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情報掲載期間:2019年12月5日~2020年1月8日

情報提供元:エン転職

株式会社イー・ステップ

正社員

教室運営スタッフ(教室長候補)★年間休日111日!残業ほぼなし!

未経験/第二新卒歓迎

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大阪府(教室長)の新着転職・求人情報

仕事内容

生徒の成績管理、授業を行なうアルバイト講師のマネジメント、保護者面談などをお任せします。自ら教壇に立つのではなく、教室を運営する立場としてご活躍ください。個人の成長に合わせますが、早期に教室長としての役割をお任せする予定です。あなたの手で、生徒たちが成長していける教室を実現してください。

【入社後の流れ】
入社後は生徒と積極的に関わることからスタートし、「どんなことで悩んでいるか」「どんな声かけが適切か」といった感覚をつかんでいきましょう。面談の仕方や学習スケジュールの作成方法などは実務を通して少しずつ覚えていただきます。教室長をお任せできると判断するまでしっかりサポートしますからご安心ください。

【校舎運営業務について】
■面談(学習指導・進路相談・入塾説明)
生徒との二者面談、生徒・保護者との三者面談があります。話す内容は、勉強や進路に関することから、生活環境のアドバイスなどさまざまです。二者面談では生徒が保護者様に言えないような悩み事を相談してくれることも。生徒にとって、とても頼りになる存在なのです。

■学習スケジュール作成
明光義塾は個別指導。生徒の学力や予定に合わせて個別に学習スケジュールを作成します。講師のスケジュールや生徒の学習目標もしっかり考慮しましょう。

■講師のマネジメント
授業を行なう講師にも、教室長と同じ気持ちで生徒に接してもらえるよう普段からコミュニケーションを密にとりましょう。指導方法の相談に乗ったり、悩み事を聞いたり。講師のケアも教室長の大切な仕事です。

◎その他、イベントの企画や掲示物の作成なども行ない、オリジナルの教室を作ってください。

※各教室の生徒数は50~100名ほど。小・中学生が中心となります。社員は1~2名、講師は約12名です。

この求人のポイント

当社が目指すのは、合格実績だけを追いかける塾ではありません。子どもたちが自立し、努力し、人として成長できるよう支援したい。そう考えています。

ただ、その方法は子どもたちによって十人十色。だから、あなたにはぜひ自由なスタイルで教室運営に取り組んでほしいのです。地域行事に合わせてイベントを企画するもよし、子どもたちと一緒に教室を装飾するもよし。塾に行くのが楽しいから、勉強にも前向きになれる。そんな笑顔を増やしてほしいのです。

そのためには、教室運営スタッフ自身が笑顔で働ける職場づくりも大切です。例えば、休日休暇。当社では日曜と月曜の休みに加えて、毎月29日以降を休みに設定。GWやお盆には9連休も取得可能で、海外旅行を楽しむ社員も多くいます。また、残業もほとんどありませんので、仕事終わりに資格取得の勉強をするなど、みんな思い思いの方法でプライベートを充実させています。

こうした“働く安心”が仕事への活力になり、笑顔溢れる教室づくりにつながる。そんなイキイキした日々を、当社で過ごしませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
大卒以上【未経験・第二新卒、歓迎です】
■35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています)
★「子どもが好き」「教育業界に興味がある」という方、ぜひご応募ください!
給与 月給18万円~23万円+賞与年2回+住宅手当(月1万円)
※年齢・能力を考慮し、決定します。
勤務地詳細 大阪市内に展開中の7教室のいずれか(希望を考慮)
※転居を伴う転勤なし。U・Iターン歓迎です!

京橋教室/大阪市都島区東野田町2-9-12 松和京橋第2ビル5F
緑地公園教室/大阪市鶴見区浜2-1-2 レジデンス花時1F
上新庄教室/大阪市東淀川区瑞光3-1-29
豊里教室/大阪市東淀川区豊里1-11-5 生島グランドハイツ1F
鶴見教室/大阪市鶴見区鶴見3-13-35 グリーンビューつるみ店舗2F
東三国教室/大阪市淀川区東三国4-4-11 東明ビル3F
南森町教室/大阪市北区東天満2-10-41 双栄ビル3F
勤務時間 平日/13:15~22:00
土曜/11:30~20:15
※残業はほとんどありません(月20時間以内)。
休日 ■週休2日制(日・月)※月に一度、会議のため月曜出勤あり
■夏季休暇
■年末年始休暇(5~6日)
■GW、お盆休暇 ※9日間の長期休暇の取得が可能
■有給休暇
■慶弔休暇
■その他(月末29日以降休み)
※年間休日111日。
福利厚生 ■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■交通費支給(月3万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■住宅手当(月1万円)※試用期間終了後
■家族手当 ※試用期間終了後
■役職手当 ※試用期間終了後
■退職金制度(勤続1年以上)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 入社後は生徒や講師と積極的に関わり、どのような教室を作っていきたいかじっくり考えてみてください。ひたむきに頑張る生徒や成長していく講師たちを見て、きっと感じることがあるはずです。同時に、推奨される学習指導方法や進路指導の知識を習得し、面談やカウンセリングの練習も行なっていきましょう。教室長としてひとり立ちした後も、社長や先輩が相談に乗るなどしてしっかりフォローします。あなたの作りたい教室を実現させていきましょう。

会社について

株式会社イー・ステップ

事業内容 小・中・高生対象の個別学習指導塾「明光義塾」の運営
設立 2003年12月25日
代表者 代表取締役 小松原 悦夫
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

300万円/
110名(アルバイト含む)
2億500万円(2019年8月期実績)
2億2500万円(2018年8月期実績)
2億2700万円(2017年8月期実績)
2億700万円 (2016年8月期実績)

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