土木設計（道路を中心に担当）◆福岡県と直接取引／残業少なめ／年休125日／直近5年間定着率100％

週休2日年休120日

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仕事内容

福岡県を中心とした地方公共団体の発注案件にて、道路などの土木設計業務を担当していただきます。あなたのメイン担当は道路となりますが、希望に応じ、ゆくゆくは河川・砂防・橋梁・急傾斜地・上下水道などの幅広いインフラ設備に携わることも可能です！これまでのスキルをさらに磨けます。

＜どんなモノを手がけているの？＞
当社では、これまでに『香椎かもめ大橋』『海の中道大橋』『筑紫野古賀線』『福岡県道52号八女香春線』など、福岡で有名なインフラの設計・調査を手がけてきました。あなたも知っている道路を担当するかも…！

＜設計の流れって？＞
▼業務受注（別のスタッフが担当）

▼設計・図面作成（ここからが土木設計のお仕事！）
受注時の情報をもとに、設計・図面作成をお任せします。2次元汎用CAD『V-nas』やWord・Excelを使用して業務を進めます。設計や図面作成の仕方も基本的に決まっており、毎回イチから考えるというわけではありません。

◎『V-nas』を使用したことのない方は入社後に教えます！

▼発注者への確認
図面に問題がないか、発注者のニーズが汲み取られているかなどを確認します。

▼納品
施工後に報告書を作成し、完了となります。

※並行案件数は多くて3～4件ほど。最初は案件数を少なめに設定します！
※1案件の担当期間は平均6ヶ月。最短3ヶ月～長くて1年ほどです。

＜その他の業務＞
■調査業務
老朽化を調べたり、発注者に「こういう補修の仕方がいいかも」と提案したりもします。

■災害時の対応
災害時に現場での調査や、測量の指示、状況写真を撮影します。頻度は年1回ほどです。

＜チーム制で進めます！＞
1案件をメイン担当とアシスタントの2名で進めるので、業務量などの負担も少なめ。分からないところも質問しやすいです！

この求人のポイント

毎日17時半になると、定時だ！とみんなすぐ帰宅準備を始めるんです。実際残業は月18時間以下なので、18時までに退勤している社員がほとんど。退勤後は各々飲みに行ったり、趣味を満喫したり…と充実させています。

ほかにも、年間休日は125日とたっぷり。土日祝休みなので、家族や友人との予定も合わせやすいと社員から好評なんです。毎月有休を取って3連休で旅行を楽しむ人もいます！

働きやすい環境だけ整っていても、待遇が良くなければな…そんな方もご安心を。賞与は直近3年連続で6ヶ月分を支給（計算すると、約130万円！）。家族手当や資格手当などの福利厚生も充実しているので、毎月安定した収入を得られるんです。

――福岡県にある道路や河川などのインフラの設計・調査を手がけている当社では、設立から41年にわたり、福岡県との直接取引を実現中。社員が喜ぶ条件を揃えられているのは、安定した経営基盤のもと、社員がのびのびと働けるように…という願いが込められているからこそ。

私生活重視派なあなた、こんな職場はいかがですか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	高卒以上高卒以上／ブランクOK 以下2点とも当てはまる方【1】土木設計の実務経験者（年数不問）【2】普通自動車運転免許（AT限定可）＼こんな方は是非ご応募ください／ □プライベートの時間を大切にできる環境で働きたい □資格を獲得し、さらにスキルアップしたい □安定した企業で、腰を据えて働きたい ※必須ではありませんが、道路に関するRCCMや技術士の資格保有者は優遇します！ぜひ面接などでアピールしてください。 ※社会人経験10年以上の方も歓迎です！
給与	月給23万円～24万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験、能力などを考慮の上、決定いたします。 ※月給には一律支給の住宅手当（1万円）を含みます。 ※残業代は別途全額支給します。＜入社1年目の月収例＞ 31万円（30歳・入社1年・技術士保有者） ※住宅手当、資格手当込み。
勤務地詳細	本店／福岡県福岡市博多区麦野6-14-19 ◎転勤はありません！腰を据えて働けます。 ◎U・Iターンも歓迎！
勤務時間	8：30～17：30（実働8時間） ◎残業は月18時間以下。18時までに退勤している社員がほとんどです！ ◎代表には「社員には自分の生活も大切にしてほしい」という想いがあり、残業をしない風土が根付いています。
休日	＜年間休日125日＞ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年次有給休暇 └有休はほぼ100％取得できます！前日に取ることも可能。自分でスケジュールを管理するからこそ、取りやすいです。 ◆新人特別休暇（5日）※入社半年まで ◆年末年始休暇（6日） ◆夏季休暇（3日） ◆GW休暇（6～10日） ◆産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ◆育児休暇（取得・復職実績あり） ◆慶弔休暇
福利厚生	◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（7月・11月／昨年度実績：6ヶ月分）★直近3年間は毎年6ヶ月分を支給！ ◆交通費支給（月5万円まで） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当 ◆出張手当 ◆住宅手当（1万円～3万円） ◆報奨金 ◆家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月1万円） ◆懇親会手当（5～7万円支給） ◆資格支援制度（資格取得にあたる費用を全額負担） ◆退職金制度 ◆オフィス内禁煙＜資格手当も充実！＞・測量士…1万円・測量士補…5000円・技術士…5万円・技術士補…1万円・RCCM…3万円・一級土木施工管理技師…1万円・二級土木施工管理技師…5000円・その他、会社が必要とする職務別資格…5000円～3万円 ◎資格取得支援もあるため、1社で複数の資格をゲットし、収入UPにも繋げられます！
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

入社後まずは先輩が社内のルールを教えます。また、さっそく業務を一緒に進めていきましょう。案件はメイン担当、アシスタントで進めていくので、最初はアシスタント業務からで問題ありません。先輩がどのように発注者の方とコミュニケーションを取っているのか、図面作成の仕方って？なども、仕事を通じて覚えていきましょう。慣れてきたらメイン担当をお任せ。最初は担当案件数も少なめにして、1案件に集中できる環境をつくります。

また、2次元汎用CAD『V-nas』を使ったことがない方は、入社後に教えるのでご安心ください。チーム制なので、気軽に質問・相談もしやすい環境です！

直近5年間、定着率100％の職場です

土木設計を行なっている社員は、現在22名。平均年齢は40代ですが、20代後半～70代まで幅広く活躍しています！男女比率は男性13名、女性9名。前職も土木設計を行なっていた人が多く、「働きやすさに惹かれた」「福岡と直接取引していて、腰を据えて働けると思った」などの理由から入社を決めています。

少数精鋭の組織だからこそ、社員同士の距離感も近いです。みんなで飲み会に行ったり、業務のスキマ時間に談笑したり…など、和やかな雰囲気があります。そんな居心地の良さからか、20年以上勤務するベテランも約8名います。ちなみに、直近5年間退職者はいません！

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会社について

株式会社エム・ケー・コンサルタント

事業内容	公共インフラ（道路、河川、橋梁など）の設計・調査
設立	1983年
代表者	代表取締役　廣松敏幸
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 2000万円／ 31名（2024年5月時点） 5億8800万円（2023年11月期実績） 5億200万円（2022年11月期実績）
問い合わせ	株式会社エム・ケー・コンサルタント http://mkcp.co.jp/index.html

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株式会社エム・ケー・コンサルタント

土木設計（道路を中心に担当）◆福岡県と直接取引／残業少なめ／年休125日／直近5年間定着率100％

正社員週休2日年休120日

福岡県
月給23万円～24万円＋各種手当＋賞与年2回※…

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