現場管理スタッフ（未経験歓迎）◆年休115日／残業月20h以内／月給27万円以上／昨年度賞与5ヶ月分

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

現場の安全を守るまとめ役となり、納期に間に合うよう全体のスケジュールを管理します。入社後は鉄骨の種類や資材、専門用語などを覚えることからスタートしていきましょう。いきなり一人で現場に立つことはなく、最初は先輩の現場に付き添うことから始められるので、未経験の方もご安心ください。

【「池田鉄工」とは？】
当社は建設用の鉄骨メーカーです。住宅やオフィスビルの建築鉄骨、小・中学校や区民体育館など公共施設の耐震鉄骨などを扱ってきました。「作って出荷するだけ」のメーカーが多い中、当社は建設現場に搬入し、施工までをワンストップで担えるのが強みです。

【仕事の流れをご紹介】
▼ゼネコンや施工会社の担当者と、建築に必要な鉄骨の本数や予算などについて打ち合わせ。
▼内容が確定したら、各協力業者にスケジュールを通知。
▼自社工場での製造スケジュールと、現場の全体スケジュールの調整。
▼工事開始から終了まで、現場の進み具合を管理。

※基本的な工期は、2～3日から数ヶ月ほど。長くて数年かかる工事もあります。
※東京都、神奈川、他東京近郊の案件を担当します。

【現場にいる時間は長い？】
オフィスで書類などを作る時間と、現場でスケジュール通りに工事が進んでいるかをチェックする時間は、およそ半々。工事を頼む協力会社にもそれぞれ施工管理がいるため、他の管理者や自社のスタッフとのやりとりが中心です。

＼直行直帰が可能です／
基本的に現場への直行直帰が可能です。一人ひとりにPCが貸与されているので、隙間時間に報告書をまとめることができます。ExcelやWordのフォーマット通りに入力していくだけなので、難しい操作はありません。

この求人のポイント

入社してすぐに「現場に行ってこい！」なんて絶対に言いません。半数以上の先輩が未経験からスタートしている当社だからこそ、じっくり一人前を目指せます。

最初にお任せするのは、内勤のお仕事。鉄骨の種類や形を覚えたり、積算のやり方を学んだり…。現場管理に必要な基礎知識を習得しつつ、慣れてきたら先輩の現場にも同行します。

数名のグループに分かれているので、同じグループの先輩を頼ることも可能です。5年、10年と経験のある先輩も、「これってどうなんだろ？」と周りの先輩に意見を求めることがあります。助け合いの精神が根づいているからこそ、あなたが分からないことや困ったことにも、親身に相談に乗ってくれますよ。

また、現場管理の仕事に対して、残業の多いイメージがある方もご安心を。残業は月20時間以内で、直行直帰も可能。グループ内で業務を共有するほか、作業用のPCも貸与しているので、長時間の残業は発生しにくい環境です。

ひとり立ちまでは、2～3年を想定しています。じっくりコツコツ、安心して一人前を目指してくださいね。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎入社時に特別なスキル・経験は必要ありません。 ◎現場管理（施工管理）の実務経験をお持ちの方は優遇します。＼こんな方にピッタリです／ ◎コミュニケーションをとることが好きな方 ◎コツコツと仕事に取り組める方 ◎スケジュール管理が得意な方
給与	月給27万円以上＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与 └昨年度は賞与・決算賞与を合わせて5ヶ月分支給しました！ ※経験・スキルを考慮して金額を決定します。 ※時間外手当は全額支給します。
勤務地詳細	■相模原工場神奈川県相模原市南区大野台3-25-29 ◎転勤なし ◎直行直帰OK
勤務時間	8：00～17：15（実働8時間） └残業は月平均20時間以内です。ほとんどの社員が毎日18時前に退勤しています
休日	【年間休日115日】 ■週休2日制（土・日／社内カレンダーにより月1～3日程度の土曜出勤があります） ■祝日 ■年次有給休暇 └理由を問わずアプリで申請できます！ ■GW休暇（4日） ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（7日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇＼当社のリアルをご紹介！／当社の働き方について、もっと知りたい方は、ぜひInstagramをご覧ください！ https://www.instagram.com/ikeda_iron/
福利厚生	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：3～5ヶ月分） ■決算賞与（13年連続支給中！） ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■住宅手当（月1.5万円以上） └住宅ローンの返済額に応じて、最大月2.2万円を支給します。 ■家族手当（配偶者：月5000円、第一子：月5000円、第二子以降：月4000円） ■資格手当 └管理技術者／4級～5段まで各階級に応じて月5000円～6万円 ■職能手当 └技術者／4級～5段まで各階級に応じて月2000円～3万円 └習得したスキルや受けた講習などに応じて、ポイント制で階級が上がります。 ■資格取得支援制度（建築鉄骨超音波検査技術者など） ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤OK ■駐車場完備 ■制服貸与 ■社員旅行 ■結婚祝い金 ■ベネフィットステーション加入（動画配信サービスの無料利用など）
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

入社後、まずは内勤として2～3ヶ月かけて、鉄骨や積算などに関する知識を習得していきます。先輩の見積もりを手伝ったり、鉄骨の長さを測ったり、現場へ見学に行ったりしながら、基礎的なノウハウを学んでいきましょう。入社後半年ほどしたら一人で現場に出ていきます。完全なひとり立ちまでは2～3年の想定です。

現在は、3名で1つのグループを作っています。仕事の進め方やお客様とのやりとりは先輩がサポートし、困ったことなども相談可能です。残業が増えてしまいそうな場合は、グループ内で仕事を共有するなどし、業務量が偏らないよう調整しています。

配属部署

入社後は、工事部に配属。現在、男性8名が現場管理スタッフとして活躍しています。うち6名が30代です。一人を除いて全員が中途入社で、前職はIT関係や配達員など、未経験からスタートした社員も多くいます。

さらに安定経営を続けており、無理なく働けることから、3年以上定着して働く社員がほとんど。おしゃべりな人も陽気な人もいて、にぎやかな部署です。普段から仲が良いからこそ、困ったこともすぐに聞ける安心感があります。

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会社について

池田鉄工株式会社

事業内容	◆鉄骨工事・加工（重量鉄骨・軽量鉄骨・構造金物）【建設事業登録】鋼構造物工事業／国土交通大臣（般－3）第14118号【工場認定】国土交通大臣認定（全国鉄骨評価機構）　　　　　　鉄骨製作工場 Mグレード認定番号 TFB M-235431
設立	1951年
代表者	代表取締役　池田和隆
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 4000万円／ 40名（2024年4月時点） 11億2686万円（2023年8月期実績）
問い合わせ	池田鉄工株式会社 http://www.ikeda-fab.co.jp/