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情報掲載期間:2020年3月9日~2020年4月5日

情報提供元:エン転職

明るい未来塾株式会社

正社員

個別指導塾の運営スタッフ(未経験から「教室長」に!)◎残業ほぼなし/教室長手当月5万円

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

個別指導塾「城南コベッツ」の教室運営。進路指導や講師へのアドバイスなどを手掛けます。教室長候補として育成しますので、未経験の方でもご安心ください。

<具体的な業務内容>
■面談
入塾を考える生徒・保護者との面談や、進路相談に乗ります。

■講師の採用フォローやアドバイス
講師と話し合い、生徒の指導状況を確認。生徒とのコミュニケーションの取り方をアドバイスします。

■運営業務
クチコミや紹介で入塾する生徒も多数。塾に関する問い合わせに対応したり、学校で塾の紹介をすることもあります。「冬期講習」「夏期講習」などのカリキュラム・予定作成、講師のシフト管理も担当します。

また、運営に関して自由にアイデアを出せる環境も、魅力のひとつです。社員の声からプログラミングや英会話の授業を新たに開始したり、当社ではじめた「保護者への報告書のWeb化」という取り組みは、フランチャイズ全体に広まりました。

※基本的に授業自体は別の講師が担当しますが、月に1度あるかないかの頻度で授業を任されることも。入社後すぐは授業の様子を見たり、自習室で生徒からの質問に答えたりします。「まずは80点を目指そう」といった目標を一人ひとりに合わせて決め、学力や点数を上げる方法を考えることもあります。

<教室長としてイチから育成します>
▼まずは、2週間の本部研修に参加
城南コベッツの考え方やカリキュラム内容を習得。小・中・高校生それぞれの生徒や、講師・保護者とのコミュニケーションの取り方、応接対応のコツなども身につけます。

▼その後、教室運営を実践
未経験であれば、教室長に教わりながら3ヶ月~半年ほど日々の仕事に取り組み、教室長のサポートを通じて教室運営をお任せする予定。もちろん、入社してすぐ新校舎の教室長になることも可能です。

この求人のポイント

当社が運営するのは、高校受験を控えた中学生が通う学習塾「城南コベッツ」。教師1:生徒2での指導を大事にしており、毎年多くの受験生を合格へ導いています。今回は、教室長の候補として塾の管理・運営を担当してくださる方を募集します。

「教室長」と聞くと、先生として長い下積み時代を経てから…というイメージを持たれるかもしれません。しかし当社では、入社後たった1ヶ月で教室長を任された社員も。努力する生徒たちを支えるために必要なのは、長い準備期間ではなく「責任を持つ」という意識だと、私たちは考えています。

「責任を持つ」ために、自ら中学の勉強を復習したり、生徒との面談に備えて心理学の本を読んでみたり。自分なりの工夫をしようという姿勢がある方には、裁量や責任が大きいポジションをどんどん任せていくつもりです。

受験を乗り越えた生徒たちが、合格通知を手に入れたときや、高校の制服に袖を通した時、ふと思い出してもらえるような塾を作りたい。そんな私たちの想いに共感してくださる方に、“教室長”をお任せしたいです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
《職種・業界未経験者/第二新卒者の方/ブランクをお持ちの方歓迎!》
■大卒以上
■特別なスキルや経験は必要ありません。
└指導のコツや生徒とのコミュニケーションの取り方は入社後にイチから学べます。

◎必須ではありませんが、「塾講師の経験がある」「教育系の勉強をした」「教員免許を持っている」といった方は、それらを活かすことができます!
給与 月給18万円~25万円+賞与年2回+各種手当
※経験などによって優遇します。

◎教室長には「月5万円」を支給!
教室長になることを前提とした募集です。実際、昨年4月に未経験で入社した社員は5月には教室長に就任しています。
勤務地詳細 東京都(板橋区・墨田区)、千葉市(中央区・稲毛区・若葉区)、埼玉県(三郷市)にある「城南コベッツ」各教室
※転居を伴う転勤はありません。

