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情報掲載期間:2020年12月7日~2021年2月28日

情報提供元:エン転職

株式会社ふる~つ

正社員

業界大手「明光義塾グループ」の教室長 ☆各種報奨金あり/年間休日125日/残業ナシ!

Uターン 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

当社が運営する個別指導塾「明光義塾グループ」の教室長として、生徒・保護者との面談、学習状況の進捗管理、講師の育成、入塾希望者への案内などを担当。授業の質や生徒・保護者との信頼関係を高め、さらなる成長を目指します。

【明光義塾とは?】
小学生から高校生までの成績アップを目指す、個別指導塾「明光義塾」。業界トップクラスの教室数を誇る屈指の個別指導塾です。当社では埼玉県の5教室の運営を任されており、現在、120%の売上拡大を実現。生徒数も増え続けている状況です。

【具体的な仕事内容】
■生徒・保護者との面談
■学習状況の進捗管理・成績管理
■講師のシフト管理・育成
■入塾希望者への案内
■教室事務(教材発注・備品管理など)

※生徒数は1教室50~120名ほど。実際に生徒への指導を手掛けることもあります。
※テストの採点などの持ち帰り仕事はありません。授業の予習は、勤務時間中に行ないます。

☆教室長には、経営視点も欠かせません。
生徒・保護者とのコミュニケーションを通じて信頼関係を深めたり、講師の育成を通じて授業の質を向上させたり、入塾希望者への案内を通じて生徒数を増やしたり。単に生徒の成績アップだけではなく、教室の収益を意識することが大切です。

☆教育業界や塾講師、教室長の経験がない方もご安心を。
入社後は映像を見て、本部のノウハウを習得。同時に北戸田校の教室長のアシスタントをしながら、具体的な仕事の流れややり方などを身につけます。ひとり立ちまでは平均3~6ヶ月を想定。未経験の方も安心してスタートできる環境です。

この求人のポイント

「ゲンキンな方」というと言いすぎかもしれません。ですが、教室長は教室の安定経営や成長を目指す必要があります。だから、目の前の生徒に向き合うだけでは不十分。“収益性を意識すること”が欠かせません。

たとえば、生徒の成績や進学実績を上げるために講師の育成を通じて授業の質を向上させたり、生徒・保護者の満足度向上のためにこまめに面談を行なったり。収益に繋がる施策を考える、経営者の様な手応えを感じられる仕事です。

成果に繋がれば、その分、報奨金で還元。「新規入塾者数×500円」「売上×0.2%」といった基準のもと、成績向上褒賞・講習褒賞・テスト対策褒賞などを支給します。そのため、未経験から年収680万円を得ている社員もいます。

業界大手の個別指導塾「明光義塾グループ」を6教室運営し、今年度120%の売上拡大を果たした当社。今後10年で急拡大する方針です。そこで、収益性を意識できる方に、教室長をお任せします。

1つの教室の経営を動かす手応えや、狙い通りの成果が出た時の達成感を、当社でぜひ味わってください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
【職種・業界未経験者、第二新卒者、社会人経験豊富な方、歓迎!】
■大卒以上

※必要な知識やスキルは入社後に学べますので、必須ではありませんが、塾講師のアルバイト経験などがある方は活かせます。
※「収益アップのためにどうしたら良いかを考えることが好き」「成果をきちんと評価してもらえる環境が良い」という方に最適です。
給与 月給21万円以上 +賞与年2回+インセンティブ+残業代全額

※試用期間終了時や教室長就任時に加給されることもあります。
※成績向上褒賞・講習褒賞・テスト対策褒賞・生徒募集褒賞・信頼向上褒賞・合格実績褒賞など、成果はきちんと還元。たとえば、「新規入塾者数×500円」「売上×0.2%」など明瞭なインセンティブ制度があります。
勤務地詳細 当社が運営する「明光義塾」と「早稲田アカデミー個別進学館」のいずれかの教室での勤務
※転居を伴う転勤はありません。
※希望を考慮して、勤務地を決定いたします。

【明光義塾】
■北戸田駅前教室/埼玉県戸田市新曽2184
■戸田公園教室/戸田市下戸田1-7-16
■朝霞台教室/朝霞市東弁財1-6-26
■朝霞駅前教室/朝霞市仲町2-2-44
■和光教室/和光市本町2-6

【早稲田アカデミー個別進学館】
■国立校/東京都国立市中1-16-32 2F
勤務時間 13:00~22:00(実働8時間/休憩1時間)
※出勤は午後からですので、「家事を済ませてから出勤」「空いている平日の午前中にショッピングや映画鑑賞」など、プライベートも充実させることが可能です。また、原則定時退社で、残業や持ち帰り仕事はほぼありません。
休日 【年間休日125日】
■週休二日制(毎週日曜+平日/月20日勤務)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※カレンダーに応じて休日が変動することもあります。

☆お子さんの学校行事(運動会や学芸会など)には有給休暇をとれるよう皆で調整する社風です。生徒の成長だけでなく、自分のお子さんの成長も近くで見守ってあげてください。
福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回(昨年度支給実績2回)
■インセンティブ
┗成績向上褒賞・講習褒賞・テスト対策褒賞・生徒募集褒賞・信頼向上褒賞・合格実績褒賞など。
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額)
■残業代(全額)
■職能手当
■検定取得手当
■引越手当
■社員健康診断制度
■会社保有職員用リゾートホテル施設
会社からの
メッセージ
-

会社について

株式会社ふる~つ

事業内容 個別指導塾「明光義塾」と「早稲田アカデミー個別進学館」のFC教室の運営
設立 1999年
代表者 代表取締役 土屋 一實
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

300万円/
100名(2020年11月時点)※アルバイト含む

株式会社ふる~つ

業界大手「明光義塾グループ」の教室長 ☆各種報奨金あり/年間休日125日/残業ナシ!

正社員 Uターン 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 埼玉県,東京都
  • 月給21万円以上 +賞与年2回+インセンティブ…
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