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情報掲載期間:2024年7月4日~2024年8月28日

情報提供元:エン転職
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ハウスランド株式会社

正社員

設計士◆週2回リモートワーク/完全週休2日制/残業ほぼナシ/月給30万円~/年間休日125日

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

<こだわりを、カタチに残せる仕事>
分譲住宅の設計をお任せします。プランニングから作図、申請手続きまで一貫して行ないます。1つの物件に対して最後まで責任をもって担当することができ、設計力の高さで高い評価を受けています。

―― 仕事の流れ ――
▼プランニング
土地の条件や日当たりなどを見て、住宅のプランを構想します。実際に現場に行って調査することもあります。

▼設計(仕事のメイン)
実際にデザインを考える場面。営業と一緒に「このエリアは若者が多いから、スタイリッシュな家にしよう」など、ターゲット年齢や立地を踏まえたうえで、どんな間取りやデザインにするかを決めましょう。法規制などを確認しながら、デザインを考えていきます。また、確認申請図の作図や申請も行ないます。

▼施工会社や現場からの質問対応(電話やメール)
実際に家を建てる施工会社から、設計の意図などを確認されることがあります。

▼施工会社が家を建て、完成!

※その他、許可申請の相談や手続きのため、役所に行って打ち合わせを行なうこともあります。

―― 仕事のポイント ――
■自分の表現を、カタチに。
設計力・デザイン力に定評があります。自身のクリエイティブを発揮し、人々が長く暮らす家として形に残せる仕事です。

■働き方も、柔軟に。
週2回はリモートワークです。出社の場合でも、お子さんが風邪などの場合は、在宅への切り替えが可能です。また、用事に合わせて勤務時間を調整するなど、自由度高く働けます。

■技術磨きも、継続的に。
ニーズに応じ、設備や建材も提案可能。「天空率を使い、可能な限り部屋を大きく」「高額帯の分譲住宅でのデザインを提案する」といった難しい設計を担うことも多く、腕が磨かれます。

この求人のポイント

間取りやデザインも全く一緒の家がズラリと並ぶ光景、見たことありませんか?これが、一般的な分譲住宅。ただ、分譲住宅の設計を行なう当社では、一つとして同じ物件をつくらないことがモットーなので、一つひとつの物件にこだわれるのです。

デザインの高さに定評がある当社では、設計士がイチからデザインします。土地を仕入れた営業担当と一緒に考えながら、「このエリアはファミリー層が多いから、無駄な廊下を無くして部屋を広くしよう」「若者が多いエリアなら、見た目がオシャレなコンクリート住宅にしよう」と、立地のカタチやエリア、ターゲット年齢によって、多種多様なデザインが生み出されるのです。

デザインの勉強にもなるので、実際に完成した物件を見に行くことも大切にしています。神奈川県内の分譲住宅案件をメインで手掛けているからこそ、勤務先からも行きやすいのです。自分が考えたデザインがそのままカタチになったのを見ると、喜びを抑えきれないはずです。

いかがでしょう。デザインにまでこだわれる設計士、目指しませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

◎意欲重視の募集です。「自分の経験でも大丈夫かな…」と不安な方は、ぜひWeb履歴書に設計への意欲などをご記入くださいね。
◎第二新卒、就業ブランクをお持ちの方、社会人経験10年以上の方なども歓迎いたします。

<以下スキル・経験をお持ちの方、早期活躍が可能です!>
■確認申請図の作図ができる方。
■建築CAD『ARCHITREND ZERO』を使ったことがある方。
■建築士の免許をお持ちの方(勉強中の方も歓迎)。
■大学時代に設計・建築の学部で学んでいた方。
給与 月給30万円~+賞与年2回

※経験・能力などを考慮のうえ、決定します。
※月給には15時間分(2万2500円~)の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給。実際の残業時間はほとんどありません。

<入社時の給与例>
40万円(ARCHITREND ZEROの使用経験者/設計経験者/確認申請図書作図経験者)
勤務地詳細 本社/神奈川県横浜市神奈川区台町17-1 マストビル7階
★転勤はありません。

<週2回はリモートワーク!ムリなく働けます>
週2回(火・水)はリモートワーク・在宅勤務になります。もし、お子さんが体調不良で…という場合や、早退した後などは、決まった曜日以外にもリモートワークへの切り替えが可能。私生活に合わせ、柔軟に働ける環境です!
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)

★残業はほぼありません。定時に帰っている日がほとんどです!
★スケジュールは自分で管理するからこそ、勤務時間も「この日は9:00~18:00に変えたい」といった要望も叶います。
休日 <年間休日:125日>
■完全週休2日制(固定シフト制※曜日は要相談)
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇(9日)
■夏季休暇(7日)
■GW休暇(4日)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
福利厚生 ■給与改定年1回
■賞与年2回(昨年度実績2ヶ月分)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給

<働きやすい環境あり>
■コーヒーメーカー・ウォーターサーバー完備
■リモートワーク・在宅勤務OK(週2回)
■PC支給
■オフィス内分煙
■私服勤務可(髪色やネイルも自由)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育体制 ★ベテランの社員が丁寧に教えます!
現在活躍している設計職の先輩は、3名。この道で長く経験を積んできた社員ばかりなので、ノウハウも豊富です。これまで培った知識を、しっかり教えます。

入社後まずは、OJT研修を実施。「設計の流れって?」「どんな風にデザインするの?」「CADの使い方って…?」など、最初は分からないことが沢山あると思いますが、イチから説明するのでご安心ください。

ひとり立ちまでの期間は決まっていませんが、案件の一連をお任せできるようになるまでは、ある程度の時間がかかる見込み。焦らず、じっくり腕を磨いていきましょう。
一緒に働くメンバー 社員は全員で9名と、少数規模の会社で、幅広い年齢層の方が活躍しています。また、設計職のメンバー3名のうち、女性2名、男性1名です。設計事務所、建築会社出身の方もいるので、何でも頼ってくださいね。

職場は、和やかな雰囲気です。設計メンバーのなかには、在宅勤務を活用し、子育てと両立しながら働いている方も。子育てに理解がある会社なので、お子さんに熱が出たら「早退していいよ」と声をかけたり。「リモートワークに切り替えたら?」と提案してくれたり…と、あたたかい社員が多いです。

少人数で働く分、すぐに顔も名前も覚えられるはず。馴染めるかな…という心配は不要です!

会社について

ハウスランド株式会社

事業内容 ■不動産の売買
■宅地分譲及び分譲住宅事業
■各種許認可申請業務
■建築の設計・施工
■上記に付帯する一切の業務

<許認可番号>
宅地建物取引業/神奈川県知事(3)第26676号
神奈川県知事(4)第26676号
二級建築士事務所 神奈川県知事登録 第11459号
設立 2007年
代表者 代表取締役 森 和也
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3000万円/
9名(2024年6月時点)
16億3000万円(2023年12月期実績)

問い合わせ

ハウスランド株式会社

http://www.houseland.co.jp/
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ハウスランド株式会社

設計士◆週2回リモートワーク/完全週休2日制/残業ほぼナシ/月給30万円~/年間休日125日

正社員 週休2日 未経験/第二新卒歓迎
  • 神奈川県
  • 月給30万円~+賞与年2回※経験・能力などを考…
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