デザイナーズ物件のプロジェクトサポート◆月給30万円以上／賞与年3回／月5万円～社宅有／完全週休2日

週休2日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

横浜・川崎エリアを中心に、住宅の企画から設計、施工、メンテナンスまで一貫して手がける当社。注文住宅や分譲住宅などの現場管理をお任せ。入社後はイチから業務をお教えします！

【Q】そもそも施工管理とは？
安全かつ品質の高い建物が完成するように、工事全体を管理する仕事。スケジュールを作ったり、現場で働く職人さんのシフトを組んだり、資材を注文したり…。いわば、“現場の司令塔”のような存在です。工事エリアは神奈川県横浜市・川崎市がメインで、東京都も一部あります。

【Q】仕事の流れを教えて！
▼STEP1：営業やデザイナーと打ち合わせして、お客様のこだわりを共有しよう！
▼STEP2：工事のスケジュールを作成しよう！
▼STEP3：工事に必要な資材やスタッフを手配しよう！
▼STEP4：工事の進捗などを管理しよう！
▼STEP5：業者の見積もりを確認して発注しよう！

【Q】施工管理に大切なことって？
（1）工事のスケジュールを作成し、予定通りに進むように管理すること
（2）工事が図面通りに進んでいるか、現場に出向いて目で確かめること
（3）現場で働くスタッフの安全、現場の整備を管理すること
（4）工事にかかる費用を管理すること

※そのほか、書類作成や分譲住宅における追加の提案、打ち合わせなどもお任せします。
※ゆくゆくは現場経験を活かして、管理者として活躍できます。

＼教育担当がイチからお教えします！／
入社後は半年～1年かけて、教育担当の先輩がマンツーマンで業務をレクチャー。先輩の現場に同行し、仕事の進め方や専門知識を学びましょう。仕事に慣れてきたら、分譲住宅から徐々にお任せします。最初は分からなくて当たり前。同世代の社員も多いので、気軽に質問してください！

この求人のポイント

転職を決めたのはいいものの、人に誇れるようなスキルはないし…。そんなあなたもご安心を。「人と話すのが好き」それだけで無双できちゃう職場です。

僕の仕事は施工管理。社内の営業や設計、現場で働く職人さんなど、様々な人と調整しながら、デザイナーズ物件を完成させます。まさに“現場の司令塔”。コミュニケーションが最も大切なんです。

入社後はマンツーマンで業務を教えてもらえます。先輩の現場へ同行し、仕事の流れや専門用語も学べますよ。職人さんとは関係性を築けているのがポイント。ウチの施工方法も熟知しているから、フォローしてもらえる場面も多いんです。

風通しの良さはバツグン。社歴や年齢に関係なく、意見を発信しやすいです。業務効率化につながる意見だって大歓迎。僕をはじめ若手社員の一言から、情報共有アプリやカメラも導入されました。

ウチの魅力はまだまだ。未経験でも月給30万円以上。年3回の賞与に加えて、毎月昇給・昇格のチャンスもあります。あなたの“天職”がここで見つかることでしょう。（先輩より）

