設計アシスタント◆完全週休2日制／年3回5日以上の休暇あり／資格・家族手当あり

週休2日

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仕事内容

設計担当のアシスタントとして、仕様書の作成や工務店への連絡、デザインの提案などを行ないます。お客様の理想の住まいをつくる一員として活躍できます。

＜当社の特徴＞
私たちが提供するオリジナル住宅『Wロフトの家』は、特許庁に実用新案登録されている新発想の住まい。「限られた居住スペースを有効活用できる」と好評です。お客様はファミリー層が中心。ライフスタイルの変化に対応できる住まいを提供しています。

＜具体的にお任せする業務＞
◆打ち合わせの同席
週1～2件ほどお客様との打ち合わせに同席して、配置などを確認。「この商品の方がライフスタイルに合いそう」「アクセントにこの色を取り入れませんか」といった提案で、理想の家づくりをサポートします。

◆仕様書の作成
打ち合わせで決まった情報をもとに、ひな型にコンセントの位置や壁紙のカラー、キッチンの仕様などを書き込み、写真を差し替えます。現在はIllustratorを使用して作成。ソフトの変更も柔軟に対応しますので、使いやすいものを一緒に探しましょう。

◆工務店への発注
3回ほど打ち合わせを重ね、仕様が決定したら工務店に発注。その後は「このキッチンの設備の型番は？」「アクセントクロスの色は？」といった質問に対応してサポートします。

◎モデルハウスの色決め、家具の選定などを行なう機会もあります。
◎ご希望に応じて、設計やインテリアコーディネーターへのキャリアチェンジも可能です。

＜ひな型があり、効率的に進められます！＞
基本的には大枠のひな型が決まっており、使用するシステム・キッチンなども既存のものが中心。設計図や電気図面は、設計担当・工務店の方がつくるため、負担なく進められます。また18時以降の対応は設計担当にお任せすることが可能。残業も月20時間に抑えられます！

この求人のポイント

「理想の家づくりをサポートして、お客様を笑顔にしたい」
「設計・建築に関わり、家づくりの面白さを感じたい」
――でもプライベートを犠牲にしないと働き続けられない。

そんなジレンマを抱える方に、当社の働き方を知っていただきたいのです。当社は京都市内で新築分譲を中心に手がける不動産会社。完全週休2日制で、残業は月20時間以下とほとんどありません。

さらに子育てに理解のある社員が多く「子どもが急に熱を出して…」「学校行事のために土曜日に休みたいんです」といったときには助け合います。会社も柔軟に対応し、その日だけは特別に退勤時間を17時にしたことも。

もちろん仕事のやりがいもあります。設計アシスタントはお客様の理想の家づくりをサポートするため、打ち合わせから参加。設計担当のサポート役として「壁紙はこのカラーはいかがですか？」「ここにコンセントを設置したら使いやすくなりそうです」と提案する楽しさもあります。

あなたの“やりたい”を諦める必要はありません。ワークライフバランスが整った当社で、一緒に働きませんか。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／ブランクOK 下記を満たす方 ■基本的なPCスキル └文字入力などができる程度を想定しています。 ■不動産もしくは建築業界の基礎知識 └間取り図や建築図面の読み方など、基本的な知識を想定しています。＜下記に当てはまる方、ぜひご応募ください＞ □不動産・建築に関われる環境で働き続けたい □ワークライフバランスを大切にしたい □家づくりや設計・インテリアが好き
給与	月給21万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記金額には固定残業代3万2000円以上（21時間分）が含まれています。超過分は別途支給します。
勤務地詳細	京都府京都市南区四ツ塚町35-１ ※転勤はありません。 ※マイカー通勤OK（駐車場完備）
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ◎残業は月20時間以下です。
休日	■完全週休2日制（火・水） └家庭の事情に応じて水・土もしくは水・日休みを選択できます。 ■年次有給休暇 ■GW休暇（5日） ■夏季休暇（6日） ■年末年始休暇（7日） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ◎年間休日115日
福利厚生	■昇給年1回（4月） ■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：3ヶ月分） ■交通費支給（月2万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分支給） ■資格手当（宅地建物取引士：月1万円、１級建築士：月5万円、２級建築士：月2万円、インテリアコーディネーター：月1万円） ■報奨金 ■家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5000円） ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■制服貸与
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

教育体制

入社後はOJT形式で業務をお教えします。先輩社員や設計担当から家が建つまでの一連の流れを学び、徐々に担当できる業務の幅を広げましょう。約3ヶ月で一連の流れを覚え、その後は設計担当と連携しながら業務を進めます。

また建築設計部には現在7名が所属しており、設計課の担当者は5名です。新卒で入社した人や住宅メーカーに興味があり入社した人など、経歴はさまざま。それぞれが連携しながら業務を進めています。当社HPでは先輩社員を紹介しています。ぜひご覧ください！

▼先輩紹介ページ
https://www.cjh.jp/staff/

会社の雰囲気＆先輩インタビュー

■会社の雰囲気
オフィスは和気あいあいとした雰囲気で、ワンフロアで働いているためコミュニケーションが取りやすい環境です。上司や先輩とも話しやすく、後輩の質問には丁寧に向き合う方ばかりです。

■先輩インタビュー
・Nさん
育児との両立への理解力がある会社だと思い、入社しました。現在プライベートでは3歳と1歳の子育てをしています。子どもの急な体調不良での欠勤や早退の時に、臨機応変に対応いただいており、子育てをしている私としては一番有難い環境です。

・Hさん
色々と相談に乗っていただいたりすることで、納得いく家を私自身が購入できました。そこで私も家を購入されるお客様のお手伝いができたらと思い入社しました。

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会社について

株式会社中央住宅販売

事業内容	■分譲住宅の企画・施工・販売 ■不動産の売買・仲介・賃貸【宅地建物取引業免許】京都府知事(6)10644号【建設業許可】京都府知事許可(般-5)第35139号
設立	1996年
代表者	代表取締役　群博史
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 2000万円／ 12名（2024年7月現在） 23億6028万円（2023年6月期実績）
問い合わせ	株式会社中央住宅販売 http://www.cjh.jp/

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株式会社中央住宅販売

設計アシスタント◆完全週休2日制／年3回5日以上の休暇あり／資格・家族手当あり

正社員週休2日

京都府
月給21万円以上＋各種手当＋賞与年2回※経験や…

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