土木設計◆官公庁案件100％／フレックス勤務可／残業少なめ／年休130日／賞与実績4.5～5.5ヶ月

フレックス週休2日年休120日

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仕事内容

主に千葉県・東京都内の官公庁発注案件における土木設計・建設コンサルタント業務です。各案件はすべて元請で、1つの業務あたり1人が対応するため裁量を大きく進められます。道路・橋梁・下水道・河川・都市計画のいずれかの分野で、あなたのご経験を存分に活かしてください！

………仕事の流れ………
【1】土木設計業務
▼案件依頼
千葉県や国土交通省などの公共機関より業務を依頼されます。

▼現地調査
アシスタントや発注者側と一緒に現地調査する場合もあります。

▼打ち合わせ
発注者側担当者に「道路の幅は何メートル」「交差点の設置」など、詳細について確認しながら設計の内容をすり合わせます。

※打ち合わせは5回ほど。作業が計画通りに進んでいるかを確認しながら、設計の完成を目指します。

▼設計
「基本設計」→「詳細設計」の順に、図面をブラッシュアップしながら進行。完成後に図面を発注者側に提出し、修正や調整が必要な場合は相談しながら対応します。

※設計図面、各種書類の完成までの目安は最短2ヶ月～最長約1年半。
※1人あたり3～4件を同時進行。

【2】点検業務
橋梁やトンネル等の既存施設の点検業務を行ないます。現状の健全度を判定して補修等の必要性を評価する業務です。現地にて調査を行ない、結果を報告書にまとめ、発注者に提出。現地での調査は1箇所あたり2～3日ほど。その後約1週間かけて資料を作成します。

《仕事のポイント》
◎裁量は抜群です！
あなた1人が主担当となるため、作業工程やスケジュールは直接発注者側とやり取りできます。

◎アシスタントと共に進めます！
図面作成はCADオペレーターが担当するので、設計や打ち合わせに集中できます。

◎フォロー体制も抜群！
各分野ごとに2、3名配置。業務の進捗状況を考慮し、場合により周囲の社員がバックアップします。

この求人のポイント

お子さんを保育園に送ったり、疲れを取るためゆっくり寝たり…ライフスタイルに合わせて、朝の時間を有効活用。電車も空いてきた午前10時に出社。

――フレックスタイム制を導入する当社では、そんな自由度の高い働き方ができます。さらに残業は月20時間程度と少なめ。「転職して自由な時間が増えた！」という社員も多数です。

当社は千葉県内で建設コンサルタントとしてトップクラスの実績を持つ企業。千葉県・東京都を中心に依頼を受けているので、出張はありません。さらに官公庁からの元請けの業務が100％なので、スケジュールも調整しやすいのです。

