請負ならびに企画・設計・施工および管理）
設立 2020年
代表者 代表取締役　石崎 順作
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

500万円／
5名（2024年6月時点）
問い合わせ

株式会社おうちのリフォーム

http://ouchi-park-reform.com

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