情報掲載期間:2024年7月4日~2024年8月28日
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ハウスランド株式会社
仕事内容
<こだわりを、カタチに残せる仕事>
分譲住宅の設計をお任せします。プランニングから作図、申請手続きまで一貫して行ないます。1つの物件に対して最後まで責任をもって担当することができ、設計力の高さで高い評価を受けています。
―― 仕事の流れ ――
▼プランニング
土地の条件や日当たりなどを見て、住宅のプランを構想します。実際に現場に行って調査することもあります。
▼設計(仕事のメイン)
実際にデザインを考える場面。営業と一緒に「このエリアは若者が多いから、スタイリッシュな家にしよう」など、ターゲット年齢や立地を踏まえたうえで、どんな間取りやデザインにするかを決めましょう。法規制などを確認しながら、デザインを考えていきます。また、確認申請図の作図や申請も行ないます。
▼施工会社や現場からの質問対応(電話やメール)
実際に家を建てる施工会社から、設計の意図などを確認されることがあります。
▼施工会社が家を建て、完成!
※その他、許可申請の相談や手続きのため、役所に行って打ち合わせを行なうこともあります。
―― 仕事のポイント ――
■自分の表現を、カタチに。
設計力・デザイン力に定評があります。自身のクリエイティブを発揮し、人々が長く暮らす家として形に残せる仕事です。
■働き方も、柔軟に。
週2回はリモートワークです。出社の場合でも、お子さんが風邪などの場合は、在宅への切り替えが可能です。また、用事に合わせて勤務時間を調整するなど、自由度高く働けます。
■技術磨きも、継続的に。
ニーズに応じ、設備や建材も提案可能。「天空率を使い、可能な限り部屋を大きく」「高額帯の分譲住宅でのデザインを提案する」といった難しい設計を担うことも多く、腕が磨かれます。
この求人のポイント
間取りやデザインも全く一緒の家がズラリと並ぶ光景、見たことありませんか?これが、一般的な分譲住宅。ただ、分譲住宅の設計を行なう当社では、一つとして同じ物件をつくらないことがモットーなので、一つひとつの物件にこだわれるのです。
デザインの高さに定評がある当社では、設計士がイチからデザインします。土地を仕入れた営業担当と一緒に考えながら、「このエリアはファミリー層が多いから、無駄な廊下を無くして部屋を広くしよう」「若者が多いエリアなら、見た目がオシャレなコンクリート住宅にしよう」と、立地のカタチやエリア、ターゲット年齢によって、多種多様なデザインが生み出されるのです。
デザインの勉強にもなるので、実際に完成した物件を見に行くことも大切にしています。神奈川県内の分譲住宅案件をメインで手掛けているからこそ、勤務先からも行きやすいのです。自分が考えたデザインがそのままカタチになったのを見ると、喜びを抑えきれないはずです。
いかがでしょう。デザインにまでこだわれる設計士、目指しませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ◎意欲重視の募集です。「自分の経験でも大丈夫かな…」と不安な方は、ぜひWeb履歴書に設計への意欲などをご記入くださいね。 ◎第二新卒、就業ブランクをお持ちの方、社会人経験10年以上の方なども歓迎いたします。 <以下スキル・経験をお持ちの方、早期活躍が可能です!> ■確認申請図の作図ができる方。 ■建築CAD『ARCHITREND ZERO』を使ったことがある方。 ■建築士の免許をお持ちの方(勉強中の方も歓迎)。 ■大学時代に設計・建築の学部で学んでいた方。 |
給与 | 月給30万円~+賞与年2回 ※経験・能力などを考慮のうえ、決定します。 ※月給には15時間分(2万2500円~)の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給。実際の残業時間はほとんどありません。 <入社時の給与例> 40万円(ARCHITREND ZEROの使用経験者/設計経験者/確認申請図書作図経験者) |
勤務地詳細 | 本社/神奈川県横浜市神奈川区台町17-1 マストビル7階 ★転勤はありません。 <週2回はリモートワーク!ムリなく働けます> 週2回(火・水)はリモートワーク・在宅勤務になります。もし、お子さんが体調不良で…という場合や、早退した後などは、決まった曜日以外にもリモートワークへの切り替えが可能。私生活に合わせ、柔軟に働ける環境です! |
勤務時間 | 9:30~18:30(実働8時間) ★残業はほぼありません。定時に帰っている日がほとんどです! ★スケジュールは自分で管理するからこそ、勤務時間も「この日は9:00~18:00に変えたい」といった要望も叶います。 |
休日 | <年間休日:125日> ■完全週休2日制(固定シフト制※曜日は要相談) ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇(9日) ■夏季休暇(7日) ■GW休暇(4日) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
福利厚生 | ■給与改定年1回 ■賞与年2回(昨年度実績2ヶ月分) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費全額支給 <働きやすい環境あり> ■コーヒーメーカー・ウォーターサーバー完備 ■リモートワーク・在宅勤務OK(週2回) ■PC支給 ■オフィス内分煙 ■私服勤務可(髪色やネイルも自由) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
教育体制 | ★ベテランの社員が丁寧に教えます! 現在活躍している設計職の先輩は、3名。この道で長く経験を積んできた社員ばかりなので、ノウハウも豊富です。これまで培った知識を、しっかり教えます。 入社後まずは、OJT研修を実施。「設計の流れって?」「どんな風にデザインするの?」「CADの使い方って…?」など、最初は分からないことが沢山あると思いますが、イチから説明するのでご安心ください。 ひとり立ちまでの期間は決まっていませんが、案件の一連をお任せできるようになるまでは、ある程度の時間がかかる見込み。焦らず、じっくり腕を磨いていきましょう。 |
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一緒に働くメンバー | 社員は全員で9名と、少数規模の会社で、幅広い年齢層の方が活躍しています。また、設計職のメンバー3名のうち、女性2名、男性1名です。設計事務所、建築会社出身の方もいるので、何でも頼ってくださいね。 職場は、和やかな雰囲気です。設計メンバーのなかには、在宅勤務を活用し、子育てと両立しながら働いている方も。子育てに理解がある会社なので、お子さんに熱が出たら「早退していいよ」と声をかけたり。「リモートワークに切り替えたら?」と提案してくれたり…と、あたたかい社員が多いです。 少人数で働く分、すぐに顔も名前も覚えられるはず。馴染めるかな…という心配は不要です! |
会社について
ハウスランド株式会社
事業内容 | ■不動産の売買 ■宅地分譲及び分譲住宅事業 ■各種許認可申請業務 ■建築の設計・施工 ■上記に付帯する一切の業務 <許認可番号> 宅地建物取引業/神奈川県知事(3)第26676号 神奈川県知事(4)第26676号 二級建築士事務所 神奈川県知事登録 第11459号 |
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設立 | 2007年 |
代表者 | 代表取締役 森 和也 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 3000万円/ |
問い合わせ |
ハウスランド株式会社 http://www.houseland.co.jp/ |
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職種 | |
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