魅力は勤務時間だけではありません。安定企業ゆえに、給与もしっかり支給します。昨年度の賞与は4.5～5.5ヶ月分。定期昇給もあるため、将来に安心して働けます。

資格を取ればさらに給与を上乗せ。中には資格を複数取得して、年収850万円を獲得した社員も多数います。スキルを磨けて収入も上がるので、モチベーション高く働けること間違いナシ。私生活を大事に、土木設計を続けませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	高専卒以上高専卒以上／ブランクOK ■土木設計のご経験をお持ちの方 ※ブランク不問です。【歓迎】 ■技術士、もしくはRCCMの資格保有者 ■道路・橋梁・下水道・河川・都市計画の設計経験者 └これまでに経験していない分野に携わりたい土木設計経験者も歓迎です！ ■橋梁点検業務など、既存ストックの調査点検業務に興味をお持ちの方 ※もちろん、上記のご経験は必須ではありません。お気軽にご応募ください！《こんな方はぜひご応募ください》 ■安定した環境で長く働きたい ■地域貢献できる仕事がしたい ■慣れ親しんだ環境で腰を据えて働きたい └U・Iターン歓迎です！ ■自由度の高い働き方をしたい
給与	月給31万円～59万円＋諸手当＋賞与4.5～5.5ヶ月分＋決算賞与 ※給与はご経験や年齢などを考慮し決定します。 ※上記には固定残業代（月30時間／4万1000円以上）が含まれています。残業時間が月30時間を超過した場合は、別途超過分を支給します。
勤務地詳細	本社（千葉県千葉市中央区）もしくは東京支店（東京都中央区） ◎勤務地はご希望を考慮します。 ◎転勤はありません。【勤務地詳細】＜本社＞千葉県千葉市中央区新宿二丁目3番6号エステート秀2F ＜東京支店＞東京都中央区東日本橋三丁目10番14号サンライズ橘6F ※オフィス内は全面禁煙です。
勤務時間	《勤務時間は固定時間制・フレックスタイム制のいずれかを選択可能です！》 ■固定時間制／9：00～17：30（実働7時間30分） ■フレックスタイム制／コアタイム10：00～15：00（標準労働時間7時間30分） ※残業月20時間程度 ※現在社員の半分ほどがフレックスタイム制度を利用しています。
休日	《年間休日130日以上》 ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■夏季休暇（5日間） ■年末年始休暇（7日間） ■有給休暇 └勤務時間を固定時間制で選択した方は半休を取得可能 ■慶弔等特別休暇 ◎5日以上の連休を取得可能です。
福利厚生	■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月 ◎昨年度実績4.5～5.5ヶ月分） ■業績賞与：年1回（4月 ◎ここ数年連続支給中） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（固定残業代の超過分を支給） ■フレックス勤務制度 ■家族手当 ■住宅手当 ■資格手当（RCCM月5000円／1部門につき、技術士月3万円） ■資格取得支援 ■報奨金（技術士取得時50万円を支給） ■慶事祝金・弔慰金 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度《スキルアップ可能な環境です！》入社後に技術士やRCCMの資格取得が可能です。技術士を取得した際には報奨金を支給。また、技術士・RCCMの資格をお持ちの方は、毎月資格手当を支給します！
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

一緒に働くスタッフ

千葉・東京の両拠点で活躍する30名の土木設計担当は、ほとんどが中途入社。前職も土木設計を行なっていた方が多数在籍しています。

～～先輩社員の入社理由～～
「転勤がなくずっと千葉で働ける」
「残業が多く働き方を改善したい」
「土木設計の経験を活かしたい」

スタッフの年齢層は20代～60代まで幅広く、特に40代50代の社員が活躍しています。設計業務をサポートするCADオペレーターとも協力しながら日々の業務を進めています。

社員同士の連携も抜群です

社員は基本的に道路・橋梁・下水道・河川・都市計画の各分野に分かれて業務を担っています。それぞれの分野に経験・知識豊富な社員が2～3名いるため、新たな知識やノウハウを随時共有できる環境です。基本的にオフィスで業務を行なうため、気になること・質問事項があっても、すぐに周りの社員に聞くことができます。

また、1人ひとりのスタッフが対応できるボリュームを考慮して業務をお任せするため、複数担当する際にも無理なく進められます。もしイレギュラーなどの事態で、担当業務の工期が厳しくなった際には、まわりに社員がフォローするのでご安心くださいね。

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会社について

和合建設コンサルタント株式会社

事業内容	土木建設事業に関する技術指導、企画、調査、測量、計画、設計、管理【営業登録資格】建設コンサルタント登録：建05-第4514号地質調査業者登録：質01-第1160号測量業者登録：第 (12) - 6797号一級建築士事務所登録（千葉県知事登録）：第1-2010-3222号 ISO 9001（MSA-QS-1212）【主要加入団体】（一社）全国建設コンサルタント業協会連合会（一社）千葉県建設コンサルタント業協会千葉市建設コンサルタント協会（一社）千葉県地質調査業協会【有資格者数】技術士10名、RCCM22名、一級建築士1名（2022年4月1日現在）
設立	1974年
代表者	代表取締役　富田晃弘
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 4000万円／ 41名（2024年6月現在） 10億6800万円（2024年4月期実績）
問い合わせ	和合建設コンサルタント株式会社 http://www.wago-cc.co.jp/

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土木設計◆官公庁案件100％／フレックス勤務可／残業少なめ／年休130日／賞与実績4.5～5.5ヶ月

正社員フレックス週休2日年休120日

千葉県,東京都
月給31万円～59万円＋諸手当＋賞与4.5～5…

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