■大山教室(東京都板橋区幸町20-7 プティシャトー合田1F)
■両国教室(東京都墨田区石原2-17-14常田ビル1F)
■千葉中央教室(千葉県千葉市中央区新宿2-16-23 1F)
■西千葉教室(千葉県千葉市稲毛区緑町1丁目26-3 1F)
■千城台駅前教室(千葉県千葉市若葉区千城台南1-1-9 1F)
■千葉轟町教室(千葉県千葉市稲毛区轟町1-4-16 1F)
■仁戸名教室(千葉県千葉市中央区仁戸名町357-20 2F)
■三郷中央駅前教室(埼玉県三郷市中央1-13-12 リヴェールメゾン102号)

◎勤務地は希望を考慮します!面接時にご相談ください。
勤務時間 15:00~21:40(休憩45分)

◎日中は仕事に集中し、残業は月10時間ほど。
21:30には最後の生徒が帰宅。21:50頃には施錠して退社できる日がほとんどです。また、基本的に教室長は授業を持たずに運営業務を担うため、日中は事務仕事・進路指導などにたっぷり時間を使えます。
休日 ■隔週休2日制 ※毎週日曜日+隔週の平日(シフトにより決定)が休日となります。
→今後、完全週休2日制に移行する予定です!
■祝日
■年末年始休暇(5日間)
■夏季休暇(8日間)
■ゴールデンウィーク
■有給休暇 ※取得しやすい環境です。
■慶弔休暇
■特別休暇
■育児休暇
■介護休暇

◎お互いに休めるように、社員同士で協力しあっています。
福利厚生 ■昇給年1回 ※全社員が毎年昇給しています!
■賞与年2回(9月、3月)
■交通費支給/月上限2万円まで
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度あり
■時間外手当
■役職手当(教室長手当)/月5万円
■車通勤可能
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

当社について 平均50名前後の生徒が各教室に在籍。「学校の授業をより深く理解したい」「受験勉強を頑張りたい」など、通う理由も様々です。

■代表:知野/以前は商社の営業。「子どもの明るい未来のために教育業界で働きたい」という、熱い思いを持って会社を設立。

■三郷中央駅前教室長:山中/前職は塾講師。優しくて穏やかで、困ったことがあれば何でも相談できる人柄です。

■大山教室長:内田/前職は塾の教室長。進路指導に携わりたいと思って転職し、人生に関われる仕事にやりがいを感じています。
転職者の声 ■入社1年目・46歳男性
前職は教員。キャリアを積むと現場から離れることも増え…もっと子どもに寄り添ったサポートがしたいと思い転職を決意。社長がざっくばらんな方なので、社内の雰囲気がとてもフランク。遠慮しなくて良い環境ですし、何より子どもたちのそばでサポートできることがうれしいですね。

■入社1年目・56歳男性
前職では、個別指導塾の教室長や学院長を担っていました。ただ、やたらと会議が多くポスティングなどのノルマもあり、自然と残業も増えて子どもに向き合えなくなったんですね。転職して、その状況を一変させられました。活かせる経験も多々ありますが、もう一度ゼロに戻ったつもりで働いています。

会社について

明るい未来塾株式会社

事業内容 城南予備校を本部とした個別指導の学習塾の運営
大山教室/両国教室/千葉中央教室/西千葉教室/千城台駅前教室/千葉轟町教室/仁戸名教室/三郷中央駅前教室
設立 2016年10月(創業:2014年11月)
代表者 代表取締役 知野 雄大
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

300万円/
100名
1億4000万円(2019年9月期実績)
1億円(2018年9月期実績)
6000万円(2017年9月期実績)
5000万円(2016年9月期実績)
3700万円(2015年9月期実績)

問い合わせ

明るい未来塾株式会社

https://akaruimiraijyuku.wixsite.com/covez

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