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情報掲載期間:2019年6月27日~2019年7月31日

情報提供元:エン転職

相鉄ビジネスサービス株式会社

正社員

事務系総合職 ★相鉄グループ★賞与4ヶ月分(昨年度実績)

フレックス 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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神奈川県(事務系)の新着転職・求人情報

  • 学校法人日本医科大学 | ★年間休日128日(平成30年度実績)

    【事務系総合職】
    • 勤務地:千葉県,東京都,神奈川県
    • 給与:月給/ 20万1,880円以上※年齢、経験、能力を考慮のうえ、優遇します※試用期間3ヶ月あり(試用期間中の待遇:日給月給/20万1,600円以上)【昇給・賞与】昇給/年1回賞与/年2回(6・12月)※...
    マイナビ転職 情報提供元:
  • パーソルテクノロジースタッフ株式会社(IT)

    【川崎】事務系システムの機能改修(電力系)
    • 勤務地:神奈川県
    • 給与:時給:2400円
    はたらこindex 情報提供元:
  • 首都高電気メンテナンス株式会社 | 【首都高グループ】転勤無し!完休2日!年間休日120日以上!福利厚生◎

    首都高グループで活躍!【事務系総合職(経理財務・総務人事)】
    • 勤務地:東京都,神奈川県
    • 給与:月給21~30万円+賞与2回(4.4ヵ月※)+手当等※年齢、経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。※2018年度実績【昇給・賞与】■昇給年1回(7月:人事評価による)■賞与年2回(昨年度実績:4.4...
    マイナビ転職 情報提供元:
  • 中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社|【NEXCO中日本グループ】

    【事務系総合職】
    • 勤務地:東京都,神奈川県,山梨県,長野県,静岡県
    • 給与:●高専・専・短卒:月給18万円(別途諸手当あり)●大卒:月給20万4,000円(別途諸手当あり)※上記はあくまで初任給額です。※キャリア入社の方は、経験・能力・資格等を考慮します。【昇給・賞与】■昇給...
    マイナビ転職 情報提供元:
  • パーソルテクノロジースタッフ株式会社

    【川崎】事務系システムの機能改修(電力系)
    • 勤務地:神奈川県
    • 給与:【月収例】47万円以上(残業30時間の場合)※ご経験やスキルにより異なります/交通費別途支給(交通費支給について、詳細はお問い合わせください)
    リクナビ派遣 情報提供元:
  • サンライフ・クリエイション(株) 三井不動産レジデンシャル(株)100%出資会社

    人気の横浜駅チカ*紹介予定×三井不動産グループ事務系契約社員
    • 勤務地:神奈川県
    • 給与:※契約社員登用後:想定年収330万円+残業代、交通費
    リクナビ派遣 情報提供元:
  • 医療法人社団美誠会

    事務系総合職 ★ポテンシャル重視の採用/残業なし!/海外研修や留学制度あり♪
    • 勤務地:茨城県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
    • 給与:月給25万円以上+賞与2回(年間4ヶ月分支給保証)※経験・能力を考慮の上、決定します。<月給例>月給32万8,000円/30歳(入社3年目)※手当等含む
    エン転職 情報提供元:
  • 株式会社夢真ホールディングス

    事務系総合職★月給35万円スタート/賞与年2回/土日祝休み/年間休日114日/福利厚生充実/全国募集
    • 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
    • 給与:月給35万円以上※経験、能力を考慮し、支給額を決定します。※一律手当(4万5100円)を含みます。※月給には60時間分、10万9878円の固定残業代を含みます。超過分は別途支給いたします。※試用期間6...
    エン転職 情報提供元:
  • 株式会社Ginza | 【創業以来31年黒字経営の、住宅リフォーム専門企業! ◆ 賞与年2回】

    【事務系総合職(営業事務)】※未経験・第二新卒歓迎!
    • 勤務地:埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,愛知県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県
    • 給与:《固定給制》月給19万円※経験や能力を考慮の上、当社規程により決定します。※3ヶ月の試用期間を設けております。(基本給に変更はありません)【昇給・賞与】◆昇給機会:年1回(3月)◆賞与:年2回(6月、...
    マイナビ転職 情報提供元:
  • 神奈中相模ヤナセ株式会社 | 【神奈川中央交通株式会社(東証一部上場)グループ】

    【事務系総合職(経理/総務/業務)】※未経験者歓迎
    • 勤務地:神奈川県
    • 給与:月給17万円以上※残業代別途支給※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変動はありません)【昇給・賞与】昇給/年1回賞与/年2回※職能資格制度によりステップアップ可能です。【諸手当】◆紹介料◆保険手当◆車両手...
    マイナビ転職 情報提供元:

仕事内容

入社後は、給与計算業務からお任せし、先輩のOJTのもと実務を通して学んでいただきます。最短3年程度で部署をまたいだジョブローテーションを実施し、さまざまな部署を経験することでキャリアを高め、広めていただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】

■人事給与担当
└企業の財産となる人材の採用から教育までを一貫してサポートします。

・給与計算業務:給与賞与業務、給与明細書等作成
・採用業務:採用計画の策定支援、採用募集・選考・入社手続き
・研修業務:研修計画の策定支援、研修・通信教育の企画・実施
・人事業務:人事諸制度の企画提案