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	高卒以上高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ★元営業や元料理人など、未経験からスタートした先輩が沢山います。人と話すのが好きな方、前向きに仕事に取り組める方、ぜひご応募ください！
給与	月給30万円以上＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・能力を考慮のうえ、給与額を決定します。 ※上記には固定残業代（月45時間分／6万6000円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ※上記には一律支給の手当（3万円）を含みます。 ★あなたの実力次第では、希望の年収にもお応えします。 ★施工管理の経験をお持ちの方は、月給50万円以上でお迎えします。＜人事部より＞転職は人生において転機かと思います。当社としても安心して業務に取り組んでほしいため、「前職給与」を保証することが可能です。お気軽にご相談ください。
勤務地詳細	本社／神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎南2-23-14 ★転勤はありません。
勤務時間	9：30～18：30（実働8時間／休憩1時間）
休日	■完全週休2日制（水曜・日曜） ■有給休暇 ■GW休暇 ■夏季（7日以上） ■年末年始（7日以上） ■リフレッシュ休暇（5日） ■結婚休暇（勤続中7日まで取得可能） ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得実績あり）＼7連休も取得OKです！／夏季休暇や年末年始休暇は7連休を取得できます。これも、社員に長く働いてもらうための工夫です。家族と旅行へ出かける社員もいますよ！
福利厚生	■昇給・昇格（毎月査定あり） ■賞与年3回（3・7・11月／昨年度実績：1ヶ月分）※3月は決算賞与（業績による） ■社会保険完備 ■扶養手当（1人：月5000円） ■社宅マンション・アパート（例　1R：5万円／3LDK：6万円）※社員は格安で入居可 └駅徒歩10～15分程。駐車場代も社割あり。 ■退職金制度 ■報奨金制度（追加工事の受注分） ■交通費支給（上限3万5000円：1.2キロ離れた場所にお住まいの方のみ） ■車両持込手当 ※通勤＋仕事に使用の場合 ■社用車支給 ■社員旅行（行き先選択可） └昨年は九州・大阪・沖縄へ。過去には台湾やセブ島に行ったことも。 ■保険組合に加入 ■資格取得支援制度（総合資格学院と提携）＼資格手当あり／いずれかの上級資格分を支給します。・宅地建物取引士…3万円・一級建築施工管理技士…2万円・二級建築施工管理技士…5000円・一級建築士…3万円・二級建築士…1万円・管理建築士…5万円
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

福利厚生（2）

長く働けるように様々な制度をご用意。財形貯蓄もしくは職場積立NISAもそのひとつ。自動的に資金を貯めることができますよ。社員それぞれが運用を選び、積立てていきます！

■永年雇用
└定年後、同じ雇用条件にて働けます。
■財形貯蓄制度、もしくは職場積立NISA
└積立額3万円を上限とし、会社が奨励金として積立額の10%を負担します。
■確定拠出年金制度
└公的年金に上乗せして資産を作っていける制度です。毎月一定の掛け金を納め、その資金を運用したものが老後の受給額として支払われます。給与とは別に、月1万円を会社が負担して積み立てます。

配属部署

入社後は建築事業部の工事課に配属されます。現在は9名の社員が在籍しており、20代が3名、30代が2名、40代以上が4名です。男女比は7：2で、全員が中途で入社しています。中には、元営業や元料理人など、まったくの未経験で入社した先輩も。「手に職をつけたい」「デザイン性に優れた物件に惹かれた」など、志望動機も様々です。面接ではあなたについて聞かせてください！

社歴や年齢に関係なく、社員同士の交流は活発です。マリンスポーツクラブやゴルフクラブも発足しており、皆で出かけることもしばしば。あなたもすぐに馴染めるはずですよ。社員一同、あなたに会える日を心待ちにしています！

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会社について

デックス株式会社

事業内容	注文住宅、分譲住宅、リノベーション建築請負、設計、施工、管理土地の開発、造成、売買、仲介、不動産コンサルテイング、メンテナンス、引越しサービス、賃貸サービス、保険代理店【免許・登録】一級建築士事務所登録神奈川県知事第10620号建設業許可神奈川県知事（特-1）第58519号宅地建物取引業免許神奈川県知事（6）第21832号【加盟団体】一般社団法人神奈川県建築士事務所協会一般財団法人住宅保証支援機構公益社団法人全日本不動産協会一般社団法人日本住宅建設産業協会一般社団法人不動産流通経営協会公益社団法人首都圏不動産公正取引協議会　他
設立	1996年
代表者	代表取締役　高山裕司
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 9000万円／ 101名（2024年4月1日時点） 86億5900万円（2023年3月期実績）
問い合わせ	デックス株式会社 http://www.deccs.co.jp

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