■経理財務担当
└日々の伝票処理から期末の決算書類作成など幅広くサポートします。

・会計業務:伝票作成、帳簿整理、振込支払い
・決算業務:貸借対照表、損益計算書の作成、キャッシュフロー計算書の作成
・連結決算業務:有価証券報告書の作成


■総務広報担当
└各種総務業務及び、社外向けPRツールの企画・制作・運用まで幅広くサポートします。

・施設・設備業務:維持管理、レイアウト変更案の策定・実施
・広報誌制作業務:企業PR誌、PRポスター制作
・ホームページの作成・管理業務:企業ホームページ、営業用ホームページ

■システム業務に付随するバックオフィス担当
└上記業務に関連する最適なITシステムの構築・開発等をバックオフィスから幅広くサポートします。

・業務システムの企画、設計、開発のサポート
・業務システムの運用、管理(テスト結果のまとめなど)
・ネットワークインフラの構築、管理、社内LAN構築に関するサポート

この求人のポイント

相鉄グループの人事・経理・総務など間接部門を担う、シェアードサービスセンターである当社。私たちは社員に対して、色々な部門を経験し、管理部門全般で活躍できる人材になって欲しいと期待しています。

そのためにまずは先輩のOJTのもと、実務の中で専門スキルを高めていただくところからスタート。もちろん、専門特化した知識を深めるところまでで終わりではありません。

数年単位でジョブローテーションがあるので、そこから幅を広げることが可能。様々な業務経験にチャレンジできるように、資格取得支援制度や外部研修なども充実させています。意欲のある方は経験値をどんどん高めていける環境です。

人事、経理、総務などの専門分野の知識を深めつつ、そのうえ他分野にも幅を広げていけるチャンス。相鉄グループの安定基盤のもと、上のキャリアに手をのばして自身の価値を高めていきませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 専門卒以上
≪未経験・第二新卒、歓迎!≫
■高専・短大・専門卒以上
■29歳まで
※長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢を制限した募集を行ないます。
給与 【高専・短大・専門卒以上】月給18万2000円以上
【大卒以上】月給19万円以上
※能力などを考慮して決定します。
勤務地詳細 本社/神奈川県横浜市西区北幸2-9-14
※転勤はありません。
勤務時間 下記のいずれかをご選択いただけます。
■勤務時間固定制/9:00~18:00(実働8時間)
■フレックスタイム制/コアタイム11:30~14:30(標準労働時間1日8時間)

※大体の方はフレックスタイム制で勤務しています。
※1ヵ月の残業時間は平均20時間程度です。
※短時間勤務制度あり
休日 <年間休日121日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇※有休取得率80%以上
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休育休取得実績あり
■感染症感染休暇※インフルエンザ罹患等
■特別休暇※自己啓発のための休暇
■配偶者出産休暇(2日)
■子の看護休暇
■介護休暇
福利厚生 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績:4ヵ月分
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■退職金
■各種教育・資格取得支援制度
■各種贈与金(結婚祝金10万円、出産祝金7万円、子ども入学祝金7万円)
■役職手当
■ベネフィットワン加入企業
■出産・育児支援制度
・育児休職(子が1歳に達する日まで)
・育児短時間勤務制度(実働6時間・子が小学校入学まで)
・深夜業の制限(子が小学校入学まで)
・時間外勤務の免除(子が3歳に達するまで)
・育児休職準備講座
・職場復職後座談会
■積立貯蓄制度
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

キャリア(1) たとえば給与計算業務であれば、比較的難易度が低い案件から先輩と一緒に担当し、給与計算だけでなく、明細書の作成や賞与業務、入退社の手続きなどの年間のサイクルで発生する様々な業務をお任せします。翌年以降はより規模が大きい会社や、複数社を担当したり、主担当になったりするようにスキルアップをはかっていきます。

また最短3年程度で部署をまたいでジョブローテーションを実施します。自己申告制度もあるので本人の希望も伺いながら、全社のバランスを見て行ないます。今後はスキルの幅を広げるために、より活発に行なう考えなのでチャンスも増えます。
キャリア(2) 入社2~4年で最初の昇格のチャンスがあります。以降は2年毎に人事考課次第で昇格のチャンスがあり、面接、論文等の試験に合格すれば昇格です。
ステップとしてはスタッフ→シニアスタッフ→主任→係長→課長となります。
※実例:4年目/シニアスタッフ(年収370万円)、6年目/主任(年収460万円)、8年目/係長(年収590万円)、11年目/課長(740万円)。

勉強会や外部セミナー、グループ内の研修などがあることに加え、資格取得支援制度や入社5年目までは勉強用の特別休暇があるため、資格取得等も積極的に行なえる環境が整っています。

会社について

相鉄ビジネスサービス株式会社

事業内容 相鉄グループ各社における下記業務の代行
■給与計算業務
■採用業務
■研修業務
■人事業務
■会計業務 伝票作成、帳簿整理、振込支払い
■決算業務 貸借対照表、損益計算書の作成、キャッシュフロー計算書の作成
■連結決算業務 有価証券報告書の作成
■業務システムの企画・設計開発業務
■業務システムの運用・管理業務
■ネットワークインフラの構築・管理業務・社内LAN構築
■施設・設備業務 維持管理、レイアウト変更案の策定・実施
■広報誌制作業務 企業PR誌、PRポスター制作
■ホームページの作成・管理業務 企業ホームページ、営業用ホームページ
設立 2000年11月22日
代表者 取締役社長 後藤 亮一
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3000万円/
275名 ※2019年5月現在
23億8800万円(2018年3月期実績)
23億7515万円(2017年3月期実績)
21億1736万円(2016年3月期実績)

問い合わせ

相鉄ビジネスサービス株式会社

http://www.sotetsu-group.co.jp/sbs/

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